しまナーシングホーム河和田／介護スタッフ（一般正職員）の介護スタッフ（有料）/一般正職員の求人情報｜茨城県水戸市

しまナーシングホーム河和田／介護スタッフ（一般正職員）介護職・ヘルパーの求人情報

しまナーシングホーム河和田／介護スタッフ（一般正職員）

募集職種: 介護スタッフ（有料）/一般正職員

ここには笑顔の≪介護≫と≪医療≫のふたつで
安心を支える心強いケアがあります！！

関東圏に14の施設を持つ当社は手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的に受け入れているのが特徴です。施設の隣に医師が常駐するクリニックがあるところが多く、医師のほか、作業療法士などの医療スタッフとも連携を取りながら入居者様のケアに当たっています。
★施設見学も随時受付中！！★
＜お問い合わせ先＞
カイゴジョブ「応募・お問い合わせフォーム」よりお問い合わせください！

しまナーシングホーム河和田／介護スタッフ（一般正職員）の求人情報

募集職種: 介護スタッフ（有料）/一般正職員

応募資格: ・ヘルパー2級・1級・介護福祉士のいずれかをお持ちの方で、施設での勤務経験が1年以上ある方

※資格の無い方はご遠慮ください。
※通勤時間1時間以内の方を歓迎いたします。

雇用形態: 正社員

勤務時間: 早番＝7：30～16：30　
中番＝9：00～18：00
夜勤＝17：00～翌9：00

給与: 1.月給175,000円～ 201,000円
＜備考＞
※夜勤5回+スキル手当含む
※スキル手当は正社員として勤務1年後に、レベルに応じて支給。
※賞与あり！（昨年度実績：基本給の3.75ヶ月分＜年間＞）

待遇: 社保完備
残業殆んど無し
交通費（上限35,000円まで）
ユニフォーム有り

休日・休暇: シフト表による月9休
その他夏休み2日、冬休み2日（年間休日数112日）

仕事内容: 住宅型有料老人ホームに於ける身体介護及び生活援助

■ご利用者様の食事・移動・入浴・更衣・排泄などのお手伝い
→併設クリニックに常駐する医師や看護師、作業療法士などの医療スタッフと連携を取りながら入居者のケアに当たっています。

■イベントの企画・立案・提供　
→利用者様の誕生日会に加え、ひな祭りや七夕祭り・クリスマス会など、
四季折々のイベントを開催しています！

社長メッセージ: ＜＜採用したい人物像＞＞

入居者様には勿論のこと、同僚も含む「他人を思いやる気持ち」と
「知的向上心・好奇心」を持ち続けられる方をお待ちしております。
いつの時代も介護や医療の従事者は、この2つを兼ね備えていることが求められていると当社は考えます。
どんなに入居者様のお役に立ちたい、ご希望を叶えて差し上げたいと真摯に思っても
正確な知識や技術を拠り所とする具体的な方法を提供できなければその実現は困難ですし、
知識や技術は持っているがそこに思いやりの心が欠けていれば
決して入居者様やご家族の満足や安心は得られないはずです。

そこで当社は、外部機関主催も含む研修会の参加を積極的に支援したり、
関連医療法人の医師、作業療法士、精神保健福祉士などに
気軽に質問したり相談できる環境を作っております。
また、そういった日々の業務で会得した知識を年１回の社内試験で評価し、
そこに「気持ちの部分」を評価に加え、
一年間のスキル手当を決定・支給するといった制度も実施しております。

どの職業でも同じ事が言えると思いますが、
仕事に対する意識や意欲、仕事の結果には個人差があるという現実があります。
当社は意欲的に仕事に取り組む方から厚く処遇し、
「打てば響く」をスタッフに実感してもらえる組織を目指しております。

＜＜介護業界で働く方へ＞＞

現在、介護・医療の現場は厳しい状況にありますが、
社会の介護・医療に対する認識が良い方向に変わりつつもあると思います。
専門職としての確固たる地位を確立していくためにも、
この業界で働く全ての人で切磋琢磨しあえればと思います。

