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メッセージグループのお仕事情報詳細

新着 更新日:2012/02/02

メッセージグループ

募集職種
介護スタッフ(有料)/正社員【アミーユ】 ※東京23区以外 ★ヘルパー2級以上必須★

「あなたの目指す将来の姿は? 『キャリアチャレンジ制度で、施設長』OR『ケアのプロとしてのキャリアアップ』」

≪介護スタッフが長期的に安心して働ける処遇改善≫

・介護スタッフのキャリアアップ・・・介護業務の熟練度を評価し、昇給する給与体系です。

・キャリアチャレンジ・・・パートを含む一般スタッフが管理職に立候補する制度です。何人ものやる気のあるスタッフが施設長となり、活躍しています。

・子育て支援制度・・・プレママサポート、育児休業、育児に係る費用補助、子の看護のための休暇など、子育てを支援する制度が充実。

株式会社メッセージは、全国172の有料老人ホーム『アミーユ』を展開しています。各キャリアにあわせた研修制度や、高齢者ケアに関する研究も行なっております。

※ご応募の際は、下記広告内容をしっかり読んで頂き、条件に合う事をご確認の上ご応募ください。

メッセージグループの求人情報

募集職種
介護スタッフ(有料)/正社員【アミーユ】 ※東京23区以外 ★ヘルパー2級以上必須★
応募資格
・介護福祉士
・ヘルパー1級
・ヘルパー2級  (※いずれかの資格必須)

※上記資格をどちらか満たす方のみのご応募とさせて頂いております。上記資格を一つも満たさない方からのご応募はご遠慮下さい。

※正社員は65歳定年のため、64歳以下のご応募となります。
雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~16:00
9:00~18:00
10:00~19:00
12:00~21:00
16:00~翌10:00(夜勤)

※平日はもちろん、土・日・祝も含めて弊社提示のシフトで働ける方はご応募ください

※施設により開始時間のずれが若干あります。
給与
1.月給206,400円 ~
<応募資格>
介護福祉士
<備考>
31日の月で実働21日の場合(夜勤5回)

2.月給198,000円 ~
<応募資格>
ヘルパー2級
<備考>
31日の月で実働21日の場合(夜勤5回)
待遇
【交通費】通勤交通費支給(上限50,000円まで)

【各種手当】夜勤手当、日祝手当、皆勤手当、保育手当、年末年始手当など

【昇給】年2回4月、10月  

【福利厚生】各種社会保険完備

【補助金・報奨金・優待制度】
・介護福祉士試験対策講座無料受講、合格手当:30,000円
・ケアマネジャー通信教育手当:50,000円

【その他PR】キャリアアップ制度により昇格・昇給の機会があります。
子育て支援制度の拡充によりさまざまなバックアップ体制が整っています。
休日・休暇
■年間119日(月10日、2月のみ9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇 など
仕事内容
高齢者の「普通の生活」をサポートするための日常的生活全般に対して、できない部分をサポートします。食事・入浴・排泄の援助だけでなく、旅行や外食などの外出や趣味活動な生活の楽しみもサポートします。また3ヶ月間は新人期間として各種研修が用意されておりますので、ご安心ください。
スタッフの声

アミーユ「隅田公園」
介護スタッフ(21歳・女性)
介護歴3年 平成18年8月入社


□■入社の決め手■□

「”好き”の気持ちがあれば、無資格・未経験でもOK」

初めは看護師になりたくて短大に通っていましたが、中退しました。
私はもともとおじいちゃん、おばあちゃんが大好きだったんです。
話すのが得意ではなくても、私の”好き”という気持ちを感じ取って、
話してもらえるのが嬉しいから……。
だから「そんな”大好き”なおじいちゃん、おばあちゃんのために働くことはできないか」
と考えるようになりました。

そんな時に出会ったのが「メッセージ」です。
決め手は、無資格・未経験でも働くことができるということ。
しかも「メッセージ」なら、研修やサポートがしっかりしているので
安心して働けると思ったんです。
自分の”好き”な気持ちが活きる場で働ける今、
介護の道を選択したことに悔いはありません。

□■やりがい■□

「入居者様の笑顔が、元気をくれる」

「一日一回は、入居者様に笑ってもらえる」ことを目標にしています。
自分との会話の中で、入居者様が声を出して笑ってくれるとがすごく嬉しいんです。

□■メッセージにしかない魅力■□

「やりたいことができる!入居者様との距離の近さが魅力」

ホームページを見て、入居者様との距離が近いことを知り、
「メッセージ」では、私の「”理想=やりたい介護”ができる!」と思いました。
私の”理想=やりたい介護”は、流れ作業のような介護ではなく、
家族のようなやりとりができる介護です。
今は、自分の”理想=やりたい介護”のために、サポートを利用して、
介護福祉士の資格獲得を目指して頑張っています。
また、仕事をしていると、入居者様が問題に直面しているのに、
自分がどうしてあげたらいいのかわからず、
「勉強不足だな」と感じることもあります。
そんな時、「メッセージ」が行う月1回の研修で学んで得た知識を、
入居者様の為に活かすことができ、より一層距離が近くなれるので心強いです。


入居者様との距離はもちろん、職場のスタッフ間の距離もとても近いんですよ。
プライベートでも食事に行ったりとても仲が良いんです。
しかも、私にとって憧れる人が「メッセージ」にはいます。
自分が働く職場に憧れる人がいるって、大事ですよネ☆


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介護スタッフ(男性)
介護歴12年 平成18年12月入社

