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サンキ・ウエルビィグループホーム玉湯【働きやすさを大切にしています】 介護職・ヘルパーの求人情報

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サンキ・ウエルビィグループホーム玉湯【働きやすさを大切にしています】

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サンキ・ウエルビィ株式会社.
職種
介護スタッフ(グループホーム)/フルタイムパート
雇用形態
フルタイムパート
サービス
グループホーム
最寄駅
[JR]山陰本線/玉造温泉
勤務先
島根県松江市 玉湯町湯町1989-1
給与
1.時給880円 〜 940円
応募資格
【必須】・普通自動車運転免許◎介護福祉士◎介護職員基礎研修修了◎ヘルパー1級
◎ヘルパー2級◎介護職員実務者研修◎介護職員初任者研修上記資格のいずれかをお
持ちの方

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☆女性も男性も働きやすい職場☆
☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆
☆未経験の方もベテランさんも安心、充実して働ける職場☆
それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です!

≪徹底したキャリアアップ支援体制≫
◇新人から幹部まで…社内研修制度
月に1度の現任研修、介護・看護・ケアマネ等の職種別研修、中堅~幹部の階層別研修など人材育成のための教育体制をしっかり備えています。

◇資格取得支援制度、正社員登用制度
パート・正社員限らず皆さんにステップアップしてもらうための制度を準備しています。

≪ライフワークバランスの充実≫
◇リフレッシュ休暇(2014年度実績)
全正社員に3日/年を付与。約7割のスタッフが利用しています。

◇計画有給制度(2014年度実績)
10日以上有給を保有している正社員を対象に3日/年を計画有給として促進しています。
1名あたり、年に約6日を取得しています。

◇育児・介護休業制度
正社員で年間約5名が利用しています。
さらにお子さんが小学校就学するまでの間、時短勤務制度もあります!
女性が働きやすい職場なので、出産後の復帰率は正社員ほぼ100%!です☆

地域に根ざして成長していくサンキ・ウエルビィで、明るく楽しく、そして無理なく働いていきませんか(*^_^*)ノ

【この会社の強みは?】研修や勉強会が定期的にあり、自己啓発、スキルアップができる環境であることが魅力です。また、多岐にわたるサービスを展開しているので、全体的な業界の流れが見えたり、様々な事業に関わることができたりと、他に比べて多くの知識や経験を得る機会があると思います。(※毎年開催される社内研究発表会の様子)
【この会社の強みは?】研修や勉強会が定期的にあり、自己啓発、スキルアップができる環境であることが魅力です。また、多岐にわたるサービスを展開しているので、全体的な業界の流れが見えたり、様々な事業に関わることができたりと、他に比べて多くの知識や経験を得る機会があると思います。(※毎年開催される社内研究発表会の様子)
【入社した時のイメージは?】すごく明るいイメージです。入社したばかりでわからないことがたくさんありましたが、その都度やさしく教えてくださいました。スタッフ同士も仲がよく、コミュニケーションもしっかり取れる職場です。(※企業対抗スポーツ大会出場時の1枚)
【入社した時のイメージは?】すごく明るいイメージです。入社したばかりでわからないことがたくさんありましたが、その都度やさしく教えてくださいました。スタッフ同士も仲がよく、コミュニケーションもしっかり取れる職場です。(※企業対抗スポーツ大会出場時の1枚)
【仕事の醍醐味は?】健康面、生活歴、人間関係、人生…さまざまな視点から利用者さまお一人おひとりの支援の方法を考えていく。知識や技術だけじゃなく“人間力”も一緒に磨いていかないといけない。そんなふうに仕事をしていると、自分自身が段々と人間性が豊かになってきているなぁ、成長しているなぁ、って感じられます。
【仕事の醍醐味は?】健康面、生活歴、人間関係、人生…さまざまな視点から利用者さまお一人おひとりの支援の方法を考えていく。知識や技術だけじゃなく“人間力”も一緒に磨いていかないといけない。そんなふうに仕事をしていると、自分自身が段々と人間性が豊かになってきているなぁ、成長しているなぁ、って感じられます。
特徴ある施設作りに力を入れています。あくまでも利用者さまの視点を忘れず、スタッフが働きやすい環境づくりも大切なことだと考えています。(※デイサービスセンター昭和レトロの様子)
特徴ある施設作りに力を入れています。あくまでも利用者さまの視点を忘れず、スタッフが働きやすい環境づくりも大切なことだと考えています。(※デイサービスセンター昭和レトロの様子)

