介護従事者・福祉従事者の求人情報サイト「カイゴジョブ」 - 介護職・ヘルパー・ケアマネジャー等の就職・転職をサポート -

採用ご担当者様


社長インタビュー
介護福祉企業のトップが介護を語る
このコーナーでは、介護事業を営む社長さんに心のうちを語っていただきます。
インタビュー一覧
 
第32回 スターツケアサービス株式会社 代表取締役社長 引地豊
 
第31回 メディカル・ケア・サービス株式会社 代表取締役社長 山崎千里
 
第30回 医療法人社団 容生会 理事長 医学博士 増田勝彦
 
第29回 株式会社 フジタ・エージェント 代表取締役CEO 藤田 英明
 
第28回 株式会社ランドネクサス 代表取締役社長 神田威志
 
第27回 株式会社ケア21 代表取締役社長 依田平
 
第26回 株式会社モード・プランニング・ジャパン 代表取締役 村越秀男
 
第24回 イリーゼ 代表取締役社長 長谷川芳博
 
第23回 アクティブライフ 代表取締役社長 桜井律朗
 
第22回 セントケア・ホールディング株式会社 代表取締役社長 吉田英二
 
第21回 アサヒサンクリーン株式会社 代表取締役社長 古川浩
 
第20回 株式会社 シティー・エステート 代表取締役社長 山本晃嘉
 
第19回 株式会社 ベストライフ 代表取締役社長 長井力
 
第18回 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 代表取締役 下村隆彦
 
第16回 三井住友海上ケアネット株式会社 代表取締役社長 福井和彦
 
第15回 株式会社セラム 代表取締役社長 玉置正樹
 
第14回 株式会社ベネッセスタイルケア 代表取締役社長 福原賢一
 
第13回 株式会社やさしい手 代表取締役会長 香取眞恵子
 
第12回 株式会社日本ヘルシーサービス 代表取締役 近藤勝則
 
第11回 株式会社日本ケアリンク 代表取締役 平松一夫
 
第10回 秀峰会 理事長 桜井里二
 
第9回 ライフサポート 代表取締役社長 西崎修治
 
第8回イーライフデザイン 代表取締役社長 雑賀克英
 
第7回ジー・ゲート 代表取締役社長 佐藤 宏明
 
第6回生活科学運営 代表取締役社長 古谷 健太
 
第5回大起エンゼルヘルプ 代表取締役 小林 義男
 
第4回ツクイ 代意表取締役社長 津久井 督六
 
第3回ヒューマンリソシア 代表取締役 桑原 加鶴子
 
※第1回、第2回、第17回、第25回の記事は、インタビュー先法人の都合により掲載を取り下げさせていただきました。

医療法人社団 容生会 理事長 医学博士 増田勝彦 すべては患者様(ご利用者様)のために・・・医療・介護・福祉を通じた社会正義の実現をめざします


自社のこだわり

私たちの理念である、「すべては患者様(利用者様)のために」という言葉、この一言に尽きるのではないでしょうか。この理念に基づいて、医療と介護・福祉の両面からの包括的な支援を実践していることが1つ大きな特徴なのではないかと思います。

私は開業以来ずっとクリニックにおける医療と在宅でのケアに関わってきましたが、新生児からご高齢者、またそのご家族が心から安心して生活をしていく為にも、この双方からの視点を持つことは非常に重要だと常に感じています。

法人規模が大きくなるにつれて、スタッフ全員と毎日直接話し、意思を伝えあうことは不可能になってしまいました。ただ、そういった場所を定期的にこちらから提供するとしないとでは全く違うと思います。私たちは週1回、誰でも参加出来る食事をしたりしながら、ごくごくアットホームなミーティングを行っています。

医療と介護がしっかりと連携を組める体制が整っている強みを最大限に活かすため、今後も出来る限り仕事内容や年齢、経験に関わらず多くのスタッフが活発に意見交換を行ってもらえるよう、私も努めていきたいと思います。

患者様(利用者様)も働くスタッフの方も、私は「家族」だと心から思っています。そこは他社(他法人)と若干異なる点ではないでしょうか。

家族が困っていれば、何としても力になりたいと思いますし、行き詰ったとしても「何か出来ないか」と必死で考えますよね。その気持ちを、私自身をはじめとして働くスタッフ全員が持っていくことで、素晴らしい相乗効果が生まれ、本当の意味で地域に貢献していくことが出来るものと思っています。


今後のビジョン

具体的には、誰でも入ることの出来る「ホスピス」を造ることです。今はまだ準備段階ではありますが、5年後には着手したいと考え動いています。

「在宅」における医療・介護をいかに充実させ、真剣に取り組んでいくかが今後は非常に重要です。ある程度のお金があれば誰でも十分なケアを受けることが出来ますが、全ての方が安心して生きる為には、まだまだ国の制度も十分とは言えません。

私はこれを医療と介護の両軸で今まで仕事を行ってきたその集大成と位置付けています。誰しもが等しく権利を与えられ、安心して暮らすことが出来る環境をつくる。決して容易ではありませんが、目指すべき道であると確信しています。



採用したい人物像

理想は、「自分で判断し、それを実行していくことの出来る人」です。もちろん分からないことは誰にでも沢山あるでしょうし、それぞれが常に迷い悩みながら仕事を行っていますが、その中で「自分は何が出来るのか」「どうしたらより良い方向に進めるのか」を一生懸命考え、何とか実行しようと努力をすることこそが大切なのです。

もう一つ、自己犠牲の精神を持っている人=誰かの為に心から一生懸命になり、全力で頑張れる方と是非一緒に働きたいと思います。また、この業界は、常にお互いの協力がなければよい仕事は出来ません。

逆に一人一人がしっかりと考え行動し、協力しあう事が出来れば、1+1=2ではなく3にも4にもなることが出来る業界でもあります。要はその方の気持ち次第であらゆる可能性が開けるということです。私はそういった気持ちを全力で応援したいと思います。

患者様(ご利用者様)への思い

繰り返しになりますが、私は患者様(ご利用者様)のことを心から"家族"だと思っています。労を暇まずに全力を注げるのも、根本にこの精神が根付いているからです。

冒頭でも述べたように、患者様(ご利用者様)だけではなく、また、一緒に働くスタッフに対してもこの思いは同じです。



介護業界で働く方へのメッセージ

生活をしていかなければならないという現実がある限り、今の介護業界は誇るべき仕事内容に見合ったお給料が支払われていないという事実があるのかと思います。

また、仕事をするからには、例えば「将来独立したい」とか「昇進したい」とか、「こういった形で社会に還元したい」といったように何でもいいので"夢"を持つことがとても大切であり、夢を持つ事の出来る環境を提供することも採用者にとっては非常に重要だと感じています。

当法人は、医療と介護を組み合わせた総合力を活かして、あらゆる面でのサポート体制を整えています。未経験の方も、ステップアップを目指す方も、是非志を持って前向きにこの世界で自己実現を成し遂げていただきたいと切望します。


この法人の求人情報はこちら

このページのトップに戻る

介護と福祉の転職・求人・募集 カイゴジョブのトップに戻る

介護と福祉の就職・転職イベント開催!