株式会社虹の街大曲営業所(大仙市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 秋田県大仙市戸蒔字谷地中14番1号
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 急募
アピールポイント
株式会社虹の街は、「ご家庭で介護を必要としている人 真心で応援させていただきます。」
を経営理念に掲げ、お客様に喜んでいただけるサービスを届けることを目標に、
秋田県内で訪問介護や訪問看護、訪問入浴、デイサービスを始め在宅支援を中心とした介護事業を展開しています。
【女性が働きやすい職場】
当社は女性社員が約8割を占めており、サービス提供責任者などの役職に就いている女性社員も多いです。
そのため、育休や産休など女性を支援するための福利厚生はもちろん、子育て中の時短勤務などにも柔軟に対応をしています。
もちろんフルタイムでしっかりと働いてキャリア形成を目指すことも可能です。
【多様な職種と世代が活躍中】
虹の街では20代~70代まで幅広い年齢層の人材が活躍しています。
様々な事業を展開しているため他の職種と関わる機会も多く、現場での仕事を通して多くの学びを得られる環境です。
【セントケア・グループとして改革実施中】
虹の街は、全国規模で介護事業を展開しているセントケア・グループの一員として給与や待遇などの改革を行っています。
これから介護ニーズがますます高まる秋田県において、お客様の生活を支えるためには
職員一人ひとりの満足度を高めていくことが重要であると考え、今後もより良い企業を目指し続けていきます。
【どんな仕事をするの?】
お客様の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でお客様と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
ホームヘルパーとして家庭を訪問し、下記業務等を行っていただきます。
・調理
・食事介助
・入浴介助
・清拭介助
・排せつ介助
・通院介助※訪問区域は大仙市、美郷町、仙北市です。
未経験の方でも指導いたしますので、安心してご応募ください。
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応募資格
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・64歳以下(定年年齢を上限とするため)【いずれか必須】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3ヶ月、同条件)
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給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 188,500円〜208,500円固定残業代 3,700円(2時間/月) ※超過分別途支給【内訳】
・基本給:154,300円
・特定事業所加算手当:3,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・処遇改善加算手当:21,500円
・固定残業代:3,700円~23,700円
(時間外労働の有無に関わらず、2~17時間を超える分は追加で支給します。)【別途支給】
・家族手当:最高16,000円(扶養家族がある場合)
※配偶者:8,000円、子供1人(2人まで):4,000円
・介護福祉士手当:7,000円~30,000円(実務経験年数による) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
☆交通費実費支給(上限20,000円/月)
☆社会保険完備
☆賞与あり2.50(年2回:2018年度実績)
☆昇給あり(規定による)
☆定年制:60歳(再雇用制度あり:65歳まで)
☆退職金制度あり(勤続3年以上)
☆マイカー通勤可(無料駐車場あり)※通勤手当は片道3km以上で支給 -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険
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勤務時間
・8:30~17:30
または7:00~21:00の間の8時間程度休憩60分
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休日・休暇
- 年間休日110日以上
◎週休二日制(シフトによる)
◎年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)
◎育児休業
◎年間休日110日
◎リフレッシュ休暇3日付与
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社虹の街
- 法人住所
- 秋田県秋田市泉中央5丁目1番16号
- 事業所名
- 株式会社虹の街大曲営業所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒014-0044
秋田県大仙市戸蒔字谷地中14番1号
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スタッフの声
Q.この法人を選んだ決め手はなんですか?
虹の街の雰囲気が圧倒的に良かったんですよね。
これまでにいくつかの事業所を見学させてもらった中で、面接官や管理者が親切に教えてくれるところはあったのですが、
スタッフの方から明るく声を掛けてくれたのは虹の街だけだったんです。この明るい雰囲気だったら続けられそうだという安心感がありました。Q.スムーズに独り立ちできましたか?
だいたい3ヶ月間ですかね、お客様への対応、シフトの流れ、そして仕事に慣れてからは夜勤についても先輩社員が丁寧にサポートし教えてくれました。
また、一定期間ごとに習得する目標が明示されるのですが、その達成率をチェックしながら一歩一歩進んでいけたので、
いざ独り立ちとなっても不安は少なかったです。Q.どんな職場ですか?
フットワークの軽い社長が常に県内の営業所を回っているのですが、
フットワークが軽いだけでなく、とても気さくで、スタッフに気軽に声を掛けてくれるんですよね。
そんなところからも分かるかと思うのですが、上下関係の風通しは非常に良いと思います。Q.どのような研修がありますか?
研修は採用時研修から始まり、営業所単位での研修、部門別研修、個人で選択できる全体研修等があり、とても充実していると思います。 -
メッセージ
弊社は、平成27年7月1日にセントケアグループの一員として生まれ変わりました。
秋田県のみならず全国の情報を共有し、研修や福利厚生の充実を図りながら、企業の価値を高めております。
応募後の流れ
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- 求人広告番号
- 63243
- 最終更新日
- 2024/03/26