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「広尾駅」徒歩5分♪緑豊かお洒落な街のユニット型特養「洛和ヴィラ南麻布」/介護スタッフ(正職員)

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社会福祉法人 洛和福祉会【関東エリア】.
職種
介護職員(特別養護老人ホーム)/正職員 ☆10連休制度あり☆
雇用形態
正職員
サービス
特別養護老人ホーム
最寄駅
[東京メトロ]日比谷線/広尾
勤務先
東京都港区 南麻布4-6-1
給与
1.年俸425万円 〜 、2.年俸378万円 〜 、3.年俸352万円 〜
応募資格
下記のいずれかの資格をお持ちの方、もしくは取得見込みの方のみご応募下さい。
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士※実
務未経験の方も歓迎。たくさんの方が未経験からスタートしています

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☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆
「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。
充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか?

★洛和福祉会の魅力とは?★
洛和福祉会は、全170事業所を有し、5,200名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。
医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。
そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。

★公私をサポートする手厚い福利厚生★
診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。
仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。

★成長を後押しする教育・研修システム★
研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪
あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております!

ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪

「広尾駅」徒歩5分♪緑豊かお洒落な街のユニット型特養「洛和ヴィラ南麻布」/介護スタッフ(正職員)の求人詳細

職種
介護職員(特別養護老人ホーム)/正職員 ☆10連休制度あり☆
雇用形態
正職員
サービス
特別養護老人ホーム
最寄駅
[東京メトロ]日比谷線/広尾
勤務先
東京都港区 南麻布4-6-1
給与
1.年俸4,259,200円 ~
<応募資格>
社会福祉士
<備考>
月給:294,200円
【給与の内訳】
基本給:182,200円
職種手当:13,000円
住宅手当:10,000円
地域手当:30,000円
介護職員処遇改善手当:19,000円
夜勤手当:40,000円/1回10,000円(夜勤は月4回が平均)
※残業手当は15分単位で別途支給

2.年俸3,784,000円 ~
<応募資格>
介護福祉士
<備考>
月給:265,500円
【給与の内訳】
基本給:149,500円
職種手当:17,000円
住宅手当:10,000円
地域手当:30,000円
介護職員処遇改善手当:19,000円
夜勤手当:40,000円/1回10,000円(夜勤は月4回が平均)
※残業手当は15分単位で別途支給

3.年俸3,522,400円 ~
<応募資格>
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
<備考>
月給:246,900円
【給与の内訳】
基本給:139,900円
職種手当:8,000円
※実務者研修取得者は14,000円となりますので、月給は252,900円(年俸は3,594,400円)となります。
住宅手当:10,000円
地域手当:30,000円
介護職員処遇改善手当:19,000円
夜勤手当:40,000円/1回10,000円(夜勤は月4回が平均)
※残業手当は15分単位で別途支給
応募資格
下記のいずれかの資格をお持ちの方、もしくは取得見込みの方のみご応募下さい。
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修
・介護福祉士
・社会福祉士
※実務未経験の方も歓迎。たくさんの方が未経験からスタートしています
待遇
・労災・雇用・健康・厚生年金
・交通費支給(月額上限50,000円)
・賞与:初年度 2.6カ月(平均),2年目以降4.0カ月(平均)
・夜勤手当 平日1回あたり10,000円支給
・残業手当 15分単位で支給 
※残業を減らす取り組みを行いながら、残業手当は100%支給しています。
・次世代育成支援企業認定
仕事内容
・特別養護老人ホーム洛和ヴィラ南麻布
定員100名のユニット型(1ユニット9~11人)特養です。入所者様のプライバシーを大切にした個室や、自然の風と光がゆらめく心地よいリビングで構成された家庭的な雰囲気の中、それぞれの高齢者のニーズに応じたケアを行います。

特に力を入れているのは「身体拘束ゼロ」への取り組み。
介護衣やミトン等による直接的な拘束はもちろんのこと、通常は安全対策として行われていることについても、以下のようなものは「見えない拘束」と捉え、行っていません。
 ・エントランス、出入口、ユニット内扉の施錠
 ・センサーマットの使用
 ・監視カメラの設置
 ・エレベータ操作の物理的制限 など
そもそも「監視すること」と「見守ること」は違う、という考え方のもと、拘束を行わないケアを行っています。
勤務時間
シフト制

・早出7:30~16:15
・日勤8:30~17:15
・遅出(1)10:30~19:15
・遅出(2)11:30~20:15
・夜勤16:00~翌朝9:00
休日・休暇
・4週8休制
・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能) 
※2016年度の取得率は97.5%!
・有給休暇(初年度11日)
・こどもの看護休暇
・ボランティア休暇
・誕生日半日休暇
★事業所までのアクセス★
東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩5分とアクセス◎
スタッフの声
年2回異動希望が出せるので、興味があればここでは多様なケアを経験できると思います。
大変なこともあるけれど、ご利用者さまから「あなたが出勤しているんでうれしいよ」と声をかけていただいたときは、こちらこそ嬉しくて!
一緒にご利用者さまと向き合ってケアがしたい方、お待ちしています!
採用担当者から
ありすの杜洛和ヴィラ南麻布は、これまでに洛和会ヘルスケアシステムが培ってきたユニットケアの集大成です。
お一人おひとりの生活リズムを基本に据えた介護やお世話を通じて、従来の福祉施設にはない心地よい居住空間を目指しています。
また、私たちは利用者さまや地域社会の役に立ちたいと介護の道へ進む方にこそ、充実した環境を用意しなければならないと考えています。
10連休のリフレッシュ休暇制度などはその現れのひとつ。ONとOFFの切替を支援しています。
充実した職員研修制度
1.キャリアパス制度
キャリアパスを明確にして、一人ひとりの能力を段階的に高められるように取り組んでいます。
また、キャリアパスごとの研修だけでなく、サービスごとに焦点化した研修や現場で活かせる知識・技術の向上を目指します。

2.スウェーデンから学ぶ
きのこエスポアール病院(岡山県)と連携し、介護先進国・スウェーデンから講師を招いて、認知症ケアを積極的に学んでいます。

3.洛和会ヘルスケア学会
洛和会ヘルスケアシステムが年2回開催する独自の学会、「洛和会ヘルスケア学会」で、各事業所が日々の工夫や研究成果を発表し、職員の意欲と能力の向上を図っています。

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「広尾駅」徒歩5分♪緑豊かお洒落な街のユニット型特養「洛和ヴィラ南麻布」/介護スタッフ(正職員) の勤務先情報

勤務先
「広尾駅」徒歩5分♪緑豊かお洒落な街のユニット型特養「洛和ヴィラ南麻布」/介護スタッフ(正職員)
勤務先サービス内容
特別養護老人ホーム
所在地
〒106-0047東京都港区南麻布4-6-1
沿線/最寄駅
[東京メトロ]日比谷線/広尾

「広尾駅」徒歩5分♪緑豊かお洒落な街のユニット型特養「洛和ヴィラ南麻布」/介護スタッフ(正職員) の法人概要

法人名
社会福祉法人 洛和福祉会【関東エリア】.
サービス内容
訪問介護・居宅介護支援・特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム・訪問看護・ショートステイ・介護予防
所在地
〒106-0047東京都港区南麻布4-6-1
ホームページ
http://www.rakuwa.or.jp

「広尾駅」徒歩5分♪緑豊かお洒落な街のユニット型特養「洛和ヴィラ南麻布」/介護スタッフ(正職員) の応募方法

担当者名
山川一朗(ヤマカワイチロウ)
採用までの流れ
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広告識別ID
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