サ責【サ責経験者枠・平均月給35万円】ケアリッツ調布(サービス提供責任者)の求人情報|カイゴジョブ[85771-946733]

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サ責【サ責経験者枠・平均月給35万円】ケアリッツ調布 サービス提供責任者の求人情報

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サ責【サ責経験者枠・平均月給35万円】ケアリッツ調布

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
職種
サービス提供責任者(訪問介護)/正社員※経験者
雇用形態
正社員
サービス
訪問介護
最寄駅
[京王]京王線/調布、[京王]京王線/布田、[京王]相模原線/調布、[JR]南武…
勤務先
東京都調布市 布田2-17-1 ガーデン・カラー丸井208
給与
1.月給285,000円 〜 365,000円、2.月給250,000円 〜 325,000円
応募資格
【現場出身の担当者が面接させていただきます。気兼ねなく何でもご質問ください
】・介護福祉士をお持ちの方・選考時に自社テストあり・59歳以下の方※年齢制限
の理由:定年未満の方を募集(定年60歳※65歳まで継続雇用あり)

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サ責経験を生かし、より質の高いサービスを一緒に追及しませんか?高度なIT化で無駄な作業がカットされたケアリッツでは、現場に関わりながらサ責業務を行うことができます。

■私達が重視するものは「社員満足度」
ケアリッツは辞める社員がほぼいません。教育・バックアップがしっかりしていて、スキルアップができ、高い給与水準と優れたワークライフバランスを両立しているからです。

■ケアリッツは業界一のサービスレベルを目指しています
訪問介護は1対1で利用者様に向き合って、真摯なサービス提供ができます。お一人に向き合う時間は、30分~1時間くらいと決して長くはありませんが、集中して仕事が出来ます。

■現場から離れる事なく、サ責の仕事が出来ます
サービス提供責任者になると、調整業務や事務処理作業ばかりなってしまうと思われている方もいるかもしれませんが、ケアリッツでは、現場でのケアに関わりながらサ責ができます。事務作業もIT化によって、時間を短縮できる仕組みがあります。

■正社員雇用で、充実した福利厚生があります
サ責経験者なら1年で月給32.5万円(職位:サービスマネージャー)が目指せます。夜勤はなく、完全週休2日で土日休みも希望できます。高度なIT技術を用いて、無駄な残業をさせない、働き方の改革を続けています。

正社員比率が高く、情報共有がしっかり出来るのがケアリッツの特長の一つです!サ責を中心に情報共有をしています。
正社員比率が高く、情報共有がしっかり出来るのがケアリッツの特長の一つです!サ責を中心に情報共有をしています。
クリスマスパーティーや社内BBQなど、様々なイベントをご用意しています!
クリスマスパーティーや社内BBQなど、様々なイベントをご用意しています!
技術的な研修はもちろん、実務に直接役立つ研修を多数実施しています。
技術的な研修はもちろん、実務に直接役立つ研修を多数実施しています。
部活動を通じて、社員交流を図ったり、チームワークを高めています!
部活動を通じて、社員交流を図ったり、チームワークを高めています!

サ責【サ責経験者枠・平均月給35万円】ケアリッツ調布の求人詳細

職種
サービス提供責任者(訪問介護)/正社員※経験者
雇用形態
正社員
サービス
訪問介護
最寄駅
[京王]京王線/調布
[京王]京王線/布田
[京王]相模原線/調布
[JR]南武線/矢野口
[京王]相模原線/京王多摩川
勤務先
東京都調布市 布田2-17-1 ガーデン・カラー丸井208
給与
1.月給285,000円 ~ 365,000円
<備考>
サービス提供責任者

2.月給250,000円 ~ 325,000円
<備考>
サービス提供責任者補佐
応募資格
【現場出身の担当者が面接させていただきます。気兼ねなく何でもご質問ください】
・介護福祉士をお持ちの方
・選考時に自社テストあり
・59歳以下の方※年齢制限の理由:定年未満の方を募集(定年60歳※65歳まで継続雇用あり)
待遇
◆サービスマネージャー(サ責の上級職位)の平均月給35万円
◆多種多様な研修制度
◆給与改定年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり)
◆年間2回の報奨金
◆通勤交通費全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆超過勤務手当
◆出産手当(50,000円)
◆引越補助金(配属によって引越しが必要な方)
◆資格取得支援制度
◆自転車貸与(一部電動自転車可)
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
仕事内容
サービス提供責任者として書類整理や事務処理、ケアマネや各種関連機関とのコミュニケーションを行っていただきます。また、調整や事務だけでなく現場で利用者様との触れ合う時間もしっかり確保できるので、ケアマネを目指す方にとっても最適な経験が積めます。
ケアリッツでは明確なキャリアパスを用意しており、実力次第で、年齢や経験年数に関係なくキャリアアップできます。

