サンキ・ウエルビィ介護センター祇園(広島市安佐南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ご自宅での入浴が困難な方に対し、看護スタッフ1名・介護スタッフ2名(ヘルパー・オペレーター)の3人1組で、利用者さまのご自宅を訪問し入浴介助を行います。
  ・衣服の着脱介助や入浴介助
  ・利用者さまやご家族とのコミュニケーション
  ・専用車両の運転・浴槽の搬入作業
  ・利用者さまの移乗介助等

  ※慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。未経験、資格を取得されたばかりの方でもご安心下さい。

• 応募資格

  【必須】
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  ・以下のいずれかの資格をお持ちの方　
  　◎介護福祉士
  　◎介護職員基礎研修
  　◎介護職員実務者研修
  　◎介護職員初任者研修
  　◎ヘルパー1級
  　◎ヘルパー2級

• 雇用形態詳細

  実働給パート

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  時給 1,203円〜1,416円

  ※時給の中に処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当含む
  ※別途資格手当（実務者研修30円UP、介護福祉士60円UP）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費実費支給（上限50,000円）
  ・昇給あり（年１回）
  ・賞与あり（年２回）
  ・制服貸与あり
  ・労働組合あり
  ・スタッフ紹介制度あり
  ・各種研修制度あり（採用時研修、現任研修、社内研修他）
  ・資格取得支援制度あり
  ・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり

• 加入保険

  ・各種社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  8：30～17：30の間で3時間以上。
  ※1日数件ご担当いただく方もいれば、1日1件の方もおられます。
  　勤務時間、勤務日はご希望になるべく沿った形をとります。

• 休日・休暇

  シフト制による。
  年次有給休暇（法定通り）

事業所情報

• 法人名

  サンキ・ウエルビィ株式会社

  法人住所

  広島県広島市西区商工センター6丁目1番11号

  事業所名

  サンキ・ウエルビィ介護センター祇園

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問入浴介護

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  • サービス提供責任者
    正社員

    正社員/サービス提供責任者（訪問介護）☆特定事業所加算...
    パート・アルバイト

    パート/サービス提供責任者（訪問介護）☆フルタイム歓迎☆

• アクセス

  〒731-0137
  広島県広島市安佐南区山本4-11-24

• スタッフの声

  Q.なぜサンキ・ウエルビィで働きたいと思われたのですか？
  カイゴジョブで家から近い事業所を探していて、そこで見つけたのがサンキ・ウエルビィの求人でした。面接の時はやはり緊張しましたが、担当の方がすごく明るい方で、何でもざっくばらんに話してくれて、シンプルにすごく良いところだなと思いました。何でも聞けて何でも教えてくれたので、まったく不安感はなく入社できたと思います。

  Q.お休みは取りやすい環境ですか？
  日曜日が定休日なので、それ以外については希望の休みを聞いて、できるだけその通り休めるように調整しています。

  Q.管理職として、他のスタッフと接する際に意識していることはありますか？
  業務量にばらつきがでないように調整すること、体調管理を考えて無理のないようにということを意識しています。また、何かあった時にはしっかりケアもするようにしています。

• 採用担当者の声

  ■働き方について出来るだけご相談に応じます。スタッフのワークライフバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします！
  ■資格や運転免許、実務経験等はもちろん加味しますが、一番大切なのは経験よりも「気持ち」です！
  ■東証プライム上場の大手企業スズケングループの子会社なので、コンプライアンスは徹底しております。

  ＜施設見学を受け付けています＞
  いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。
  ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。

  仕事選びは慎重になって当然だと思います。
  これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。
  1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。
  ですから、フランクなままで施設をご案内します。
  当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。

• メッセージ

  ≪徹底したキャリアアップ支援体制≫
  ◇新人から幹部まで…社内研修制度
  月に1度の現任研修、介護・看護・ケアマネ等の職種別研修、中堅～幹部の階層別研修など人材育成のための教育体制をしっかり備えています。

  ◇資格取得支援制度、正社員登用制度
  パート・正社員限らず皆さんにステップアップしてもらうための制度を準備しています。

  ≪ワークライフバランスの充実≫
  ◇リフレッシュ休暇
  全正社員に3日/年を付与。約7割のスタッフが利用しています。

  ◇計画有給制度
  10日以上有給を保有している正社員を対象に3日/年を計画有給として促進しています。
  1名あたり、年に約6日を取得しています。

  ◇育児・介護休業制度
  正社員で年間約5名（男性社員含む）が利用しています。
  さらにお子さんが小学校就学するまでの間、時短勤務制度もあります！
  女性が働きやすい職場なので、出産後の復帰率は正社員ほぼ100％！です☆

  地域に根ざして成長していくサンキ・ウエルビィで、明るく楽しく、そして無理なく働いていきませんか（*^_^*）ノ