【茨城県日立市】施設管理者/ベストケア・デイサービスセンター日立/正社員(管理職)の求人情報|カイゴジョブ[103832-1271467]

介護・福祉の適職フェア

会員登録完了ページでご希望条件にあう求人情報をすぐにご案内します

【茨城県日立市】施設管理者/ベストケア・デイサービスセンター日立/正社員 管理職の求人情報

介護職・ヘルパーの一覧へ戻る

【茨城県日立市】施設管理者/ベストケア・デイサービスセンター日立/正社員

  • 初心者OK
  • 無資格OK
  • 中高年者歓迎
  • 人材派遣
  • 紹介予定派遣
  • 人材紹介

気になる

株式会社ソラスト(ベストケア株式会社デイサービスセンター日立).
職種
施設管理者(デイサービス)/正社員
雇用形態
正社員試用期間3ヶ月(試用期間中労働条件変更なし)
サービス
デイサービス
最寄駅
[JR]常磐線/常陸多賀
勤務先
茨城県日立市 千石町3-15-5
給与
1.月給291,000円 〜 311,000円
応募資格
・介護施設での管理者のご経験又は補佐のご経験 (経験の浅い方もしっかりサポ
ートします)・無資格の方、可 ※介護福祉士・社会福祉士・理学療法士・作業療
法士・言語聴覚士有資格者の方歓迎します!・普通自動車免許(AT限定免許可) 
※ご利用者様の…

お電話でのお問い合わせはこちら

まずはお気軽にお問い合わせください。

応募する
非表示

◆私たちベストケアでは、ご利用者様の「本当にやりたいこと」・「なりたい姿」を実現する、心を大切にする介護を提供しております。◆
☆実務経験を活かして、施設管理者として“ご利用者の願いを叶える”施設づくりをしませんか☆

~ご利用者様を幸せに、社員も幸せに。「幸せの連鎖」を創り出す環境づくりを大切にしています~
●以前ご利用者様に日本舞踊がお好きな方がいらっしゃいました。その方との何気ない会話から「もう一度踊りたい」という想いを受け止めた社員は、なんとかその想いを実現できないかと試行錯誤。ケアやリハビリを工夫し想いを支援するケアで、見事施設内イベントで踊りを披露することができました。
 当社にはそんな幸せが沢山あります。
●働く仲間の幸せが、ご利用者様の想いを叶えることに繋がると私達は考えます。
 だから、働きやすい環境づくりに注力しています。
 ◎【充実の休日数】年間休日125日!休日が取得しやすい環境です!
 ◎【お一人ひとりにあったキャリアプラン】管理職やスペシャリストを目指すプラン、結婚・出産・介護のライフステージに合わせたプラン等、
  職員の生涯キャリアをサポートします!
 ◎【ご利用者様の願いを叶え、喜び合える仲間がいます】「●●さんが歩いて鰻を食べに行きたいって。その願いを叶えたい!」「今から鰻食べに行ってきます!」そんなメッセージが仲間から毎日送られてきて心がホロッとします。

