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特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日/介護スタッフ(正職員) 介護職・ヘルパーの求人情報

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特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日/介護スタッフ(正職員)

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社会福祉法人 洛和福祉会【関東エリア】.
職種
介護職員(特別養護老人ホーム)/正職員 ☆充実した福利厚生と教育制度が嬉しい…
雇用形態
正職員
サービス
特別養護老人ホーム
最寄駅
[東京メトロ]丸ノ内線/後楽園、[東京メトロ]南北線/後楽園、[都営]大江戸線…
勤務先
東京都文京区 春日1-9-21
給与
1.月給294,200円 〜 、2.月給265,500円 〜 、3.月給246,900円 〜
応募資格
下記のいずれかの資格をお持ちの方、もしくは取得見込みの方のみご応募下さい。
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士※実
務未経験の方も歓迎。たくさんの方が未経験からスタートしています◇59歳以下の
方(定年制の…

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☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆
「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。
充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか?

★洛和福祉会の魅力とは?★
洛和福祉会は、全160事業所を有し、4,500名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。
医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。
そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。

★公私をサポートする手厚い福利厚生★
診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。
仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。

★成長を後押しする教育・研修システム★
研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪
あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております!

ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪

特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日/介護スタッフ(正職員)の求人詳細

職種
介護職員(特別養護老人ホーム)/正職員 ☆充実した福利厚生と教育制度が嬉しい♪☆
雇用形態
正職員
サービス
特別養護老人ホーム
最寄駅
[東京メトロ]丸ノ内線/後楽園
[東京メトロ]南北線/後楽園
[都営]大江戸線/春日
[都営]三田線/春日
[JR]中央・総武線(各駅停車)/飯田橋
勤務先
東京都文京区 春日1-9-21
給与
1.月給294,200円 ~
<備考>
【給与の内訳】
基本給:182,200円
職種手当:13,000円
住宅手当:10,000円
地域手当:30,000円
介護職員処遇改善手当:19,000円
※勤務開始2ヶ月経過後から、処遇改善手当は支給
夜勤手当:40,000円/1回10,000円(夜勤は月4回が平均)
※残業手当は15分単位で別途支給

2.月給265,500円 ~
<応募資格>
介護福祉士
<備考>
【給与の内訳】
基本給:149,500円
職種手当:17,000円
住宅手当:10,000円
地域手当:30,000円
介護職員処遇改善手当:19,000円
※勤務開始2ヶ月経過後から、処遇改善手当は支給
夜勤手当:40,000円/1回10,000円(夜勤は月4回が平均)
※残業手当は15分単位で別途支給

3.月給246,900円 ~
<応募資格>
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
<備考>
【給与の内訳】
基本給:139,900円
職種手当:8,000円
※実務者研修取得者は14,000円となりますので、月給は252,900円となります。
住宅手当:10,000円
地域手当:30,000円
介護職員処遇改善手当:19,000円
※勤務開始2ヶ月経過後から、処遇改善手当は支給
夜勤手当:40,000円/1回10,000円(夜勤は月4回が平均)
※残業手当は15分単位で別途支給
応募資格
下記のいずれかの資格をお持ちの方、もしくは取得見込みの方のみご応募下さい。
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修
・介護福祉士
・社会福祉士
※実務未経験の方も歓迎。たくさんの方が未経験からスタートしています
◇59歳以下の方(定年制のため)
待遇
・労災・雇用・健康・厚生年金
・交通費支給(月額上限50,000円)
・賞与:初年度 2.6カ月(平均),2年目以降4.0カ月(平均)
・夜勤手当 平日1回あたり10,000円支給
・残業手当 15分単位で支給 
※残業を減らす取り組みを行いながら、残業手当は100%支給しています。
・次世代育成支援企業認定
仕事内容
・特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日
入所者さまのプライバシーを大切にした個室や、自然の風と光がゆらめく心地よいリビングで構成された家庭的な雰囲気の中、それぞれの高齢者のニーズに応じたケアを行います。