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介護スタッフ(女性)

★介護の仕事を始めたきっかけは？

義父母の介護がきっかけでこの業界に興味を持ちました。
それまでは普通の主婦だったんです。
知識も何も無い状態から、見よう見まねで義父母のお世話をしたあと、
もっと介護のことを深く知りたいと思い、仕事として選ぶようになりました。
今はもう、これが私の生涯の仕事だと思っています。
きっかけを与えてくれた義父母には本当に感謝しています。

★しまナーシングホームを選んだ理由は？

面接していただいた時の雰囲気で決めました。
とても温かくアットホームでありながら、
一人一人が生き生きと自覚を持って働いていると感じたんです。
ここでならより多くのことを学べると思いましたし、
その想像は働いてみて実感に変わりましたね。

★しまナーシングホームでの、お仕事のやりがいを教えてください

昨日より今日、今日より明日、徐々に良くなっていく入居者様を見る時は本当にうれしいですね。
また施設のそばにクリニックがあるので、最期まで入居者様と接することができます。
ターミナル期には、そこにいる全ての人の心が通い合うような、不思議な雰囲気があるんですよ。
常日頃から入居者様に自分の一生が良いものだったと思っていただけるよう、
一人ひとりにとって幸せとは何かを考え、行動しています。

★未来のメンバーにメッセージをどうぞ！

はじめての方でも出来る限り不安が生まれないように
一丸となってサポートしますので、ご安心ください。
例えば、入社されたばかりの頃は、入居者様の名前もまだ覚えていないですよね。
そのような段階で配膳を担当してもらう際には一言、
「これはあちらにいる○○さんの御膳よ」と必ず声をかけます。
お配りする御膳に名札があって、顔と名前を一致させて記憶できるので、
配膳業務はお名前を覚える良いチャンスなんですよ。
そういった風に、より効率よく仕事を覚えてもらえるように配慮していますので、
安心して来てください！

★しまナーシングホームのアピールポイントは？

まずは、クリニックが近くにある施設が多く、医療スタッフとの連携をとりながらケアを出来るという点です。
どんな時でもスタッフは安心感を持って業務にあたることができます。

また、ターミナルケアを受け入れていますので、
ずっと接してきた入居者様と最期まで関わることができるのも良いところですね。
ご家族以上の気持ちで接してきたスタッフにとっては、やはり深く感じ合うものを得ますし、
そこでまたスタッフ同士の新たな連帯感も生まれるように思います。

★どんな仲間を求めていますか？

素直な心と、他人のことを思いやる心、そして元気の良さがある人ならどなたでも大歓迎です！

★求職者の方にメッセージをどうぞ！

スタッフ皆で相談し、悩んで、工夫して、より良い介護を目指し、ともに頑張って行ける方を募集します。

外から見ているだけでは分からないことも多いと思いますので、
まずはぜひ見学にお越しください！

その他、詳細のお問合わせは下記にあります、電話番号までどうぞ。

取材記者の声

しまナーシングホームへの初取材。訪問した際に印象に残ったのは、
スタッフの「連帯感」が強く感じられるところでした。

その理由は、スタッフ同士の連携がとてもスムーズに行われているところ。施設のそばにクリニックがあり、スタッフは医師や作業療法士など医療スタッフと連携を取りながらケアができ、また、業務中は常にインカムを身につけているので、ホーム内のどこにいてもスタッフ全員が同じ最新情報を共有して対応できる仕組みになっています。

こういった連携がもたらす連帯感、そしてどんな時でも頼れる相手がいる安心感からか、皆さん本当に良い表情をして働いていらっしゃるのが印象的でした。

スタッフ同士で助け合い、支え合いながら、ご入居者ひとりひとりにじっくりと向き合い、より深く密に介護を行いたいとお考えの方にはぴったりの職場ではないでしょうか。
（取材担当：S・F）