アピールポイント
＜働きやすさが最大の魅力。プライベートとの両立を応援します＞
『安心して長く働いて欲しい』という想いから、スタッフ様の公私の両立を追求しています。
各々の家庭環境などを法人・施設で把握することで、ライフイベントに合わせてシフトを組める配慮などを行っています。
現場の職員の意見を取り入れる事業所文化で、250名以上のスタッフ様達を理解する法人の姿勢が、スタッフ様の定着を実現しています。
※やまがた子育て・介護応援いきいき優秀「ダイヤモンド」企業：『働き方改革関連認定企業』
＜人材育成にも注力。成長したい方にはピッタリです＞
新人時代の立ち上がりから定着までフォローがあります。そこから先も更なる成長環境があります。
入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローアップに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。
その後入社してからも、経験年数や役職毎で研修制度を用意されていたり、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
経験年数や役職毎で研修制度を用意されていて、スキルアップや成長環境が整う施設です。
＜お休みやお給料などの待遇面についても、非常に整っています＞
年間休日は123日。扶養手当なども充実。賞与や処遇改善も支給あり。
上記の『スタッフにはプライベートも充実させて欲しい』とう想いから、この福利厚生を実現しています。 特に待遇面のバランスの良さや育休制度は魅力で、ライフイベントとの両立が難しい介護職のお仕事の中で、公私の両立が出来る。貴重な法人様です。
※育休制度については離職防止に向けて積極的に取得を推進しており、取得実績も有ります。
＜退職金制度が充実。抜群の福利厚生で長期就業＞
他の施設ではあまりない、2本の退職金制度を用意しております。
1つは全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立てのもの。
もうひとつは基本給の6％（本人負担3％、事業所負担3％）の積み立てのものです。
長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ますので、長期就業される方に手厚くオススメです。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
認知症高齢者グループホームにおける介護業務全般
【業務詳細】
介護を必要とする認知症の高齢者へ、入浴・排泄・食事などの身体介護を行っていただきます。
調理有無：有 利用者様と一緒に行う【施設規模】
20名以下 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
・無資格応募可 -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し -
給与
月給 163,000円〜225,000円【月給】163,000円-225,000円
[内訳]
・基本給：143,000円-200,000円
・夜勤手当：20,000円-25,000円（5,000円/回、月4-5回）【その他手当】
・処遇改善手当：月額33,000円相当を年3回に分けて支給
・扶養手当：12,000円（配偶者）、5,000円（第2子まで）、2,000円（第3子以降）【昇給】
年1回（100円-1,000円） -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限15,000円/月（実費支給）【退職金】
1年【産休・育休取得実績】
あり【託児所】
あり【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
16:00-翌10:00休憩：60分
【残業時間】
あり（5時間以内） -
休日・休暇
【休日】
シフト制
【休暇】
・夏季・年末年始休暇
・年次有給休暇：法定通り
年間休日125日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 社会福祉法人妙光福祉会
- 事業所名
- 寒河江やすらぎの里 認知症高齢者グループホーム
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
-
アクセス
山形県寒河江市本楯2-24-1〒991-0049
山形県寒河江市本楯2-24-1
■アクセス
南寒河江駅より徒歩22分■通勤手段
車通勤可