□■メッセージにしかない魅力■□

「グループ会社ならではの、充実した教育制度」

実は私は、今まで通所介護や訪問入浴で介護をやってきていて、
24時間365日利用者様と関わる施設は「メッセージ」が初めてなんです。
そんな中で、介護資格を持ち、介護経験があるという理由から、
管理職に就かせていただいているのですが、
「管理職に就いた人のための研修体制が”かなり”充実しているな」
と身をもって感じています。
十数年介護をしてきましたが、「まだまだ学ぶことはたくさんあるな」
と思わされることもあり、
それを習得させてくれる体制にとても助けられています。

また、知識の面だけではなく、「メッセージ」は関東だけでも50施設もあります。
その中で、同じ思いを持つ仲間(同じ管理職の仲間)と一緒に研修を受けると、
「自分だけではない」と思え、精神的な安定から、より向上心が湧いてきます。
私が何か問題に直面している時には、経験談を聞けることもできたり、
グループ会社ならではの教育制度のおかげでできる横のつながりは、
とてもありがたいです。


そしてなんといっても『やってますか?100』。
「メッセージ」には、介護技術や知識、接遇の仕方を一冊にまとめた本があります。
それが『やってますか?100』です。
内容は、一つ一つチェックする項目と、
それに対して「何故、必要なのか」という意味合いが書かれています。
スタッフにとって一本の軸となる一冊なので、
そこを頼りにすればブレることはありません。
未経験でも『やってますか?100』があれば、
入居者様にしてあげるべきことがわかります。
スタッフの要となる本は、働く上でとても役に立っています。

☆ちなみに……、『やってますか?100』の1項目目は、
介護技術や知識ではなく、”接遇”から始まります。
理由は「メッセージ」ならではのこだわりで、
「入居者様はお客様であり、サービスを提供する」
という意識をスタッフ全員に持ってもらいたいからなんです。
採用担当者の声

□■求める人物像■□

(採用担当者より)
「”好き”な気持ちが一番大事!”やる気”のある方。」

仕事をしていく中、排泄や死などにも直面しなくてはいけないのが介護。
”好き”ではないとできない仕事だと思います。
入居者様の人生そのものに自分の働きが関わるので、
一人一人を”好き”になる気持ちが重要なんです。
なので入居者様を”好き”になって、興味を持ってもらえる方に来いただきたいですね。
そして”やる気”を持って、教育制度や資格獲得のためのサポートを利用したり、
自分自身と「メッセージ」を高めようとしてくれる方をお待ちしています。


(現場スタッフより)
「”楽しく”働こう!としてくれる志のある方」

時には、すごく疲れたり、ストレスがたまることもあります。
ですが、「あれが辛い。これが辛い」と不満を言うのではなく、
「今日はあの人、こんなこと言ってたよ」など、
「メッセージ」での介護を、一緒に楽しんでくれる人が良いですね。
その他PR
□■子育て支援制度■□

「お子さんをお持ちの介護士を、全面的にサポート!」

実際に「メッセージ 隅田公園」には、
産休前も産休後も、リーダーとして活躍しているスタッフがいます!
産休中は、ケアカンファレンスの内容や、日々の施設での状況を報告。
スタッフが元に戻りやすい環境をつくっています。



□■イベント■□

「行事は、個別ケアの一つ」

「メッセージ」には、
「入居者様一人一人が、今までの暮らしの中でやってきたことを実現してあげたい」
という思いがあります。
なので、月1回アクティビティー担当を立てて催し物を行います。
夏には納涼祭、冬にはクリスマス会。
4月にはお花見を行い、8割ちかくの入居者様が参加して下さいました!!

また、「わくわく家族ツアーズ」という、
入居者様とご家族様を対象にした旅行企画もあります。
スタッフも付き添って、イチゴ狩りなどにも参加しました!
なんと年に1回、海外旅行の企画もあるんですよ!!


まるで高級マンションのような外観ですが、
一歩踏み入れれば、スタッフと入居者様がニコやかに語り合う姿が見られます。
スタッフは、20代後半中心で、10代~50代まで幅広い年齢層で構成されています。
一生懸命入居者様をケアする若いスタッフや、
笑いながら食事をするスタッフがいたりと、”好き”の気持ちが伝わってきます。
スタッフ同士の間でも、すれ違えば「お疲れ様!」
と声を掛け合う風景は風通しの良さを思わせ、
まるで施設内に”家族”が生活しているような環境です。

写真ギャラリー





メッセージグループの勤務先情報

勤務先
アミーユ溝の口
勤務先サービス内容
有料老人ホーム
TEL
050-7302-0883
所在地
〒213-0014神奈川県川崎市高津区新作4丁目16-6
沿線/最寄駅
[東急]田園都市線/溝の口
[JR]南武線/武蔵溝ノ口

メッセージグループの法人概要

法人名
メッセージグループ
サービス内容
訪問介護・居宅介護支援・グループホーム・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅
所在地
〒710-0003岡山県岡山市下中野1222-7
URL
http://www.amille.jp/

アミーユ溝の口の応募方法

担当者名
関東地区本部:三木
採用までの流れ
1.【応募】
 カイゴジョブ応募フォームまたは電話にてご応募下さい。
 応募連絡後、面接の日程を調整します。
 (都合により、事前に履歴書を郵送していただく場合もあります)

 ↓

2.【面接】
 あなたの今までの経験、これからの豊富などをお聞かせ下さい。

 ↓

3.【採否連絡】

 ↓

4.【採用】
 宜しくお願いします! 


※その他、ご不明点・質問等ございましたら、お気軽にお問合せ下さい。

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