会社は誰のために存在するのかと聞かれたら、全従業員が「ご利用者（お客様）のため」と、迷うことなく答えるでしょう。その姿勢を真摯に貫くことこそが、会社のこだわりです。

私たちは『グループホーム（認知症対応型共同生活介護）』を全国に展開しています。私たちにとってのお客様は、文字通り「ご利用者」であり、またその「ご家族」です。

認知症介護は、一般に在宅介護が最も困難だといわれています。それは、お一人おひとりの生活習慣やペースが違うこともさることながら、認知症の症状もそれぞれに違うからです。

訪問介護やデイサービスなどの部分的なあるいは画一的なサービスを組み合わせてもケアしきれない面が生じてしまうことが多く、どうしてもご家族に大きな負担がかかってしまいます。それらをしっかりサポートできるのは、24時間・365日、その方に合わせた介護計画を立て実行できる、『グループホーム』なのです。

介護の必要性と深刻性が最も高い、認知症介護の分野に事業を絞り込むことにより、認知症のケアにおいて他のどんなサービスよりもきめ細かく、その方に合わせた、質の高いサービス＝その人らしいシルバーライフを追及していくことができます。

ご利用者に、最後までその人らしく人生を過ごしていただくことが、私たちにとっての最も大きなこだわりなのです。

地域社会において介護事業者にできることは何か。存在する意義が求められています。そんな中私たちが取り組んでいるのは高齢者が安心して住める街づくり。ずばり「シルバービレッジ構想」です！

具体的に申しますと、それは例えば、小学生を施設に呼んで一緒に遊んだり歌ったり…といった子供たちとお年寄りとのふれあいの場の提供です。

少子高齢化が進み自分のおじいちゃん・おばあちゃんとの繋がりも希薄になっている今の子供たちに、お年寄りとのふれあいを通して『グループホーム』というものを理屈ではなく肌で感じてほしいと考えています。

また他には、他の介護事業者や医療機関など地域で高齢者を支える組織とのネットワークを深めることにエネルギーを注いでいきます。

私たちが地域密着で事業展開し機能することで、『グループホーム』の存在価値をますます高めていきたいですね。

弊社のテーマ、「その人らしいシルバーライフのおてつだい」に共感・実践できる方です。認知症の方の昨日と今日を比べてみると、同じ方でも「その人らしさ」が変わってきます。

変わる、ということを前提にスタッフは接していかなければなりません。このことをきちんと理解して、対応して…その結果が表れたときには初めて、介護をしてきたことによる目に見えない報酬が得られるでしょう。

医療機関が「医療」の専門であるとしたら、介護サービスは「生活」の専門です。求める生活には終わりがありませんよね。「終わりがない」ことのおもしろさ。快適な「生活」を創造するおもしろさ。これらに気づけた方なら『グループホーム』でやりがいを持って働けると思いますよ。

ただし、言葉で言うのは簡単です。制限が多くなかなか思うようにできない現状もあります。でも、一人でも多くのスタッフに、自分の納得できるサービスをさせてあげたい。だからこそ、スタッフのメンタル面のケアや、長く働いて戴くためのキャリアアップの提言など、会社としてできるバックアップに力を注ぎ、我々の運営理念が実践できる環境作りに努めます。

『グループホーム』に来たことにより認知症の症状が良くなった、身体的にも元気になった、笑顔が見られるようになった…など、嬉しい報告を本当にたくさん耳にします。スタッフにとってもこれほどやりがいを感じることは他にありません！

昨日よりも今日、今日よりも明日…、ご利用者様にもっと元気になってもらいたいから、私たちは心を込めた親切なサービスに努め、常にその心を磨くことを忘れません。

我々と一緒に未来の介護業界を作っていきましょう！

介護に真面目に取り組むほど、心が磨かれていく…精神的な次元が上がっていく…。私自身、介護に関わることで気づけたことがたくさんあり、大変希少価値の高い貴重な仕事だと感じています。

制度・人材…、すべてにおいて介護は進化の過程にある業界です。今は未整備な部分も多々ありますが、将来的にこれほどすばらしい潜在能力を持っている業界はありません。

この業界は今後どんどん変化していきます。我々はその中心に立ち、変化や進化を感じ取れることに誇りを持って取り組んでいます。そして今後も、自分たちが介護の未来を担っているんだという自覚を持って取り組んでいきたいと思っています。