アピールポイント
・上越市と妙高市に27施設を開所している大手法人で母体が安定しています。
・法人内で幅広いキャリアを積む事が可能です。
・職員の習熟度や経験年数に合わせた「階層別研修」があり、スキルアップも目指す事が可能です。
・また、職種別研修や介護技術研修などもあり、人財育成にも力を入れています。
・産育休や時短勤務の導入などで女性が働きやすい環境作りを行っている為、離職率も低めです。
・メンタルヘルスケア専任の職員も在籍しており、メンタルヘルスケアの予防や早期改善にも力を入れています。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
【業務詳細】
・食事介助、入浴介助、排せつ介助などの介護業務、日常生活援助
【入浴業務】
・入浴人数：2名-4名程度/日
・介助人員：1名-2名体制（個浴1名：特殊浴浴2名）
・入浴種類：一般浴（個浴）10ヶ所、特殊浴3ヶ所
【その他業務】
・カルテ、記録入力業務：パソコン入力、タブレット入力
・看取り：有
・緊急時の対応:看護師常駐、オンコール対応：有【施設規模】
100名以下 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
・無資格応募可
普通自動車免許(AT可)
高卒以上 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 198,000円〜308,000円【月給】198,000円-308,000円
[内訳]
・基本給：140,000円-250,000円
・職種手当：5,000円
・処遇改善手当：31,000円
・準夜勤手当：6,000円（1,500円/回 月4回程度）
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回 月4回程度）
【その他手当】
・資格手当：上限10,000円
・住宅手当：10,000円
・扶養手当
配偶者：7,000円
その他：3,000円昇給：定期昇給あり
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待遇・福利厚生
【企業年金】
確定拠出年金
【育児介護支援制度】
産後休暇明けから生まれた子供が1歳に達するまで連続して休業することができます。上越あたご福祉会では育児休業は非常に高い取得率を維持しています。さらに、特定の理由がある場合、また夫婦で育児休業を取得する場合は、休業期間を延長することも可能です。
【育児時間】
1歳未満の子供を養育する女性職員は、1日2回の育児時間（授乳のための時間）を取得することが出来ます。
【短時間勤務】
小学校就学前のお子さんを養育するため、または家族介護のために勤務時間を最大2時間短縮することができます。
【介護休業】
要介護状態にある家族を介護する場合最大93日まで休業することができます。
【時間有給休暇】
年次有給休暇のうち5日間は1時間単位で取得することができます。【交通費詳細】
上限28,000円/月【退職金】
なし【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
・07:00-16:00
・10:00-19:00
・11:00-20:00
・13:30-22:30
・22:30-翌07:30休憩：60分
【残業時間】
あり（5時間以内） -
休日・休暇
【休日】
シフト制（月9日-10日休み）
※月に3日の希望休あり
【休暇】
・年次有給休暇：法定通り
・リフレッシュ休暇：入職後3年で2日、5年以上で3日
年間休日115日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人上越あたご福祉会
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム上吉野愛宕の園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒942-0241新潟県上越市上吉野1912-1
