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介護福祉士★正職員★葛飾区★従来型特養★年収318万円~★未経験OK【キララ】G10108233

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キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン) 東京(紹介)
職種
介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム)/常勤
雇用形態
正社員・契約社員(常勤)
サービス
特別養護老人ホーム
最寄駅
[京成]押上線/四ツ木
勤務先
東京都葛飾区 (京成押上線 四ツ木駅 徒歩11分)
給与
1.年俸318万円
応募資格
介護福祉士 ※未経験の方でもご相談ください(有資格者)

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「今日も明日も、笑顔が輝くように」<br />
人の力を大切にしています。
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ご相談から求人紹介、入職まで完全にサポートします。<br />
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介護福祉士★正職員★葛飾区★従来型特養★年収318万円~★未経験OK【キララ】G10108233の求人詳細

職種
介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム)/常勤
雇用形態
正社員・契約社員(常勤)
サービス
特別養護老人ホーム
最寄駅
[京成]押上線/四ツ木
勤務先
東京都葛飾区 (京成押上線 四ツ木駅 徒歩11分)
給与
1.年俸3,184,000円
<応募資格>
介護福祉士 ※未経験の方でもご相談ください(有資格者)
<備考>
基本給:189,000円~
一律手当:13,000円(試用期間半年は半額)
夜勤手当:6,000円(月5回程度)
扶養手当:(配)15,000円(子)8,000円(第3子まで)
住宅手当:家賃の15%(最大20,000円)※持ち家でも賃貸でも
応募資格
介護福祉士 ※未経験の方でもご相談ください(有資格者)
待遇
交通費支給  社会保険完備  賞与  昇給  制服貸与  退職金制度  再雇用制度
■希望休は2~3日です
■昼食は250円で補助があります
■制服は上下貸与(施設内で洗濯します)(靴は自分で用意)
■通勤手当:定期の場合は3か月分の1を支給(自転車、バイクは直線距離2キロ以上の方2,500円)
仕事内容
★食事、入浴、排せつ等の一般的な介助業務
・記録は手書きです(今後PCに移行します)
・平均年齢は30代後半、女性が多いです
・職員の平均勤続年数は6年程度!定着率良いです
・介護度は4程度、いろう1名、バルーン10名程度
・看取りも行っています(30名程度/年)

★年間休日124日!お休み多め!
★高給与!経験考慮してお給料算出して頂けます!
★常勤栄養士がいて、食べ物レクが多い施設です!!
★1人1人のご利用者さんの夢をかなえるドリームカムトゥルー制度あり!
勤務時間
■7:00~16:00
■7:30~16:30
■8:30~17:30
■10:15~19:15
■10:30~19:30
■16:00~9:30
休日・休暇
シフト制
※年間休日124日

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キャンペーン情報
・お友達紹介キャンペーン(登録で2,000円、入職で商品券10,000円分プレゼント)
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介護福祉士★正職員★葛飾区★従来型特養★年収318万円~★未経験OK【キララ】G10108233 の勤務先情報

勤務先
介護福祉士★正職員★葛飾区★従来型特養★年収318万円~★未経験OK【キララ】G10108233
勤務先サービス内容
特別養護老人ホーム
所在地
東京都葛飾区(京成押上線 四ツ木駅 徒歩11分)
沿線/最寄駅
[京成]押上線/四ツ木

介護福祉士★正職員★葛飾区★従来型特養★年収318万円~★未経験OK【キララ】G10108233 の法人概要

法人名
キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン) 東京(紹介)
サービス内容
訪問介護・居宅介護支援・特別養護老人ホーム・老人保健施設・デイサービス・グループホーム・有料老人ホーム・訪問看護・訪問リハ・訪問入浴・病院・診療所・福祉用具貸与・ショートステイ・障害者施設・サービス付き高齢者向け住宅・通所リハ・デイケア・包括支援センター
所在地
〒104-0061東京都中央区銀座6-6-5 新日本実業銀座6丁目ビル
ホームページ
http://www.kirara-support-kaigo.com/

介護福祉士★正職員★葛飾区★従来型特養★年収318万円~★未経験OK【キララ】G10108233 の応募方法

担当者名
銀座本店
採用までの流れ
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2)ご登録
◆電話やメールのやり取りでまずはご登録ください。キララサポートへお越し頂き、登録することも可能です。
 専門コーディネーターとのカウンセリングにて、あなたの働き方への希望やこだわりなどをお聞きさせていただきます。
 電話やメールのやり取りでのご紹介も可能ですので、まずは電話でのヒアリングでご希望などお聞かせください。
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3)お仕事のご紹介
◆ご希望に合ったお仕事をお探しして、ご紹介いたします。
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4)事前打ち合わせ
◆面接対応についてキララサポートスタッフがしっかりアドバイスします!
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5)就業先への面接・訪問
◆正社員希望の方は面接となります。
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6)就業決定
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5)お仕事スタート!
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6)アフターフォロー
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