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”天に星　地に花　人に愛”をテーマに、不思議な縁によって「生」を受けた人間の尊厳を尊ぶ。

秀峰会の原点にある「Death Education（死への準備教育）」とは、「死」を認識することによって「生」の意味を考えることです。
「老い」を肯定的に捉えて、理念にうたわれている「日に日に新たな今日を創造していく」気持ちを持ってほしいという願いが込められています。「Death Education」に基づいた活動を通して前向きな「老い」を実現していただくために、私たちができることは何か、それが秀峰会の活動を決定づける動機になります。

根幹の理念以外の部分でも、法人をかたちづくるこだわりがあります。

秀峰会の特徴の一つに「地域密着」というコンセプトが挙げられます。あえて地域を限定し、サービスを利用される方への深い理解を前提にした活動に取り組むという主旨を法人設立から22年間一貫して掲げています。
また、企業に劣らず経営面を重視していることも、社会福祉法人としては大きな特徴と言えるでしょう。われわれの目指す継続的、総合的なサービスの提供には、長期的な戦略は欠かせません。それに、職員に働きやすい環境づくりという意味でも経営的ビジョンは必要と考えます。

介護サービスの枠にとらわれないこと。「人生を豊かにする」ことが大切。

基本は介護保険法に基づくサービスで、重度の要介護者に応えていきたいと考えています。そのために専門性を持ったスタッフの確保、育成に力を入れてまいります。そして介護保険法の適用されるサービスを中核としつつ、それ以外のサービスももちろん展開していきます。介護という枠だけにとらわれない、豊かな人生につながるサービスを、体系の整ったかたちで展開していきたいと考えています。

採用では、その人の「感性」を重視したいですね。

介護は人の痛みや悩みを理解できることが何より大切な仕事です。サービスご利用者様と向き合ったとき「今、この人が求めているものは何か。」を把握し、それに応えることのできる人物に秀峰会で活躍してもらいたいと思っています。また、今後のビジョンの実現に向けて、技術的な専門性を追求できる方や経営面のセンスを持った方が今以上に必要になります。一人で何でもできる優秀な人材を求めるという意味ではありません。様々なスペシャリストが集まって「チームになって」理想の実現に向かう、それが私の目指す秀峰会の姿ですね。

人生、ままならないことの多い中で「生まれてきてよかった」「この人に会えてよかった」そう思っていただけるような法人になりたいと思います。

私たちは人間の尊さを何より大切にしています。人間の尊厳を重んじるというのは、介護の現場に関して言えば、「サービスご利用者側」対「サービス提供者側」という意識ではない視点でお互い接することだと思います。その部分のこだわりを持たないことが人間として自然な触れ合いを可能にするのだと考えます。

介護の仕事は、その道のスペシャリストとして自分を磨いていく価値のある仕事です。ですから「自分の意志でやる」という気概、使命感を持ってほしいと思います。そうして培った誇りと名誉に対して、それに見合う見返りを事業者は提供できなければなりません。介護は労働者、事業者ともに発展途上の段階です。介護業界で働く方々には、自分が介護業界の発展の一端を担っていることを忘れないでいただきたいですね。