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株式会社ケア21.
職種
【オープニングスタッフ募集!】介護職(有料老人ホーム:東京・神奈川エリア)/パ…
雇用形態
パート
サービス
有料老人ホーム
最寄駅
[西武]新宿線/下落合
勤務先
東京都新宿区 中落合2-7-5
給与
1.時給970円 〜 1,135円
応募資格
・ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了・ホームヘルパー1級・介護職員基
礎研修修了・介護福祉士・実務者研修その他無資格の方も歓迎!!介護の資格を初
めて取ったという方もご気軽にご応募ください。【こんな方を歓迎します】・研修
、教育などのサ…

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◆パートの方が働きやすい会社として、「平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良賞を受賞しました。◆

【オープニングスタッフ大募集!】

下記のような方を大募集!!
・介護資格を取って介護業界で頑張っていきたいと考えている方
・オープニングスタッフとして一から施設の立上げを経験したい方
・介護現場から離れて長いブランクがある方
・勤務時間、働き方等いろいろ相談したい方

入社時期、勤務時間等ご相談ください!!
早い時期に入社可能な場合は近隣施設での勤務をしてから
応募施設への配属も可能です。
もちろん介護のお仕事経験豊富な方も大募集!

ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。
毎月行われる中途入社時研修は3日間。
会社の方針、組織の話から業態ごとの研修や介護技術まで
様々なカリキュラムが組まれています。
また、たくさんの「同期」と出会うことで介護のお仕事経験豊富な方も
今までとは違う考え方や、新たな仲間と出会えます。
その仲間とは入社数か月後に行われる「中途入社者フォローアップ研修」
で定期的に顔を合わせてお互いの近況を報告しながら、互いに刺激し合える関係になります。

まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍の場が限られてしまうのは
もったいない。
人は「いつでも、いつからでも成長できる」という考え方の元、定年制を撤廃しました。

その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、
当社ならではの「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、
貢献と成長を実感しています。

2017年3月オープンの新拠点です!
2017年3月オープンの新拠点です!
社内の研修もしっかり!
社内の研修もしっかり!
専門の調理師の方が、毎日美味しい食事をつくってくれます♪
専門の調理師の方が、毎日美味しい食事をつくってくれます♪
あなたに会えるのを楽しみにしています!
あなたに会えるのを楽しみにしています!

たのしい家新宿下落合の求人詳細

職種
【オープニングスタッフ募集!】介護職(有料老人ホーム:東京・神奈川エリア)/パート
雇用形態
パート
サービス
有料老人ホーム
最寄駅
[西武]新宿線/下落合
勤務先
東京都新宿区 中落合2-7-5
給与
1.時給970円 ~ 1,135円
<備考>
【手当】
夜勤手当:6,000円/回
※別途勤務時間により処遇改善加算 最大28,000円/月


※昇給・昇格は人事考課による
※正社員への登用制度有
応募資格
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修修了
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修修了
・介護福祉士
・実務者研修


その他無資格の方も歓迎!!
介護の資格を初めて取ったという方もご気軽にご応募ください。

【こんな方を歓迎します】
・研修、教育などのサポート体制が整っている環境で働きたい方
・新しい知識や資格を取得してキャリアを積んでいきたい方
・介護のプロを目指したい方
待遇
■交通費支給(最大月額30,000円)
■労働条件により該当する保険に加入
■キャリア支援制度有
仕事内容
有料老人ホームにおける介護業務
勤務時間
週2日~、実働8時間勤務が可能な方(時間・曜日応相談)
勤務開始・終了時刻はシフトによる ※事業所により異なります
    
【例】
早番 7:30~16:30
日勤 9:00~18:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 17:00~翌10:00

曜日、時間等ご気軽にご相談ください。
休日・休暇
シフト制による応相談。

勤務時間に応じ下記の休暇を付与。
■夏期・冬期休暇(最多で夏期3日・冬期4日)
■有給休暇(最多で初年度10日)
■慶弔休暇
◇ アクセス ◇
西武新宿線下落合駅徒歩5分
☆新規開設・新規フロアオープン☆
新規開設・新規フロアオープンの為9/1までに入社可能な方大歓迎