特に力を入れているのは「身体拘束ゼロ」への取り組み。
介護衣やミトン等による直接的な拘束はもちろんのこと、通常は安全対策として行われていることについても、以下のようなものは「見えない拘束」と捉え、行っていません。
 ・エントランス、出入口、ユニット内扉の施錠
 ・センサーマットの使用
 ・監視カメラの設置
 ・エレベータ操作の物理的制限 など
そもそも「監視すること」と「見守ること」は違う、という考え方のもと、拘束を行わないケアを行っています。
勤務時間
シフト制
・早出07:00~16:00
・日勤09:00~18:00
・遅出11:00~20:00
・夜勤17:15~翌朝09:15
休日・休暇
・4週8休制
・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能) 
※2014年度の取得率は96.8%!
・有給休暇(初年度11日)
・年末年始5日間
・ボランティア休暇
・誕生日半日休暇
★事業所までのアクセス★
嬉しい5路線からのアクセス
東京メトロ丸の内・南北線 後楽園駅より徒歩8分
都営大江戸線 春日駅より徒歩8分
都営三田線 春日駅より徒歩8分
JR中央・総武線 飯田橋駅より徒歩9分
【施設について】
文京大塚みどりの郷は、文京区で初めての特別養護老人ホームとして昭和63年4月に開所した定員60名の特別養護老人ホームです。
たとえ身体が不自由になっても、利用者さまの自由な生活を保証し、生きがいが持てる家庭的な雰囲気で安全な施設の実現を目指しています。
私たちは、「安心・安全な生活に視点をおいたサービスと施設作り」「介護予防や地域ケアの推進」「在宅・施設の一体的運営」を掲げ、
全職員が一丸となって計画的に取り組んできました。
そして、更なる発展を目指し、平成29年4月、文京区春日に新築移転し、『洛和ヴィラ文京春日』として生まれ変わりました。

「洛和ヴィラ文京春日」は、これまでに洛和会ヘルスケアシステムが培ってきたユニットケアの集大成となります。
お一人おひとりの生活リズムを基本に据えた介護やお世話を通じて、従来の福祉施設にはない心地よい居住空間を目指し、
ユニット単位の利用者さまとスタッフによるきめ細やかで家族的なケアを提供していきます。
またハードウェアの面でも、明かりを取り込むガラスや天然木の建材、緑を活かした建物設計を行っています。
【充実した職員研修制度&福利厚生】
1.キャリアパス制度
キャリアパスを明確にして、一人ひとりの能力を段階的に高められるように取り組んでいます。
また、キャリアパスごとの研修だけでなく、サービスごとに焦点化した研修や現場で活かせる知識・技術の向上を目指します。

2.洛和会ヘルスケア学会
洛和会ヘルスケアシステムが年2回開催する独自の学会、「洛和会ヘルスケア学会」で、各事業所が日々の工夫や研究成果を発表し、職員の意欲と能力の向上を図っています。
自分達の取り組みを発表しながら、グループ内の他部署の取り組みを学ぶことで、スキルアップとノウハウの習得に繋がります。

3.リフレッシュ休暇制度
1年に1回、自分の好きなタイミングで10連休を取ることができます。取得を「権利」ではなく「義務」としていますので、
グループ全体での取得率は96.8%と、非常に高い取得率を実現しています。

4.ライフスタイルに合わせた手厚いサポート
住居の形態に関わらず支給される住宅手当や、配偶者や子どもの人数に応じて支給される家族手当など、福利厚生は大変充実しています。
子育て支援は特に手厚く、「ベビーカー手当」や「ランドセル手当」などの助成金や6歳まで支給される保育手当などがあります。

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特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日/介護スタッフ(正職員) の勤務先情報

勤務先
特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日/介護スタッフ(正職員)
勤務先サービス内容
特別養護老人ホーム
所在地
〒112-0003東京都文京区春日1-9-21
沿線/最寄駅
[東京メトロ]丸ノ内線/後楽園
[東京メトロ]南北線/後楽園
[都営]大江戸線/春日
[都営]三田線/春日
[JR]中央・総武線(各駅停車)/飯田橋

特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日/介護スタッフ(正職員) の法人概要

法人名
社会福祉法人 洛和福祉会【関東エリア】.
サービス内容
訪問介護・居宅介護支援・特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム・訪問看護・ショートステイ・介護予防
所在地
〒106-0047東京都港区南麻布4-6-1
ホームページ
http://www.rakuwa.or.jp

特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日/介護スタッフ(正職員) の応募方法

担当者名
野崎(ノザキ)
採用までの流れ
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広告識別ID
82337-925152

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