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東京海上日動ベターライフサービス株式会社
職種
正看護師(有料老人ホーム)/正社員
雇用形態
正社員
サービス
有料老人ホーム
最寄駅
[東急]田園都市線/二子玉川
勤務先
東京都世田谷区 岡本2-17-8
給与
1.月給310,000円 〜
応募資格
・正看護師・臨床経験3年以上の方

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私たちは“ヒルデモア”と“ヒュッテ”というブランドで介護付有料老人ホームを展開し、
「老いて豊かと語れる暮らし」という事業理念のもと、
業界において規模ではなく介護品質でナンバー1を目指しています。

「老いて豊かと語れる暮らし」

老いや障がいがあっても普通の暮らしを楽しめ、心から豊かと語れるようにー。

当社は品質で選ばれる介護事業者を目指しておりますが、
高い品質のサービスを提供するにはまず社員がやりがいを感じることができ、
働きやすい職場であることが大切だと考えています。

当社では各種制度等を通じて、
まずは社員が安心して介護・看護の品質の向上に取り組める環境づくりに努めています。

看護記録は全てパソコンで入力します。
看護記録は全てパソコンで入力します。
多職種で連携し、オリジナル介護食の開発も行っています。
多職種で連携し、オリジナル介護食の開発も行っています。
ご入居者がゆっくり過ごすことができる共用部も充実しています。
ご入居者がゆっくり過ごすことができる共用部も充実しています。

ヒルデモア世田谷岡本の求人詳細

職種
正看護師(有料老人ホーム)/正社員
雇用形態
正社員
サービス
有料老人ホーム
最寄駅
[東急]田園都市線/二子玉川
勤務先
東京都世田谷区 岡本2-17-8
給与
1.月給310,000円 ~
<備考>
夜勤手当4回分を含む
【給与例】臨床経験13年
 月収:32万5千円(夜勤手当4回分を含む)
 年収:440万円
応募資格
・正看護師
・臨床経験3年以上の方
待遇
・社会保険完備(東京海上健康保険組合加入)
・賞与年2回支給
・給与改定年1回
・交通費全額支給(会社規定による)
・各種手当(資格取得支援、年末年始など)
・退職金制度
・ベネフィットステーション加入(各種保養所等優待利用可能)
仕事内容
ご入居者の日常生活における健康管理・配薬管理、また医療機関との連携が主な仕事。
医療機関と異なり「お大事に」で終わることはありません。
一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせるお仕事です。
勤務時間
日勤: 9:00~18:00
夜勤:17:00~翌10:00※シフト制
休日・休暇
・年間110日(月8~10日)
・年次有給休暇(初年度最大13日、以後最大年間20日)
・特別(慶弔)休暇
・積立休暇制度(最大60日まで積立可能)
こんな方を歓迎します
・ご入居者一人ひとりと向き合ってケアをしたい方
・若い社員が活躍している会社で一緒に成長していきたい方
・研修、教育などのサポート体制が整っている環境で働きたい方

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スタッフの声
< 入社のきっかけ >
以前福祉施設を見学したことがあり、自分の知識が生かせるかもしれないと思いヒルデモアを訪れたところ、
施設であって施設のような感じがせず、木目調の建物がとても素敵だと思いました。
支配人から話を伺うと、更に驚くことがありました。それは、晩酌を楽しまれる方もいれば、タクシーでお出かけになられる方もいるということ。
加えて、ここに住みながらスタッフ付き添いのもとご夫婦で海外に出かけられた方もいると伺い、何と自由なのだろうと思いました。
かつての老人ホームというイメージが一掃されました。
介護の楽しさややりがいが持てる職場ではないだろうか、という期待を持って入社しました。

< 普段心がけていること >
介護=ツライという先入観を持っている人が多くいると思いますが、私は楽しさややりがいのほうが多くあると思います。
私たちにできること、それは本当にささやかなことなのだと思います。
たわいのない会話、しかし、それがきっかけとなり今日より明日、明日より明後日と元気になり、明日を楽しみにできる。
ここで暮らすことでそう思って頂けたら嬉しく思います。
ご入居者とスタッフが共に生きがいを持てるような暮らしを目指していきたいと思います。
採用担当者の声
当社は介護・看護品質で選ばれる事業者を目指しておりますが、現場での品質を向上させるには、まず社員自身が豊かさを実感できることがとても重要ではないかと考え、「やりがい・給与・福利厚生」などスタッフが働く環境の向上にも努めています。
研修制度
<中途社員入社時研修制度>
ヒルデモア/ヒュッテの理解を深めるための基礎研修や感染症対策研修、介護方針の理解などの入社時研修を必ず受講していただきます。
入社時研修の後は、経験・未経験にかかわらず、現場でのOJT(個別)研修を行います。

<スキルアップのための研修制度>
ケアスタッフ、看護スタッフなどの専門職に対しては、ターミナルケア、認知症、摂食・嚥下、医学的知識、ケアマネジメント研修など各種専門分野のスキルアップ研修を用意しています。

<階層別研修制度>
新入社員、プリセプター、リーダー、マネージャー、管理職など自分が置かれているポジションに応じて求められる要件も変わってきます。
当社では、一つ一つの階層に応じた研修制度を用意しています。

ヒルデモア世田谷岡本 の勤務先情報

勤務先
ヒルデモア世田谷岡本
勤務先サービス内容
有料老人ホーム
所在地
〒157-0076東京都世田谷区岡本2-17-8
沿線/最寄駅
[東急]田園都市線/二子玉川

ヒルデモア世田谷岡本 の法人概要

法人名
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
サービス内容
有料老人ホーム
所在地
〒158-0097東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエア ヒルズ4 2階
ホームページ
http://www.hyldemoer.com/

ヒルデモア世田谷岡本 の応募方法

担当者名
採用事務局(サイヨウジムキョク)
採用までの流れ
【応募】
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その際、連絡がつきやすい時間帯を1つ以上ご指定ください。

(1)9:00~12:00
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(4)16:00~18:00
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