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スタッフの声
たのしい家で初めて自立支援介護に携わり2年の月日が経ちました。
最初は地味なリハビリや進まない水分摂取に戸惑いも感じましたが、一か月、二か月と経つに従いご利用者に変化が見られた事が一番の勉強であり経験になったと感じます。
日々の歩行練習により前向きな気持ちになったご利用者や、麻痺により寝たきりで入居された方がリハビリが進み立位保持の訓練の時、涙ぐまれていた事など印象的な事が沢山ありました。
施設という集団生活の良さが活きる散歩や集団リハビリ中のご利用者の笑顔も仕事をする上での楽しみの一つです。
採用担当者の声
自立支援介護に取り組むようになって特に感じる事は介護経験の有無や経験年数等はあまり問題にならないと思います。
自立支援介護の取り組みが従来型の施設介護と異なる事が多い為、仕事を始めるにあたってスタートラインが一緒になる事が多いからです。
一番重要視しているのは「人への思い」の有無です。
「人への思い」がある方は短期間で一気に成長しますし長く働いて頂けています。
「困っている人を見ると放っておけない」といったお節介気質な方も大歓迎です。
会社の特徴
ケア21では入社時研修と1ヶ月間にわたる丁寧なOJT研修により、どなたでも安心して働くことの出来る環境を整えています!
その後も定期的に
・リハビリマッサージ
・タクティクスケア
など、様々な実技や座学の講習を行い、スキルアップを支援していきます。


◆介護事業を教育事業と捉えています。
質の高い介護サービスをご利用者に提供するためには、スタッフの質の向上は欠かせません。ケア21は介護事業を教育事業と捉え、人事部を中心に緻密なカリキュラムを通して教育研修の充実を図り、スタッフの質の向上に最大限の努力をしています。

◆量ではなく質を重視
ご利用者に安全と安心と生きがいを提供する介護サービス。より良いサービスを提供するために、ケア21のステーションには質の高いスタッフを配置しています。しかしながら質の高いスタッフは一朝一夕には育ちません。ケア21は徒にステーションの数を追うのではなく、各ステーションで最高のサービスが提供できるように質を重視した経営姿勢をとっています。

◆株式上場のメリットを最大限に活用
ケア21は2003年10月に、事業開始後僅か3年6ヶ月で大証ヘラクレス市場に上場いたしました。この上場により知名度の向上、人材確保、従業員の士気アップなど様々なメリットを享受しています。その中でも最大のメリットは潤沢な資金の確保でした。多様な資金確保ルートをもとに、ご利用者本位が貫ける経営に心がけています。

◆訪問介護をべ-スに施設事業を展開
ケア21は、介護の基本は訪問介護だと考えています。誰しも住み慣れた家でいつまでも暮らしたいものです。しかしながらどうしても家での介護が困難な場合、老人ホーム等の施設が必要になってきます。そのようなニーズに応えるため、施設事業を繰り広げています。

◆徹底和解、徹底討論の社風
良い物を創り上げて行く過程で議論の積み重ねは欠かせません。社内の横軸、縦軸の各部署で徹底和解を前提とした熱き徹底討論ができる社風を創り上げています。そして、その論議を経て決定された事項は全スタッフが一丸となり取り組み、常にご利用者本意を貫ける体制を創っています。

◆営業にカを入れています。
いくら良いサービスでも、その存在が知られない限り宝の持ち腐れです。ケア21はご利用者や社会資源に対しまして、当社の優れた点を積極的にアピールさせていただいています。また、その際に皆様方から戴いたご意見は自社のサービスの質の向上に繋げさせて頂いています。

◆法令遵守を貫いています。
ケア21の事業の大半は介護保険法の範疇であります。そのために法令を遵守した企業姿勢が求めれます。また、スタッフの働きやすい環境づくりのためにも関連法令の遵守が必然であります。法令遵守を徹底するために内部監査室を設置し、厳しくチェックを行っています。

たのしい家新宿下落合 の勤務先情報

勤務先
たのしい家新宿下落合
勤務先サービス内容
有料老人ホーム
所在地
〒161-0033東京都新宿区中落合2-7-5
沿線/最寄駅
[西武]新宿線/下落合

たのしい家新宿下落合 の法人概要

法人名
株式会社ケア21.
サービス内容
訪問介護・居宅介護支援・デイサービス・グループホーム・有料老人ホーム・福祉用具貸与
所在地
〒530-0002大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2 近鉄堂島ビル10F
ホームページ
http://www.care21.co.jp

たのしい家新宿下落合 の応募方法

担当者名
カイゴジョブ採用担当
採用までの流れ
1.電話またはカイゴジョブの応募フォームからご応募ください。

2.面接を行います。履歴書をお持ち下さい。

3.面接後採否を連絡いたします。
広告識別ID
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