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セントケア蒲田*未経験・経験問いません!人物重視の選考です*

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職種
サービス提供責任者/正社員  ★じっくり丁寧に取り組める!★
雇用形態
正社員/試用期間3ヵ月
サービス
訪問介護
最寄駅
[JR]京浜東北線/蒲田、[東急]多摩川線/蒲田
勤務先
東京都大田区 蒲田5-36-2 相互蒲田ビル201号
応募資格
・介護福祉士・ヘルパー1級・介護職員基礎研修

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現場時間を、会社がしっかり管理。
一つひとつのサービスに
じっくり取り組める環境があります。

 
「サービス提供責任者」のお仕事内容は、多岐にわたります。
だからよく聞くのは「忙しくて時間が足りない」という言葉。

でも、セントケア東京なら安心です。

一カ月の現場時間は60時間前後。
その他の書類・調整・相談などの時間は
100時間前後確保できるように、
会社が現場の数をしっかり管理します。

だから、一つひとつのサービスに
じっくり丁寧に取り組むことができ、面白さを味わえるのだと思います。

未経験の方もベテランスタッフが優しく応対しますのでご安心を!他にも自社の研修センターで定期的に研修があり、介護技術のレベルアップが図れます。
未経験の方もベテランスタッフが優しく応対しますのでご安心を!他にも自社の研修センターで定期的に研修があり、介護技術のレベルアップが図れます。

セントケア蒲田*未経験・経験問いません!人物重視の選考です*の求人詳細

職種
サービス提供責任者/正社員  ★じっくり丁寧に取り組める!★
雇用形態
正社員/試用期間3ヵ月
サービス
訪問介護
最寄駅
[JR]京浜東北線/蒲田
[東急]多摩川線/蒲田
勤務先
東京都大田区 蒲田5-36-2 相互蒲田ビル201号
応募資格
・介護福祉士
・ヘルパー1級
・介護職員基礎研修
仕事内容
■お客様へのサービス提供、及び営業所内での調整業務を行っていただきます。

具体的には、訪問介護サービスにおけるお客様の状況報告・記録・介護計画の作成や、ケアマネジャー・スタッフ・お客様との連絡調整、ヘルパーへの指導などです。

現在当社でサービス提供責任者として勤務してくれているスタッフ達の、月の現場稼動平均は70~80時間程度!残りの90~100時間は内勤実務に携わっていただいています。

お休みもバッチリ週休2日!余裕を持って働けます!
勤務時間
8:00~20:00のうち実働8H(変形労働時間制のため前後あり)
休憩時間は1時間、(若干残業がある場合もある)
1ヵ月の労働時間は30日の月で171時間、31日の月で177時間
休日・休暇
・シフトによる週休2日制
・希望日考慮
・有給休暇

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スタッフの声
未経験で当社に入職して7年目。ヘルパー、妻、母の3つの顔を持つ、
セントケア世田谷のHさん(50歳)にインタビュー!
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scene1. ~勢いで面接、即日採用!~

ヘルパー2級の実習先が、セントケア東京だったんです。
そのときのヘルパーさんや講師の方々、事業所の明るい雰囲気が気に入って。
修了後、「働くならココしかない!」とほぼ勢いで面接に臨んだものの、
熱意が伝わったのか、その場で採用をいただくことができました。


scene2. ~家庭と仕事が両立できるワケ~

「家のことをちゃんとやる」が大前提で始めたお仕事だから、
週3日勤務のうち、1日は全日・2日は午前中だけ、とゆとりを持って働いています。

勤務のない日は友だちとランチをしたり、美術館に行ったり。
週1日は子どもたちに読み聞かせをする会でボランティアをしています。

肝心の「家事」はというと…これが一番できていないかもしれないですね(笑)。
整理整頓のはずがリメイクに凝っちゃって、物は増えていく一方!
興味があれば、あれもこれもやりたくなっちゃう。私、欲張りなんですよ。


scene3. ~会話の引き出しを多く持つのもヘルパーの力量?~

でもそんな性格も、このお仕事には向いていたみたい。
お客様ひとり一人好まれる話題は違いますから、いかに引き出しを多く持てるかも
ヘルパーにとっては大事なこと。共通の趣味の話で盛り上がることもできますが、
毎日必ずテレビや新聞をチェックして、芸能や時事ネタを仕入れるようにしています。

