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フェリオ多摩川

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株式会社LIXIL シニアライフカンパニー
職種
介護スタッフ(有料老人ホーム)/正社員 ※チーフまたはリーダー候補
雇用形態
正社員
サービス
有料老人ホーム
最寄駅
[東急]多摩川線/矢口渡
勤務先
東京都大田区 多摩川2-8-7(JR蒲田駅より1駅!東急多摩川線『矢口渡』 より徒歩5分)
給与
1.年俸345万円 〜
応募資格
介護福祉士、実務経験3年以上※定年年齢60歳のため、60歳未満の方を募集していま
す。

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☆今までの経験を活かせる職場☆チーフ候補募集中!!

今回あなたにはフロアのチーフ候補として、経験を発揮していただきたいと思います。チーフやリーダー経験がなくても大丈夫です!チーフやリーダーに必要なマネジメント能力を学ぶ研修がございますので、ご自身のスキルアップを目指すことができます。
まずは仕事をしていく中で適性を見極めさせていただき、能力に応じて役職をお付けいたします。
キャリアアップしたい、自分を試してみたいと考えている方、当社で活躍しませんか?

☆ リクシルの介護は豊かで快適な暮らしを提供しています ☆
当社は、住宅・建材大手の株式会社LIXIL(リクシル)が運営する介護事業部門で介護付有料老人ホーム4施設と住宅型有料老人ホーム1施設を展開しております。
ご入居者に豊かで快適な暮らしをおくっていただけるよう、住空間とサービスの両面から「心地よいわが家」を提供し続けています。パーソナル対応を基本とし、家族のような心のつながりを大切にしています。

☆介護福祉士の方には採用お祝い金を進呈☆
介護福祉士保有者には、採用が決まりましたらお祝い金として1.5万円を進呈しております。

ご入居者に喜んでもらえるアイディアをみんなで考え実現できる社風です!
ご入居者に喜んでもらえるアイディアをみんなで考え実現できる社風です!
最寄駅からも近く、いつでも清潔感溢れるフェリオで働いてみませんか。
最寄駅からも近く、いつでも清潔感溢れるフェリオで働いてみませんか。
1つ1つのイベントをスタッフみんなで楽しみながら実施していくところがフェリオ多摩川の良さとなっています。
1つ1つのイベントをスタッフみんなで楽しみながら実施していくところがフェリオ多摩川の良さとなっています。
家族のようにあたたかい雰囲気のホームです。
家族のようにあたたかい雰囲気のホームです。

フェリオ多摩川の求人詳細

職種
介護スタッフ(有料老人ホーム)/正社員 ※チーフまたはリーダー候補
雇用形態
正社員
サービス
有料老人ホーム
最寄駅
[東急]多摩川線/矢口渡
勤務先
東京都大田区 多摩川2-8-7(JR蒲田駅より1駅!東急多摩川線『矢口渡』 より徒歩5分)
給与
1.年俸3,450,000円 ~
<応募資格>
介護福祉士、実務経験3年以上
<備考>
年俸の条件:介護福祉士、夜勤月4回、処遇改善加算、賞与含む

★別途、該当者はその他手当が支給されます
※時間外勤務手当
※住宅手当:1.4万又は2万円(規定有)
※家族手当:配偶者1.4万、子ども3.5千円(規定有)
※特別休日手当(お盆・年末年始の勤務日に支給)

年齢・経験等を考慮し決定いたします。
応募資格
介護福祉士、実務経験3年以上

※定年年齢60歳のため、60歳未満の方を募集しています。
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給年1回
賞与年2回(16年度実績平均4ヵ月)
交通費全額支給
LIXIL持株会制度
慶弔金制度(結婚祝金、出産祝い金等)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
健康診断
定年退職者再雇用制度
資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員)
社内教育制度(入社研修、接遇研修、TQC研修、認知症研修、通信教育、タクティール研修、管理職研修)
お祝い金(介護福祉士保有者に限る)15,000円 ※入社後初回の給与で支給します
仕事内容
(1)介護業務全般(身体介助、生活援助)
(2)アクティビティー、イベントの企画 
(3)ユニット(フロア)スタッフの管理・シフト作成・教育

【(1)介護業務の具体的な内容】
入浴介助(個別対応)/排泄介助/食事の配膳~介助~片付け/口腔ケア/ベッドメイキング/通院付添い
休日・休暇
月9~10日(年間115日)※毎月希望する公休日が3日申請することができます
有給休暇(初年度10日)
慶弔特別休暇
育児休業制度(取得実績有)、介護休業制度(取得実績有)
フェリオ多摩川スタッフの声
フェリオ多摩川
チーフ/30歳
入社:3年目
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◆フェリオ多摩川を選んだきっかけは?
-----入社前は2つの施設で迷っていたんですが、こちらの「成長性」に強く惹かれて決めました。

◆実際に入社されていかがですか?
-----1つのユニットに10名(全部で7ユニット)という少人数制だからこそ、ご入居者とスタッフの距離が縮まり、一人一人に応じたケアができていると感じます。
ただ仕事をするだけの場とは思えないような「居心地の良さ」を感じるんです。

◆LIXIL シニアライフ のここが好き!
-----風通しが良いこと
スタッフの提案を聞き入れ、「それいいね」って採用してもらうこともあれば、「それはまだ早いかな」って言われることもある。
大事なことは結果じゃなくて、それを聞き入れてもらえること、意見を必ず返してくれることですね。
リーダーとシフトが合わない時には、「レターボックス」という伝言ツールがあるのでそこに手紙を入れると、必ず返してくれます。コミュニケーションを大事にしてくれる環境がとてもいいですね。

