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みずたま介護ステーション王子

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東京海上日動ベターライフサービス株式会社(みずたま介護ステーション)
職種
サービス提供責任者/正社員. ★資格必須・未経験可【介護福祉士、ヘルパー1級、…
雇用形態
正社員
サービス
訪問介護
最寄駅
[東京メトロ]南北線/王子神谷
勤務先
東京都北区 王子3-21-9 第2大野ビルヨシサンズ1階
給与
1.月給237,000円 〜 277,000円
応募資格
【いずれかの資格必須】介護福祉士、ヘルパー1級、介護職員基礎研修課程、看護師
※60歳定年制のため、60歳以上の方のご応募はお控えください※※車での通勤は不
可です※連絡の取りやすい曜日、時間帯を「メッセージ・自由記入欄」にご入力く
ださい

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これからの高齢社会を支える若い力を求めています!
みずたま介護ステーションを運営する東京海上日動ベターライフサービスでは、若手の育成に力を入れるため、社員のスキルアップに真剣に取り組んでいます。

例えば...
理論・実践に基づいたケアを学ぶスキルアップ研修の開催、
人材教育を目的とした「7つの習慣ケア研修」「コーチング研修」「ヘルパー向け勉強会講師育成研修」など、人間関係を向上させ、人を育成していくスキルを社内研修で習得できます。

転職するなら充実した研修がある企業がいい!とお考えの方は
是非ご応募お待ちしております。

事業所内ではメンバーが協力してサービス向上を目指しています
事業所内ではメンバーが協力してサービス向上を目指しています
現場の安心を保つため、研修も怠りません!
現場の安心を保つため、研修も怠りません!
入職後は1対1でのフォローを丁寧に行っていきます
入職後は1対1でのフォローを丁寧に行っていきます
気軽に話せるメンバーがそろっています!
気軽に話せるメンバーがそろっています!

みずたま介護ステーション王子の求人詳細

職種
サービス提供責任者/正社員. ★資格必須・未経験可【介護福祉士、ヘルパー1級、介護基礎研修】★
雇用形態
正社員
サービス
訪問介護
最寄駅
[東京メトロ]南北線/王子神谷
勤務先
東京都北区 王子3-21-9 第2大野ビルヨシサンズ1階
給与
1.月給237,000円 ~ 277,000円
<備考>
賞与(年2回)別途支給、残業手当別途支給、介護福祉士手当・管理者手当あり
年収イメージ:3,044,000円~3,939,000円
(月給換算:253,667円~328,250円)
※別途残業代全額支給
※年収イメージは直近の賞与支給実績を含む
応募資格
【いずれかの資格必須】
介護福祉士、ヘルパー1級、介護職員基礎研修課程、看護師


※60歳定年制のため、60歳以上の方のご応募はお控えください※
※車での通勤は不可です
※連絡の取りやすい曜日、時間帯を「メッセージ・自由記入欄」にご入力ください
待遇
■スキルアップ・キャリアアップ支援
■福利厚生各種
■社員の心身の健康面への配慮
■社員満足度を高める取組み

※詳しくは、ページ下部をご確認ください※
仕事内容
サービス提供責任者の業務内容

まずは、月に50時間程度のサービス実働をして頂きながら、
お客様の日常上を支えるためのアセスメントの実施、
ケアマネジャーとの連絡調整、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成、
サービス実施の為の手順書の作成、担当者会議への出席、サービス内容の検討と見直し
ヘルパーの調整、育成等、サービス提供責任者業務全般を担って頂きます。
担当のお客様が増えていくと、サービス実働が減っていきます。
40件の担当件数で実稼働時間は10~20時間が平均です。
勤務時間
9:00~18:00(1ヵ月単位変型労働時間制)
休日・休暇
・月9日(2月は月8日、8月12月1月は月10日)
・有給休暇15~20日(勤続年数により異なる)
・特別連続休暇(5日)

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スタッフの声
転職するにあたり、(1)研修制度が充実していること、(2)サービスに入る前には事前説明があり、(3)必ず同行訪問をするという方針だとを聞いて、この会社ならば安心して働ける職場だと感じ入職しました。

2006年6月に登録ヘルパーから始め、4ヵ月後に常勤のヘルパーへとシフトしました。
当時はお客様に安心してサービスをご利用いただけるよう、とにかく先輩方に相談し、研修などを通じて介護技術のスキルアップに励みました。

