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※本ページは2024年01月22日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
特別養護老人ホーム(特養)

洛和ヴィラ桃山(京都市伏見区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

医療法人社団洛和会
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
勤続支援金 4,000〜10,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
月給 236,300 円〜
◆介護職員(特養)/正社員 
☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか?
  • 中高年が働きやすい
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 育児休暇あり
  • 特定処遇改善加算あり
  • 月給23万円以上あり
  • 定年60歳以上
  • 駅近(約10分以内)

アピールポイント

医療法人社団洛和会では、医療・介護・保育のすべての事業に誇りと責任を持ち、ご利用者第一で質の高いサービスを提供しています。「人を助ける」「だれかの役に立つ」その思いを常に持ち、個人と組織が成長することを目指しています。

【個々のキャリアに応じた教育体制】
当会では採用時研修やサービス別研修以外に、個々のキャリアに応じた段階的な研修を行っています。介護の基礎知識や技術だけでなく、後輩の育成、リーダーシップやマネジメント・運営など組織を牽引する人材の育成にも力を入れています。
洛和会介護教育センターでは、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、また無資格・未経験者の方に向けた研修やアシスト制度がございます。

【医療法人ならではの手厚い福利厚生】
職員の人生を様々な場面でサポートする福利厚生を設けています。出産・子育ての際の産前産後休暇や、男性職員も取得実績のある育児休業、手当・助成金制度以外にも院内保育室を設けています。また、リフレッシュ休暇制度を常勤・非常勤それぞれに付与しています。仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させてほしいという思いがあります。

【現場を体験できる体験会・見学会】
当会では訪問看護や小規模多機能型居宅介護の実際の現場を体験できる体験会・見学会を行っています。「興味はあるけど自分にできるかわからない…」という方も納得して選考に進めるよう、応募前からサポートさせていただきます。

【どんな仕事をするの?】
主に要介護3~5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    特別養護老人ホームの入居者への生活介護全般

  • 応募資格

    下記のいずれかの資格をお持ちの方
    ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
    ・介護福祉士
    ◇59歳以下の方(60歳定年制のため)

  • 雇用形態詳細

    正社員
    ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動なし)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 236,300円〜

    1. 月給 251,500円
    介護福祉士
    (上記金額は夜勤4回含む)
    基本給:149,500円
    職種手当:27,000円
    ※住宅手当は、扶養有りの場合5,000円
    ※介護職員処遇改善手当17,000円
    ※キャリアサポート手当8,000円
    ※特定処遇改善加算10,000円

    【その他の手当】
    ■家族手当(扶養の場合)
    0歳~2歳(3歳に達した年度末)の子 3,000円
    3歳~18歳(18歳に達した年度末)の子 10,000円
    ■夜勤手当(施設・有料)10,000円/1回⇒夜勤手当は4回の見込
    ※試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし
    ※経験加算あり

    2. 月給 236,300円
    介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
    (上記金額は夜勤4回含む)
    基本給:143,300円
    職種手当:18,000円
    ※住宅手当は、扶養有りの場合5,000円
    ※介護職員処遇改善手当17,000円
    ※キャリアサポート手当8,000円
    ※特定処遇改善加算10,000円

    【その他の手当】
    ■家族手当(扶養の場合)
    0歳~2歳(3歳に達した年度末)の子 3,000円
    3歳~18歳(18歳に達した年度末)の子 10,000円
    ■夜勤手当(施設・有料)10,000円/1回⇒夜勤手当は4回の見込
    ※試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし
    ※経験加算あり

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・交通費支給(規定有)
     ※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給
    ・自転車、二輪通勤可
    ・車通勤応相談(駐車場代は自己負担)
    ・昇給あり(年1回)
    ・賞与あり(年2回 計4.0ヶ月分)※2019年度実績
    ・夜勤手当 平日1回あたり10,000円支給
    ・残業手当支給 
    ※残業を減らす取り組みを行いながら、残業手当は100%支給しています。
    ・次世代育成支援企業認定

  • 加入保険

    ・労災・雇用・健康・厚生年金

  • 勤務時間

    ・08:30~17:15
    ・10:30~19:15
    ・16:30~翌09:00
    ※休憩時間は法定通り
    ※1ヵ月単位の変形労働時間(週平均40時間以内)

  • 休日・休暇

    • リフレッシュ休暇

    ・4週8休制
    ・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能) 
    ・有給休暇(初年度11日)
    ・育児休暇
    ・介護休暇
    ・子どもの看護休暇
    ・ワークライフバランス休暇(年3日)

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

  • スピード返信 平均24時間以内に返信しています
    法人名
    医療法人社団洛和会
    法人住所
    京都府京都市中京区西ノ京車坂町9番地
    事業所名
    洛和ヴィラ桃山
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    特別養護老人ホーム(特養)
  • アクセス

    〒612-8006
    京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

  • スタッフの声

    ■今の職場は、キャリアアップしやすい環境ですか?現職で役職などが上がりましたか?
    現在の職場は、自身の業務内容を上司がしっかりと評価してくれています。洛和会には、努力に見合った評価基準がしっかり整備されているので、キャリアアップしやすい職場風土だなと感じました。
    自分の希望に応じて幅広い分野でスキルアップできるので、向上心のある方はどんどん成長していける職場だと思いますよ!

    ■応募を検討されている方へメッセージなどあればお願いします!
    利用者様に笑顔で感謝された時に一番やりがいを感じられると思います。洛和会はその機会がとても多いと思います。みなさんも一緒に働いてみませんか?

  • 採用担当者の声

    ■それぞれの方に合わせた研修を充実させております。
    ・介護職の段階的教育体系の確立
    ・採用時研修
    ・キャリアパス
    ・サービス別研修
    ・プリセプター研修
    ・管理者研修

  • メッセージ

    ★医療法人社団洛和会の魅力とは?★
    医療法人社団洛和会は、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。
    医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。
    そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。

    ★公私をサポートする手厚い福利厚生★
    診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。
    仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。

    ★成長を後押しする教育・研修システム★
    研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪
    あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております!

    ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪

応募後の流れ

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求人広告番号
109203
最終更新日
2024/03/27
勤続支援金 4,000〜10,000円
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