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| このコーナーでは、介護事業に携わる企業・法人トップの方に心のうちを語っていただきます。 |
| インタビュー一覧 |
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| ※第1回、第2回、第5回、第6回、第12回、第14回、第17回、第22回、第25回の記事は、インタビュー先法人の都合により掲載を取り下げさせていただきました。 |
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弊社は高齢者専用賃貸住宅をメインに運営している会社です。今までの住宅政策と福祉政策はそれぞれ独立して動いていました。本当に「住まい」と「ケア」が機能的に組み合わさった時に、初めて良質な高齢者住宅が出来るわけです。そこを先駆的にやってきたという自負があります。
ただ、高齢者の住まいといっても、今までは高額な有料老人ホームが多いのが実情でした。しかし、弊社親会社である学研ホールディングスの企業理念「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」を実現するために、お金を持っている人だけが安心して老後を過ごせるといった仕組みではなくて、年金暮らしのお年寄りが、住み慣れた町で住み続けられるような仕組みをつくりたいと思って始めている会社です。
そういった高齢者の方々に対し、どういった住まいの在り方であったり、そこのどのようなサービスを付けていくかというのが、弊社が大切にしているところです。 |
弊社は「いつまでも安心して暮らせる、ココファンのある街、私の町」を目指しております。利用者様だけではなくご家族にもそう思っていただけることを目指しています。
地域の中で、人生の最後の時間を穏やかに安心して暮らせる街づくりのお手伝い。ご家族の記憶に残るようなサービスを目指す。あってよかったねと思ってもらえる。学研ココファンなら大丈夫だという思いを裏切らないような仕事をしたいと思っています。 |
介護の仕事は、住んでいる人との関係が非常に重要になってきます。そこで弊社が重視している点が3つあります。
一つ目は「責任感」です。極論なんでもいいんです。時間を守る、約束を守る。利用者様やご家族様に対して責任ある行動が取れる方を求めています。
二つ目は「成功したいという気持ちを常に持っていること」です。今の仕事を達成したい、よりよいケアをしたいなど。常に向上心を持って仕事に取り組める方は大歓迎です。
最後は「コミュニケーション能力」です。介護の仕事は全ての人に対するコミュニケーション能力が問われています。ご利用者様、ご家族様、職場の仲間など、コミュニケーションはこの仕事の基礎だと考えています。 |
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思い切って介護業界に入ってきてほしいと思います。低賃金・重労働と言われる側面もあり、実際に厳しい面もありますが、この業界は働く人たちが変えていく業界でもあります。全体的な能力や質が上がっていくことで業界全体が上がっていくんだと思います。ダメだとあきらめるのではなく、覚悟を持って入って来てほしいです。
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