【茨城県日立市】施設管理者/ベストケア・デイサービスセンター日立/正社員の求人詳細

職種
施設管理者(デイサービス)/正社員
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中労働条件変更なし)
サービス
デイサービス
最寄駅
[JR]常磐線/常陸多賀
勤務先
茨城県日立市 千石町3-15-5
給与
1.月給291,000円 ~ 311,000円
<備考>
・子育て介護手当:3,000円/人(お子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名まで)
・処遇改善手当:10,000円/月
 ※上記手当は、賞与時に支給となります。
・時間外手当(※残業時間の月平均約5時間)
応募資格
・介護施設での管理者のご経験又は補佐のご経験
 (経験の浅い方もしっかりサポートします)
・無資格の方、可
 ※介護福祉士・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士有資格者の方歓迎します!
・普通自動車免許(AT限定免許可)
 ※ご利用者様の送迎業務等をサポートしていただく際に必要となります。
・定年制あり 一律65歳まで
待遇
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費全額支給
 ※マイカー・自転車・バイク通勤可(2km以上より手当支給)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回 ※事業所並びに個人の人事考課により支給)
・退職金制度(勤続2年以上)
・インフルエンザ予防接種補助(毎年12月迄)
・資格取得報奨金制度
・各種お祝い金・見舞金制度
・制服貸与
仕事内容
デイサービスセンターにおける施設運営・管理業務全般をお任せいたします。
<具体的には…>
・スタッフ労務管理
・契約手続き・売上管理
・相談対応
・ご利用者対応
・帳票整備や日報報告
・関連施設・機関との連携業務
・介護業務全般  などがあります。
 ※マネジメントに興味のある方、歓迎いたします。
 ※当社では「ご利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供をしています。
  まずは、普段の介護を行うなかで、ご利用者様お一人おひとりの気持ちに寄り添い、
  ご利用者様がなにげなく発したひと言やふとした瞬間に見せる表情などから、
  叶えたい願いを、知ることから始めていきます。
 ※利用者様の願いを知り、叶えるための手法や様々なプログラム(※下記参照)を用意しています。
  ぜひ、施設見学や面接にお越いただく際に、覗いてみてださいね。
 ※施設管理者の経験が浅いの方も、しっかりサポートしますので、ご安心ください。
 ※各種研修制度も充実しています(※下記参照)
勤務時間
・7:30~19:00のうちシフトによる8時間勤務
 休憩60分
 ※シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
休日・休暇
・週休2日制(毎週日曜定休日)
・シフト制 月9日~12日(※年間休日125日・カレンダー土日祝と同数の休日数です!)
・年末年始休暇
・有給休暇   
・産休/育休休暇
・介護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇

■研修制度■
・専門知識研修(介護リハビリ研究会・医療知識研修など)
・社外研修(※自らが希望する研修への参加を申請し、有益性があると認められた場合)
・資格取得支援(介護福祉士等の資格取得時の報奨金支給をはじめ、受験支援あり)
・社内検定制度(介護リハビリ認定、リーダー・バイザー認定など)
 ※充実の研修制度で、社員皆さんの学ぶ意欲に応えていきます。

■ご利用者の願いを叶える環境があります■
【アフタヌーンサービス】
 ・美容コース
 ・リフレッシュコース
 ・頭脳活性コース
 ・想い出回想コース
 ・趣味コース
  ・・など、上記のように様々なコースを用意し、ご利用者様の願いを叶えていきます。
  例えば、「料理教室を開きたい!」という願いでも、上記コースで習いたい人を募れば、講師をしてもらうことが可能になります。

■キャリアサポート■
・【お一人おひとりにあったキャリアサポートをしていきたい】
  管理職やスペシャリストを目指すプラン、結婚・出産・介護などの人生のステージに柔軟に合わせたプラン・・など、
  職員の生涯キャリアを積極的にサポートしていくプランを整備しています。

お電話でのご応募はこちら

ご応募に迷ったら、まずはお気軽にお問い合わせください。

応募する
非表示
スタッフの声
【入社の動機】
「利用者を幸せに、職員も幸せに」という、利用者様と従業員両方の幸福を追求する企業理念に感銘を受けたのが入社の決め手でした。利用者様が体力的、精神的に元気になっていく姿を見ると、ベストケアを選んでよかった!と実感します。

【今の仕事のやりがい】
ベストケアでは利用者様がこうなりたいという希望、夢に一歩でも近づけるよう、職種の枠を超えて皆で支援しています。利用者様の幸せな笑顔を見ることが、私がこの仕事を続けられている一番の理由です。

【応募者へのメッセージ】
ベストケアでは努力をすれば必ずきちんと認めて評価してくれる人事制度があります。仕事に対して前向きにやりたいと思うことにチャレンジできる環境もあり、
きちんと会社がフォローしてくれます!私達と一緒に専門性を極め、上を目指しませんか!