その後、段階的に昇格し、初めて訪問介護計画書の作成担当としてお客様を担当することができた時は、大変嬉しく思いました。
さらに1年後にサービス提供責任者に昇格し現在に至っています。

今はサービス提供責任者として常に働く人の気持ちを考え、
以前の自分の姿である登録ヘルパーさんたちが、いつでも気軽に“立ち寄りたくなる”ステーション環境でいるよう心掛けています。
採用担当者の声
東京海上グループの「みずたま介護ステーション」で一緒に働きましょう!
働きたい会社NO.1を全社員で目指しています!
業容拡大・新規事業展開予定につき、人財を募集します。
人間関係が良好で、長く働いているスタッフが多いのも特長で、女性が働きやすい会社です。
福利厚生詳細
■スキルアップ・キャリアアップ支援
a.新入社員研修・現任者研修が充実しており、着実にスキルアップできます。
(ウェルカム研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、スキルアップ研修)
b.キャリアアップ制度で管理職を目指せます(専門性ラインとマネジメントラインの複線型)
c.昇格制度(年4回の上位職へのステップアップのチャンスがあります)
※管理職に昇格した場合、年俸4,725,260円~(月給換算393,770円~)となります。
d.職種転換制度(ケアマネジャーに転換できます)

■福利厚生
a.社会保険完備(健保、厚年、雇用、労災)
※健保は東京海上グループの健康保険組合に加入しており個人負担が割安です。例えば標準報酬月額25万円の場合、協会けんぽと比べて個人の手取額が5,941円も多くなります。毎月のことなので、生涯にわたり大きな差となります。
b.有休(最大40日間)、特別連続有給休暇(有休とは別に5日連続)
c.退職金制度、年金制度、各種弔慰金制度有り
d.60歳定年後、継続雇用制度有り
e.「ベネフィットワン」法人会員(業界最大手の福利厚生サービス会社と契約)
※各種サービスを割引料金で利用できます。
f.健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用できます。
g.母性保護、育児支援制度、介護支援制度も充実(実績多数)

■社員の心身の健康面への配慮
a.毎年の定期健康診断は、基本診査項目に加えてオプションが充実しています。生活習慣病健診、婦人科検診、乳ガン検診、前立腺ガン検診、喀痰検査等の費用の全額を会社で負担しています。
b.ストレスカウンセラーと提携しており、心の健康も大事にしています。
c.インフルエンザ予防接種手当(上限2,500円の補助)
d.メンタルヘルス教育も充実しています。

■社員満足度を高める取組み
a.本社に「みずたまホットライン」を設置して各ステーションのスタッフが介護サービスに関する疑問や不安を抱え込まずに何でも相談できる体制としています。
b.帳票やマニュアル、ルールを整備しており、安心して働けます。
c.全社員と本社管理職が1対1で直接面談する機会を毎年設けています。
d.マネジメント研修を定期開催して、上位者のマネジメント力の向上を図っています。
e.複数のステーションのスタッフによる経験交流会で悩み事や好取組事例の共有をしています。
f.人権啓発研修、コンプライアンス・情報セキュリティ研修を毎年全スタッフが受講しています。
g.安否確認のシステムを導入しており、地震や台風等が発生した場合、社員の安否を速やかに確認します。

みずたま介護ステーション王子 の勤務先情報

勤務先
みずたま介護ステーション王子
勤務先サービス内容
訪問介護・居宅介護支援
所在地
〒114-0002東京都北区王子3-21-9 第2大野ビルヨシサンズ1階
沿線/最寄駅
[東京メトロ]南北線/王子神谷

みずたま介護ステーション王子 の法人概要

法人名
東京海上日動ベターライフサービス株式会社(みずたま介護ステーション)
サービス内容
訪問介護・居宅介護支援・サービス付き高齢者向け住宅
所在地
〒158-0097東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエア ヒルズ4 2階
ホームページ
https://www.tnbls.co.jp/

みずたま介護ステーション王子 の応募方法

担当者名
採用係(月~金 9:00~18:00)
採用までの流れ
カイゴジョブの応募フォームからご応募ください。
ご応募後、電話またはメールでご連絡させていただきます。
ご連絡後に書類選考のため書類を送付いただきます。
広告識別ID
31151-5119

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