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アースサポート渋谷/サービス提供責任者(正社員) サービス提供責任者の求人情報

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アースサポート渋谷/サービス提供責任者(正社員)

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アースサポート株式会社
職種
サービス提供責任者★未経験者大歓迎!研修充実/正社員(東京都)
雇用形態
正社員
サービス
訪問介護
最寄駅
[京王]京王新線/初台
勤務先
東京都渋谷区 本町1丁目4番14号
給与
1.月給250,300円 〜
応募資格
■いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員基礎研修修了者・ヘルパー1
級・介護職員実務者研修修了者※介護保険法に則り、有資格者のみの採用です。先
輩スタッフや仲間からのサポート体制も徹底!何か困った事があれば、すぐ対応で
きる体制があ…

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【未経験者大歓迎!】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】
サービス提供責任者のお仕事は、さまざまな人の人生をサポートするかけがえのないお仕事です。
未経験者向けの教育/サポート体制が充実しているアースサポートで一緒に働く仲間を募集します。

アースサポートは、きっとあなたの家の近くで見つかります。
アースサポートは全国に476拠点以上。
うち、訪問介護サービスの拠点は、東京都内だけでも、60拠点以上が展開しております。
当社は、住み慣れた地域での生活をサポートすることを目的に、訪問入浴を主力事業として在宅介護サービスを提供。
とにかく、お客様本位の姿勢を崩さず、どんなに困難事例であっても最善を尽くす。
ニーズがある限り、それに応えていくことを使命とし、今では全26種類に及ぶサービスを提供しています。
また、ニーズに応え続けるためには、「高質」で「迅速」かつ「安心」できるサービスが大切と考えています。
そのために、職員の一人ひとりの成長に貪欲で、たとえ、未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして、最高のサービスが提供できるように成長できる環境を用意しております。
あなたのこれまでの経験・スキル・介護への熱い思いをこの仕事を通して活かしてください。

研修では、多岐の項目にわたりみっちり研修を行います。研修終了後、参加者からは「忘れかけていた事を再確認できた」「サービス提供責任者は未経験だったが、全体像が分かり安心した」といった声を頂いております。
研修では、多岐の項目にわたりみっちり研修を行います。研修終了後、参加者からは「忘れかけていた事を再確認できた」「サービス提供責任者は未経験だったが、全体像が分かり安心した」といった声を頂いております。
お客様とも密にコミュニケーションを行いながら、要望を把握し、最適なプランの提案につなげることもお仕事の一つです。自分の考えた提案が形になった時は、やりがいを感じます!
お客様とも密にコミュニケーションを行いながら、要望を把握し、最適なプランの提案につなげることもお仕事の一つです。自分の考えた提案が形になった時は、やりがいを感じます!
サ責未経験でも、先輩社員が教えてくれ、新しい仕事にもチャレンジができ、スキルアップに繋がるお仕事ですよ!
サ責未経験でも、先輩社員が教えてくれ、新しい仕事にもチャレンジができ、スキルアップに繋がるお仕事ですよ!
チームワーク重視です!<br />
多くの仲間とともに切磋琢磨でき、サ責としての成長が出来ます。
チームワーク重視です!
多くの仲間とともに切磋琢磨でき、サ責としての成長が出来ます。

アースサポート渋谷/サービス提供責任者(正社員)の求人詳細

職種
サービス提供責任者★未経験者大歓迎!研修充実/正社員(東京都)
雇用形態
正社員
サービス
訪問介護
最寄駅
[京王]京王新線/初台
勤務先
東京都渋谷区 本町1丁目4番14号
給与
1.月給250,300円 ~
<備考>
処遇改善手当含む。資格手当あり。
介護福祉士10,000円、ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護職員実務者研修3,000円を別途支給。
※複数資格を所持している場合は上位資格分のみ支給となります
応募資格
■いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員基礎研修修了者
・ヘルパー1級
・介護職員実務者研修修了者