【スタッフAさん】
職場の雰囲気もとても良く、長く働ける環境です。私は産休・育休を取得した後に職場復帰しましたが、とても暖かく迎えていただきました。家庭の事情や子供がいることなどがしっかり考慮されて、有休もとりやすく助かっています。

【スタッフBさん】
元気があり明るい職場で毎日楽しいです。看護師として利用者様の体調管理を行いながら毎日笑ってもらえるように頑張っています。入社して一番良かった事は、
最高の仲間に出会えたことです。仕事の事、プライベートの事、苦しい事、嬉しいこと、何でも分かち合える仲間と出会う事が出来ました。

【スタッフCさん】
利用者様が体力的、精神的に元気になっていく姿を見ると、ベストケアを選んでよかった!と実感します。また、毎月行われるイベントに参加したご家族から
「ベストケアを選んでよかったです、父の楽しそうにしている姿を見て安心しました。」と言われたときは涙が出るほど嬉しかったです。

【スタッフEさん】
ベストケアは残業が少なく、週休2日制なので自分の時間を作りやすい会社です。
プライベートと仕事のメリハリをしっかりつけることが、私のモチベーションアップのポイントです。大好きな釣りに行く時間も確保しつつ、家族の為にメリハリを
つけて頑張るぞー!
社員取材メモ
<ケース1:新卒入社13年目 作業療法士のストーリー>
【私にとってベストケアは、「ご利用者を幸せに、職員も幸せに。」を実感できる、たまらない場所】
作業療法士としてお一人おひとりに必要なリハビリを提供していきたいとベストケアに入社。数か月がたった頃、自分が提供したいリハビリを行うためには、全然知識が足りないことを実感していました。そんな時上司が「社外のリハビリに研修に行ってくるか?」と声をかけてくれ、2週間の実習に参加。施設復帰後、数か月がたった頃のこと、自分が担当していたご利用者が自宅から病院に行こうとした際に、転倒。精神的なダメージが大きく、車イスの歩けない生活となってしまったのです。でもご本人には、「もう一度歩けるようになりたい」という強い願いがあること知り、自分に任せてほしいとご家族にご相談しました。それから3ヶ月間リハビリに取組ませていただけることになり、見事、ご自身の足で歩けるように回復されたのでした。その時のご利用者様やご家族の嬉しそうな表情に、自分自身もとても幸せな気持ちになったことは、忘れられない体験となりました。
  
このようにベストケアでは、社員の学ぶ意欲に対して、サポートしてくれる環境があります。「ご利用者の願いを叶えたい」という皆さんにとっては、ご利用者の願いの数だけ、幸せを感じられる、“たまらない環境”だと思います。

【茨城県日立市】施設管理者/ベストケア・デイサービスセンター日立/正社員 の勤務先情報

勤務先
【茨城県日立市】施設管理者/ベストケア・デイサービスセンター日立/正社員
勤務先サービス内容
デイサービス
所在地
〒316-0013茨城県日立市千石町3-15-5
沿線/最寄駅
[JR]常磐線/常陸多賀

【茨城県日立市】施設管理者/ベストケア・デイサービスセンター日立/正社員 の法人概要

法人名
株式会社ソラスト(ベストケア株式会社デイサービスセンター日立).
サービス内容
デイサービス
所在地
〒101-8638東京都千代田区神田佐久間町3-2 ソラスト秋葉原ビル4F

【茨城県日立市】施設管理者/ベストケア・デイサービスセンター日立/正社員 の応募方法

担当者名
採用担当/工藤
採用までの流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
広告識別ID
103832-1271467

検討中フォルダに追加

お電話でのご応募はこちら

ご応募に迷ったら、まずはお気軽にお問い合わせください。

応募する
非表示
介護・福祉の求人を探すならカイゴジョブ