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《今スグ働きたい♪》リハビリ専門職が常駐♪ ホテルのような清潔な環境。.:*《有料老人ホーム》 

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セントスタッフ株式会社(東京支店)
職種
介護スタッフ(有料老人ホーム)/正社員(紹介)
雇用形態
正社員(紹介)
サービス
有料老人ホーム
勤務先
東京都練馬区 東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台駅」より徒歩4分
給与
1.月給237,000円
応募資格
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方【求人内容の条件に沿った方
を募集します】

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☆☆☆≪セントスタッフ東京支店≫が選ばれる3つのポイント☆☆☆

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設立当初より15年以上、福祉・医療に特化した事業を展開しています。
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当社では分業をせずに、専任のコーディネーターが一貫してサポートをさせていただくのでミスマッチを防ぎ、お仕事のご案内や条件の交渉、
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ご自分では言いにくいことや些細なこと、なんでもご相談ください♪
納得がいくまで、二人三脚で一緒にお仕事探しができればと思っております。

セントスタッフは介護・看護の転職サービスで17年やらせていただいている安定感があります!
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当社のコーディネーターは全員が介護の経験者。あなたに寄り添ったフォローをさせていただきます!
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ご入居者の笑顔のために私たちも頑張ります!
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☆お友達紹介キャンペーン実施中~♪☆ お友達をぜひ、ご紹介下さい♪詳細はコーディネーターまで♪
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《今スグ働きたい♪》リハビリ専門職が常駐♪ ホテルのような清潔な環境。.:*《有料老人ホーム》 の求人詳細

職種
介護スタッフ(有料老人ホーム)/正社員(紹介)
雇用形態
正社員(紹介)
サービス
有料老人ホーム
勤務先
東京都練馬区 東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台駅」より徒歩4分
給与
1.月給237,000円
<備考>
■介護福祉士 (夜勤月5回の場合)
月給 252,500円~
 賞与 年2回あり
(入社~3ヶ月目は1ヶ月分、3ヶ月目以降は2ヶ月分) 
《内訳》
基本給       140,000円
地域調整給      40,000円 
処遇改善加算関連手当 12,000円
特別勤務地手当   20,000円
夜勤手当      5,000円/回
介護福祉士手当    15,500円

■介護職員初任者研修 (夜勤月5回の場合)
月給 237,000円~
 賞与 年2回あり 
《内訳》
基本給       140,000円
地域調整給      40,000円 
処遇改善加算関連手当 12,000円
特別勤務地手当   20,000円
夜勤手当      5,000円/回
《その他手当》
保育手当 10,000円/子ども1人につき
ケアマネ資格手当 5,000円/月
残業手当
年末年始手当

※能力等により異なります。


※試用期間3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
応募資格
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

【求人内容の条件に沿った方を募集します】
待遇
資格取得支援制度
社内公募制度
◇定年60歳
仕事内容
~☆定員51名のキレイな有料老人ホーム(正社員)☆~
◆アクティビティもスタッフで手作り♪アットホームな雰囲気♪
◆一人ひとりに合わせたリハビリメニューの充実*:+☆
◆大手企業なので、研修や福利厚生が充実です!


~★おすすめポイント★~
◆幅広いキャリアプラン!頑張った分だけ評価されます◎
◆社宅あり◎(月3万円・通勤時間90分圏外の方のみ)
勤務時間
《シフト例》
【早番】7:00~16:00 (休憩1時間)
【日勤】09:00~18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00~20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00~09:00 (休憩1時間)
※シフト時間が前後する可能性がございます。
休日・休暇
シフト制
資格取得補助
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《今スグ働きたい♪》リハビリ専門職が常駐♪ ホテルのような清潔な環境。.:*《有料老人ホーム》  の勤務先情報

勤務先
《今スグ働きたい♪》リハビリ専門職が常駐♪ ホテルのような清潔な環境。.:*《有料老人ホーム》 
勤務先サービス内容
有料老人ホーム
所在地
東京都練馬区東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台駅」より徒歩4分

《今スグ働きたい♪》リハビリ専門職が常駐♪ ホテルのような清潔な環境。.:*《有料老人ホーム》  の法人概要

法人名
セントスタッフ株式会社(東京支店)
サービス内容
訪問介護・居宅介護支援・特別養護老人ホーム・老人保健施設・デイサービス・グループホーム・有料老人ホーム・訪問看護・訪問入浴・ショートステイ・障害者施設・サービス付き高齢者向け住宅・通所リハ・デイケア・介護予防・その他
所在地
〒103-0027東京都中央区日本橋1-7-9 4F
ホームページ
http://www.st-staff.co.jp/index.php

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担当者名
カイゴジョブ採用担当
採用までの流れ
【ご応募後のプロセス】
【ステップ1】ご応募

【ステップ2】ご登録の実施
*ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。

【ステップ3】選考・お仕事のご案内
*面接や就業前の打ち合わせ等は
 担当コーディネーターが同行致します♪

【ステップ4】就業開始
*お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!

皆様からのご応募お待ちしております!
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