※介護保険法に則り、有資格者のみの採用です。

先輩スタッフや仲間からのサポート体制も徹底!
何か困った事があれば、すぐ対応できる体制がありますので、未経験の方でも安心して勤務できます!!
待遇
【福利厚生】
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
・介護福祉士資格をお持ちの方は、資格手当として別途5,000円/月支給
・交通費支給(50,000円/月まで支給)
※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。
・退職金制度あり(※勤続5年以上)
・育児休業あり
・初年度特別休暇あり
・転勤なし
・昇給(年1回)
・賞与(年2回、3ヶ月分)

【キャリアチャレンジ制度】
キャリアアップを図りたい、あるいは現場のリーダーとしてより高いレベルで
介護サービスを通じた社会貢献をしていきたいと考えている方へのチャレンジ奨励制度。

経験や雇用形態にこだわらず、本人が希望し、会社が承認した場合、
『管理者コース』として、管理者に向けてのOJTを受け、原則1年(最長2年間)でマネジメントの適性を見極めます。
仕事内容
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会、研修の実施
・その他

介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ1:1です。

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◇ POINT ◇
[ 1 ] 大変やりがいのある仕事です。
お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。
さまざまな人の人生をサポート出来る点がこの仕事の醍醐味です。
[ 2 ] 現場観が変わります。
確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります。
[ 3 ] 在籍サ責の約80%が未経験入社です
20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです。

◇ こんな方に向いています ◇
・明るいね、元気だねとよく言われる
・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる
・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う

【研修】
・入社オリエンテーション
・入社時研修
・入社後研修
・定期研修
・ビジネスベーシック研修
・チームリーダー研修
・管理者研修
・サービス提供責任者導入研修
・センター長拠点管理研修
・責任者候補勉強会
・各拠点での定期的な勉強会

★未経験者重視の研修内容です!
勤務時間
8:30~17:30
※残業あり
休日・休暇
・変動シフトによる4週8休制(2月を除き月9休)
・事前申告による希望休考慮
・有給休暇(法定により初年度10日付与)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

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スタッフの声
サービス提供責任者(30代)

○入社のきっかけ
ホームヘルパーとして5年の経験があった私は、もっとキャリアアップできるような職に就きたいと思うようになり、転職活動をしておりました。そんな中、ネットでアースサポートの求人を見つけ、まず「ご利用者本位」そして「働く人も大切にする」という企業の理念に共感し、求人に応募しました。

○会社の特徴
「人を大切にする」というところでは、特に上司のサポートに感謝しています。困った時にはすぐに相談にのってくれますし、定期的な上司とのフィードバックによって、自分の今後の方向性やスキルアップ向上のためのアドバイスをもらうことができます。こういった上司とのすり合わせがしっかりできるところはアースサポートで成長しながら働くことができる最大の要因なのではないでしょうか。

○仕事のやりがい
サービス提供責任者の仕事で大切なところは、ご利用者とスタッフの架け橋となることです。ご利用者に最適なサービスを提供するために、思いつく全てのことをしています。現場でのサービス提供だけでなくヘルパーさんの育成等も担います。今までの経験を活かして幅広くご利用者と接することができる仕事だと思います。
また、人材育成をするのも大きな仕事のひとつで、未経験で不安が大きかったスタッフが「私も一人前のヘルパーになれる気がします」と話すまでになった時や、スタッフの技術が向上し、サービスの質が向上した時は本当に嬉しいものです。スタッフの成長をお手伝いできたと感じることできるのが今の私にとって一番の喜びかもしれません。
採用担当者の声
【キャリアプランのご紹介】