サンキ・ウエルビィグループホーム玉湯【働きやすさを大切にしています】の求人詳細

職種
介護スタッフ(グループホーム)/フルタイムパート
雇用形態
フルタイムパート
サービス
グループホーム
最寄駅
[JR]山陰本線/玉造温泉
勤務先
島根県松江市 玉湯町湯町1989-1
給与
1.時給880円 ~ 940円
<備考>
※処遇改善加算手当30円含む時給
※介護福祉士の場合60円UPにつき、940円/時!

月給151,360円(880円/時×8時間×21.5日の場合)

応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許

◎介護福祉士
◎介護職員基礎研修修了
◎ヘルパー1級
◎ヘルパー2級
◎介護職員実務者研修
◎介護職員初任者研修

上記資格のいずれかをお持ちの方
待遇
・各種社会保険完備
・正社員登用制度有(半年程度で社員になる方もいらっしゃいます。)
・交通費実費支給
・慶弔・見舞金制度有
・人事考課による昇給有(年1回)
・表彰制度有
・紹介制度あり
・各種研修制度有
・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会
・健康診断実施(会社負担にて全員実施)
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有(年間5名程度取得実績あり)
仕事内容
グループホームでの介護業務全般。

共同生活を営みながら認知症の緩和、進行防止を促すことを目的に
1ユニット9人の認知症の方が生活している施設で、一緒に食事を作ったり、
掃除をしたりと生活で出来ることみつけながら援助していくのが仕事です。

・施設内における食事
・入浴
・機能訓練(生活リハビリ)等の日常生活を支えるための自立支援
・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営なども行います。
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)15:30~9:30

4交替のシフト制
 
※事業所によって時間が異なります。
休日・休暇
月9日休み(2月は8日)
その他シフトによりますがご相談に応じます。

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スタッフの声
【キャリアについて】
キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。

~月1回の定期研修で着実にスキルアップ~
常にお客様と直接接しているスタッフだからこそ、研修を定期的に行い、サービスの質のレベルアップを図ります。知識や技術はもちろん、接遇面も重視した内容で行います。

☆社内研修 サンキ・ウェルビィとしての理念の浸透・サービスレベルの統一
☆外部講師 より専門的で高いレベルでの知識・技術指導
☆施設実習 実践に結びつく内容でしっかり指導
☆外部研修 タイムリーな知識と情報収集で幅広く学習

例)
介護業務・介護技術
介護職としての基本姿勢・接遇
介護計画の作成
リスクマネジメント
緊急時の対応(救急)

【資格取得支援制度について】
勤務継続者には常勤・非常勤問わず最大80%までの受講料助成を行います。
資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です!
資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。
採用担当者の声
■働き方についてできるだけご相談に応じます。スタッフのライフワークバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします!
■資格や運転免許、実務経験等はもちろん加味しますが、一番大切なのは経験よりも「気持ち」です!
■東証一部上場の大手企業スズケングループの子会社なので、コンプライアンスは徹底しております。
■各センターに事務員を配置しておりますので、事務対応の負担が少なく、安心して働いていただけます。
お仕事相談受付中です
お仕事相談受付中です
いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。

仕事選びは慎重になって当然だと思います。
これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。
1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。
ですから、フランクなままで施設をご案内します。
当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。
気負わず普段着でお越しください。

サンキ・ウエルビィグループホーム玉湯【働きやすさを大切にしています】 の勤務先情報

勤務先
サンキ・ウエルビィグループホーム玉湯【働きやすさを大切にしています】
勤務先サービス内容
グループホーム
所在地
島根県松江市玉湯町湯町1989-1
沿線/最寄駅
[JR]山陰本線/玉造温泉

サンキ・ウエルビィグループホーム玉湯【働きやすさを大切にしています】 の法人概要

法人名
サンキ・ウエルビィ株式会社.
サービス内容
訪問介護・居宅介護支援・デイサービス・グループホーム・訪問看護・訪問入浴・その他・小規模多機能型施設
所在地
〒733-0833広島県広島市西区商工センター6-1-11
ホームページ
http://www.sanki-wellbe.com/

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担当者名
カイゴジョブ採用担当
採用までの流れ
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広告識別ID
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