-----有休が自由にとれること!
有休はきちんと申請をすれば取得することができますし、年間115日という休日もしっかり休むことができます。
私たち社員のことを考えてくれているのが随所に見られて嬉しいです。

-----スキルアップしたい人におすすめです!
私はスタッフを管理する立場にキャリアアップしたいと考え、教育が充実している会社を探していました。ここでは、リーダーシップ研修など、マネジメントスキルを学べる研修があります。未経験の私でも、知識を得られたことで、自信をもってチーフ業務を進めることができました。これからも様々な研修に参加し、スキルアップをしていきたいと思っています。
主なイベント紹介
1月:新年祝賀会
2月:節分(豆まき)
3月:ひな祭りコンサート
4月:お花見
5月:端午の節句・母の日
6月:江戸東京博物館へ思い出再発見ツアー・父の日
7月:七夕・納涼祭
8月:六郷の花火大会鑑賞
9月:敬老のお祝い
10月:外出イベント(水族館、浅草寺など)
11月:外出イベント(紅葉狩り)
12月:クリスマス会、餅つき

この他、ホーム内では毎日アクティビティを実施しています!
スタッフ同士協力し合いながら計画をしているので、仲良く準備に励んでいます。
行事に決まりはないので、新しい企画をどんどん行っていけるのも魅力のひとつです!

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ご応募に迷ったら、まずはお気軽にお問い合わせください。

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スタッフの声
★ケアスタッフ リーダー

以前は特養に勤務していましたが、ユニットケアでのサービスをしたいと思い転職を決意しました。現在はリーダーとしてフロアを任されています。
何をするにも1からやらなければいけないので大変なことも多いですが、それ以上にやりがいを感じますね。みんなで意見を出し合って、より良いサービスが提供できるように心がけています。

★ケアスタッフ 入社1年目

介護の仕事はサービスに対しての反応が非常に早く、身近で感じることができます。それは喜びであり、時には反省すべきこともあります。反省し次につなげていくことでスキルアップしていけるので、とてもやりがいを感じています。
将来の目標は運営側に携わりたいです。今後事業展開していくので、上にいくチャンスは多い会社だと思っています。スキルアップする環境は整っているので、自分自身がチャンスを掴んでいきたいです。
(株)LIXIL シニアライフの特徴
~貴方に合ったスキルアップのための場が用意されています~

★頑張った成果を発表できる場があります★
□ターミナルケアの確立
□リハビリ体制の確立
□アクティビティの充実・・・等
※各ホーム、好きなテーマに沿った活動(QCサークル活動)をすすめており、年1回発表大会を開催し報告する場を設けています。

★人事考課制度★
人事考課制度により、スタッフの業績や仕事のプロセスを適正に評価しています。
実施回数は年に2回。その結果は、年に1回の昇給や昇格、年に2回の賞与に反映されます。
自分の行ったことを評価してもらえるので、やる気も高まります!!

★キャリア申告制度★
この制度は『社員の将来に向けたチャレンジを推奨』するものです。
社員が真剣に考える自身の将来像を会社と共有し、そのチャレンジを積極的にバックアップしています。

★キャリアアップ制度★
仕事を通じて将来的な進路をプランニングできる制度です。目標を決めて仕事に取り組むことでキャリアアップが可能です。
事例1)一般介護スタッフ→介護リーダー(入社4年後)→ホームリーダー(入社6年度)→ホームマネージャー(入社10年後)
事例2)一般介護スタッフ→介護チーフ(入社1年後)

★入社研修★
入社後は、約1ヶ月間OJT研修を行います。わからないこと、不安なことはその都度聞ける環境です。
ブランクがあり介護技術について不安がある方は、通常1ヶ月のOJT研修期間を長くしフォローしています。自信がついてから独り立ちとなりますので、安心して入社してください。

★資格取得支援制度★
介護支援専門員の合格率36.4%(全国の合格率は13.1%)
介護福祉士の合格率87.5%(全国の合格率は72.1%)
※通信教育・対策講座・模擬試験を会社負担で実施しており、合格に向けてのサポートが充実しています。

フェリオ多摩川 の勤務先情報

勤務先
フェリオ多摩川
勤務先サービス内容
有料老人ホーム
所在地
〒146-0095東京都大田区多摩川2-8-7(JR蒲田駅より1駅!東急多摩川線『矢口渡』 より徒歩5分)
沿線/最寄駅
[東急]多摩川線/矢口渡

フェリオ多摩川 の法人概要

法人名
株式会社LIXIL シニアライフカンパニー
サービス内容
有料老人ホーム
所在地
〒169-0074東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー29階
ホームページ
http://www.jsgsl.co.jp/

フェリオ多摩川 の応募方法

担当者名
採用担当(サイヨウタントウ)
採用までの流れ
1.応募・問合せ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。

※有資格者のみの募集を行っております。
 資格をお持ちでない方の応募はご遠慮ください。

2.一次面接(二次面接を実施する場合がございます)

採用(おめでとうございます!)

●随時、ホーム見学・採用内容に関するお問合せも受付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
●在職中で今すぐ入社できない方はご相談ください。
広告識別ID
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