サービス提供責任者を経て更なるキャリアアップを目指す方へ、
弊社は下記キャリアパスを御用意しております。

◎訪問介護アドバイザー
ご自身のノウハウを後輩に伝えるべく指導育成に力を発揮して頂くのが訪問介護アドバイザーです。
担当エリア内のサービス提供責任者への支援、指導育成、相談受付等に加え、
様々な勉強会、分科会等へ参加して頂き、全社の専門性向上への取り組みにも参画して頂きます。
弊社のサポート体制の一翼を担う、やりがいのある仕事です。

◎ケアマネジャー
サービス提供責任者を経て、ケアマネジャーとして活躍している方もいらっしゃいます。
現在までに多くの方がケアマネジャーへと職種変更し、
サービス提供責任者の経験を活かして活躍しています。
人事より
■サービス提供責任者のお仕事は、介護職のキャリアの一つです。
【サービス提供責任者】のお仕事は、サービスの架け橋として、日々ヘルパーから上がってくる報告を取り纏め、ケアマネジャーに繋げること。
【ケアマネジャー】は、サービス提供責任者から聞いた情報や記録を元に、ケアプランを作成します。
【サービス提供責任者】は、ケアマネジャーのケアプランをもとに、在宅でのサービス提供を提案し、共に作成します。
【ヘルパー(訪問介護員)】から【サービス提供責任者】へキャリアアップした方の中には、
「視野が広がった」・「自分の介護技術のスキルアップに繋がった」等の声があがっています。

また、ヘルパー(訪問介護員)として、現場経験を積んでからサービス提供責任者へステップアップする場合も多いですが、
アースサポートでは、独自の研修制度で、ヘルパー経験が全く無くてもでもサービス提供責任者のお仕事に従事できます。
中には、最短コースでケアマネジャーを目指すことはもちろんのこと、
ヘルパーの指導にも関わるのでマネジメントに興味があるというきっかけでもチャレンジできます!
ご自身の適性も見えてくると思います。

【訪問介護アドバイザーとは?】 
当社の教育/サポート体制において重要な役割を担うのが「訪問介護アドバイザー」です。

訪問介護アドバイザーの役目はズバリ、サービス提供責任者が安心してお客様、関係機関、
そしてスタッフに関わることができるよう側面支援することです。

日常の業務で判断に困った時、気軽に相談できるアドバイザーの存在は非常に大きいと考えています。
アドバイザーの具体的な業務内容は、サービス提供責任者からの相談受付、支援、指導など。
また業務中に発生する難易度の高い案件、またはトラブル発生時等に際しても、
サービス提供責任者を強力にバックアップし、スムースな解決に導きます。

初めてサービス提供責任者として働く方でも、安心して働いていただけます。
現在、当社では全国で300人以上のサービス提供責任者が活躍しています。

同職種の仲間との連携があれば心強いとともに、情報やノウハウの共有によりスキルアップの近道になると考えています。

アースサポートで自分のやりたいことをカタチにしませんか?

アースサポート渋谷/サービス提供責任者(正社員) の勤務先情報

勤務先
アースサポート渋谷/サービス提供責任者(正社員)
勤務先サービス内容
訪問介護・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与
所在地
〒151-0071東京都渋谷区本町1丁目4番14号
沿線/最寄駅
[京王]京王新線/初台

アースサポート渋谷/サービス提供責任者(正社員) の法人概要

法人名
アースサポート株式会社
サービス内容
訪問介護・居宅介護支援・デイサービス・有料老人ホーム・訪問入浴・福祉用具貸与・障害者施設・包括支援センター・その他
所在地
〒151-0071東京都渋谷区本町1丁目4番14号
ホームページ
http://www.earthsupport.co.jp

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担当者名
カイゴジョブ採用担当
採用までの流れ
応募:カイゴジョブ応募フォームよりご応募ください。
 ↓
人事担当より1週間以内にご連絡させていただきます。
その際、面接日程、場所を決定いたします。
 ↓
面接。写真添付の履歴書をお持ちください。
 ↓
合否にかかわらず1週間以内にご連絡。
合格の場合、入社日を設定。
 ↓
入社。


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