…と、えらそうに言ってしまいましたが、単純に楽しみのうちなんです(笑)。

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【POINT!】 直行直帰じゃないから孤独感がない。

セントケア東京は(強制じゃないのに!)直行直帰するヘルパーはほとんどいません。
サービス後は事業所でお茶をしながら井戸端会議…ではなく、申し送り。
共通のお客様のことも相談し合えるので、悩みを一人で抱え込むことがないんです。

Hさん:「直行直帰じゃないことに最初は“え?”って思ったけど、ヘルパー同士、
顔が見えるって安心。当社の良い特徴だと思います。」
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採用担当者の声
これからの「当たり前」を作る仕事をしませんか!!
セントケア大森のマネージャー・鵜川と申します。

私も入社8年目となりました。
私が介護の仕事に飛び込んだきっかけは「より人と向き合える仕事がしたい」というとても単純な理由からでした。

そして在宅介護に進んだのは学生時代に聞いた(私は元々介護系の学生でした。)当時の恩師の言葉がきっかけでした。「皆さんは人生の最期をどこで迎えたいですか…?」当たり前ですが「住み慣れた自宅」と回答する人がほとんどでしょう。しかし現状、在宅介護を選ぶ方はほんの一握り…。みんな将来は自宅で安心して最期を迎えたいと思っているはずなのに、なんで在宅介護を選択肢として考えないのか…。

確かに在宅介護には様々な難しいイメージがありますが、8年間経験してきた中で、やはり基本は在宅にある…と、強く感じています。それは、その人らしい、その人の生活が、地域の中に在るのを感じるからです。その人の生活に私達が関わらせていただくことで、その人らしく住み慣れた土地で生きていけることができる。それが多くの人が望む生活なのではないでしょうか?
そもそも「福祉」とは昔はなかった言葉…。昔は家族や地域で当たり前に行われていたことだからです。しかし、時代の変化と共に生活形態も変化し、昔の「当たり前」が適応できなくなったために「福祉」という言葉が生まれました。

だから、私達は今の時代に合った当たり前の「福祉」を作っていかなければなりません。
いわば、これからの「当たり前」を作る仕事をしているのです!!
経験したことがない人でも気持ちがあればきっとできます!!
そして経験者の方はより質の高いサービスを一緒に作っていきましょう!!
私達の提供するサービスが未来の「当たり前」になるように。
教育・研修
当社は、サービスの質にこだわった経営を目指しています。
社員の教育・研修はサービスの質を担保するための「会社の義務」と考え、
一層の力を入れて取り組んでいます。

■初任者研修■
 方針の理解とクレーム対応
 マナー
 CPR
 訪問入浴採用時
 訪問介護採用時
 施設介護採用時

■現任者研修■
 訪問入浴レベルアップ
 訪問介護レベルアップ
 施設介護レベルアップ
 認知症ケア基礎
 認知症ケアレベルアップ
 医療除外行為研修
 居宅支援レベルアップ
 訪問看護レベルアップ
 福祉住環境レベルアップ
 営業所内研修
 サービス提供責任者基礎
 サービス提供責任者レベルアップI
 サービス提供責任者レベルアップII
 マネージャー研修
 新入社員研修
 個人情報保護
 介護福祉士受験対策
 介護支援専門員受験対策

■バックアップ講座■
 プレイケアリーダー養成研修
 訪問介護員2級養成課程
 訪問介護員1級養成課程

セントケア蒲田*未経験・経験問いません!人物重視の選考です* の勤務先情報

勤務先
セントケア蒲田*未経験・経験問いません!人物重視の選考です*
勤務先サービス内容
訪問介護・居宅介護支援
所在地
東京都大田区蒲田5-36-2 相互蒲田ビル201号
沿線/最寄駅
[JR]京浜東北線/蒲田
[東急]多摩川線/蒲田

セントケア蒲田*未経験・経験問いません!人物重視の選考です* の法人概要

法人名
セントケア東京株式会社
サービス内容
訪問介護・居宅介護支援・デイサービス・グループホーム・有料老人ホーム・訪問看護・訪問入浴・福祉用具貸与
所在地
〒104-0032東京都中央区八丁堀3-14-4 藤ビルディング2F
ホームページ
http://saintcare-tokyo.com/
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