<スタッフ>
1 ケアスタッフ:月給22万~
2 主任ケアスタッフ:平均月給27万円
3 上級ケアスタッフ:平均月給29万円

<プロフェッショナルコース>
1 サービスリーダー:平均月給30万円
2 サービスマネージャー:平均月給35万円
3 ケアマネジャー:平均月給:40万円

<マネジメントコース>
1 管理者補佐:平均月給34万円
2 管理者:平均月給45万円
3 エリアマネージャー:それ以上
勤務時間
8:00~20:00の間での8時間勤務
(休憩60分)
休日・休暇
完全週休2日(シフト制)、年次有給休暇、特別休暇

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スタッフの声
前職は、別の訪問介護事業所でサービス提供責任者をしていたのですが、介護福祉士を取得した後にすぐにサ責として仕事をスタートしたこともあって、
不安を抱えたまま仕事をしていることが多く、転職を決意しました。
ケアリッツでは、昇任研修・試験を設けていることもあり、基礎をしっかり身につけているサ責が多くいたので、心強い環境でサ責の仕事をスタートできたな、と感じます。
また、サ責になると、サービスに入る回数が極端に少なくなって、お客様の声を直接聞けないことにも疑問を持っていたのですが、
ケアリッツの場合は、サ責でも管理者でも、(回数は違えど)サービスに入り続けるスタンスが変わらない点も、
お客様に寄り添った形でサービス提供が出来る、また、社内での立場の壁も出来づらい、という部分でとても共感しています。
これからは、より高みのサ責を目指しつつ、後輩の指導なども出来るようなスキルを身につけて行きたいと思います。
採用担当者の声
「社員を大事にする会社」、それがケアリッツです!
ケアリッツでは、未経験の方も、若手・年配の方も、もちろん性別問わず、様々な方が活躍しています。
これからもまだまだ伸びしろのあるケアリッツで、力を発揮してみませんか?
明るさが取り柄という方、やる気だけは負けないという方、高齢者と接するのが大好きという方、
ケアリッツで楽しく一緒に働きましょう!皆様のご応募、心よりお待ちしております!

サ責【サ責経験者枠・平均月給35万円】ケアリッツ調布 の勤務先情報

勤務先
サ責【サ責経験者枠・平均月給35万円】ケアリッツ調布
勤務先サービス内容
訪問介護
所在地
〒182-0024東京都調布市布田2-17-1 ガーデン・カラー丸井208
沿線/最寄駅
[京王]京王線/調布
[京王]京王線/布田
[京王]相模原線/調布
[JR]南武線/矢野口
[京王]相模原線/京王多摩川

サ責【サ責経験者枠・平均月給35万円】ケアリッツ調布 の法人概要

法人名
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
サービス内容
訪問介護・居宅介護支援・デイサービス・福祉用具貸与・サービス付き高齢者向け住宅・介護予防・その他
所在地
〒160-0022東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F
ホームページ
http://www.careritz.co.jp/

サ責【サ責経験者枠・平均月給35万円】ケアリッツ調布 の応募方法

担当者名
木津 玲子(キヅ レイコ)
採用までの流れ
応募フォームよりご応募下さい。
ご応募後、採用担当者よりお電話にてご連絡させていただきます。(土日祝除く)

内定までの流れ
【STEP1】本社にて会社説明と選考(面談)
    履歴書(写真添付)、職務経歴書、資格証の写しをご持参ください。
    ※サービス提供責任者ご希望の方のみ、登用試験(30分間)を受けていただきます。
【STEP2】ご内定
    
★内定後、ご入社までの間に配属事業所で管理者との顔合わせを実施いたします。
広告識別ID
85771-946733

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