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板橋区のケアマネジャーの求人検索結果

13件 の求人が該当しました。

  • 初心者OK
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  • 人材派遣
  • 紹介予定派遣
  • 人材紹介
「自らが育ち、人を育てる」風土。当社はその体制づくりを重視しており、スキルアップ・キャリアアップ支援に注力しています。働く皆様の満足度が上がり、主体的にお仕事をしていただくことで結果的にお…
職種
ケアマネジャー/正社員 
雇用形態
正社員
サービス
居宅介護支援
最寄駅
[東武]東上本線 ときわ台
勤務先
東京都板橋区 板橋区南常盤台1-37-2…
給与
1.月給232,000円 〜 262,000円
応募資格
介護支援専門員【必須】 ※60歳定年制のため、60歳以上の方のご応募はお控えください。 ※連絡の取りやすい曜日、時間帯を「メッセージ・自由記入欄」にご入力下さい
休日
・月9日(2月は月8日、8月12月1月は月10日)・有給休暇15〜20日(勤続年数により異なる)・特別連続休暇(5日)
待遇
■福利厚生a.社会保険完備(健保、厚年、雇用、労災) ※健保は東京海上グループの健康保険組合に加入しており個人負担が割安です。 例えば標準報酬月額25万円の場合、協会けんぽと比べて個人の手取額が5,941円も多くなります。 毎月のことなので、生涯にわたり大…
仕事内容
入社後、訪問介護のお客様を30〜40件を担当していただきます。みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。
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本求人は利用料無料の人材紹介サービス『ケア人材バンク』の取扱い求人です。
職種
ケアマネジャー(有料老人ホーム)/正社員(紹介)
雇用形態
正社員(紹介)
サービス
有料老人ホーム
勤務先
東京都板橋区
給与
1.月給200,000円 〜
応募資格
ケアマネジャー
休日
【休日】シフト制/月9-10日(2月のみ8日)年間休日110日【休暇】産前産後休暇(通常よりも2週間長く“産前休暇”を取得可能です)、育児休暇、介護休暇、有給休暇
待遇
【月給】200,000円-240,000円【特記事項】卒業学位・経験・能力を考慮の上決定 【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)【昇給】年1回 【退職金】制度有 【通勤手当】月上限 30,000円
仕事内容
年齢不問★年間休日110日!有料でのケアマネジャー募集@板橋区<仕事内容>有料老人ホームでのケアマネジャー兼介護業務兼務:介護業務【応募条件】介護支援専門員
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  • 人材派遣
  • 紹介予定派遣
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★今なら入社お祝い金最大3万円プレゼント!!★【板橋区東新町】シノケングループの子会社であるアップルケアのケアマネジャーとして一緒にお仕事しませんか?
職種
ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員
雇用形態
正社員
サービス
居宅介護支援
最寄駅
[東武]東上本線 上板橋、他
勤務先
東京都板橋区 東新町1-33-5
給与
1.月給277,000円 〜
応募資格
【必須】 ・介護支援専門員
休日
・週休2日制
待遇
・交通費支給・社会保険完備・残業手当★健康診断あり★インフルエンザ予防接種あり★資格取得支援制度あり★社内リクルーター制度あり
仕事内容
・介護計画作成・認定調査・予防介護計画・モニタリング
  • 初心者OK
  • 無資格OK
  • 中高年者歓迎
  • 人材派遣
  • 紹介予定派遣
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本求人は利用料無料の人材紹介サービス『ケア人材バンク』の取扱い求人です。
職種
ケアマネジャー(老人保健施設)/正社員(紹介)
雇用形態
正社員(紹介)
サービス
老人保健施設
勤務先
東京都板橋区
給与
1.月給216,500円 〜
応募資格
ケアマネジャー(経験者のみ)
休日
4週7休シフト制年間休日111日夏季休暇2日、年末年始休暇4日、有給休暇(法定通り)
待遇
【月給】216,500円-244,500円※給与はご本人の経験、現職給与考慮あり  【賞与】年2回 4.1か月分【昇給】あり【通勤手当】実費支給
仕事内容
年間休日111日!介護老人保健施設でのお仕事です@板橋区<仕事内容>介護老人保健施設におけるケアマネ業務※介護業務なし【応募条件】介護支援専門員ケアプラン作成業務
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  • 人材派遣
  • 紹介予定派遣
  • 人材紹介
・ケアマネさん(非常勤)募集です。・未経験からスタートしている方が多数いるので未経験のかたでも安心して働けます。
職種
ケアマネジャー(居宅介護支援)/パート
雇用形態
パート
サービス
居宅介護支援
最寄駅
[都営]三田線 板橋区役所前
勤務先
東京都板橋区 板橋2-62-5 林ビル202号
給与
1.単価6,500円 〜 、2.単価3,500円 〜 、3.単価3,500円 〜
応募資格
介護支援専門員(ケアマネジャー)
休日
シフトによる(詳細はお問合せください)・年次有給休暇(法定通り)・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
待遇
社会保険完備(法定通り)正社員登用制度自転車通勤可
仕事内容
・ケアプラン作成・認定調査・直行・直帰可能
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  • 中高年者歓迎
  • 人材派遣
  • 紹介予定派遣
  • 人材紹介
東京海上グループ全体の総合力を活用し、様々な形でお客様に良質なサービスをご提供。豊富なノウハウを生かし、未経験でも安心して働いていただける充実のフォローアップで着実にスキルアップができます…
職種
ケアマネジャー(実務未経験可)/正社員 ★未経験者向け★
雇用形態
正社員
サービス
居宅介護支援
最寄駅
[東武]東上本線 ときわ台
勤務先
東京都板橋区 板橋区南常盤台1-37-2…
給与
1.月給232,000円 〜 262,000円
応募資格
介護支援専門員【必須】 ※60歳定年制のため、60歳以上の方のご応募はお控えください※ ※車での通勤は不可です。 ※連絡の取りやすい曜日、時間帯を「メッセージ・自由記入欄」にご入力下さい※
休日
・月9日(2月は月8日、8月12月1月は月10日)・有給休暇15〜20日(勤続年数により異なる)・特別連続休暇(5日)
待遇
■福利厚生a.社会保険完備(健保、厚年、雇用、労災)※健保は東京海上グループの健康保険組合に加入しており個人負担が割安です。例えば標準報酬月額250,000円の場合、協会けんぽと比べて個人の手取額が5,941円も多くなります。毎月のことなので、生涯にわたり大きな…
仕事内容
ケアマネジャーのお仕事に慣れていただきながら、徐々にお客様を担当いただきます。みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っ…
  • 初心者OK
  • 無資格OK
  • 中高年者歓迎
  • 人材派遣
  • 紹介予定派遣
  • 人材紹介
パートの方が働きやすい会社として、「平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良賞を受賞しました。経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性…
職種
ケアマネジャー(居宅介護支援:東京・神奈川エリア)/正社員
雇用形態
正社員(各種支援制度あり)
サービス
居宅介護支援
最寄駅
[東武]東上本線 大山
勤務先
東京都板橋区 大山東町59-15 1F
給与
1.月給250,000円 〜
応募資格
・介護支援専門員の資格をお持ちであること ※上記資格をお持ちでない方からの応募は御遠慮頂いています。 【こんな方を歓迎します】 ・研修、教育などのサポート体制が整っている環境で働きたい方 ・新しい知識や資格を取得してキャリアを積んでいきたい方 ・介護…
休日
月により8〜9日(年間休日111日) ※一ヶ月単位の変形労働時間制■夏期・冬期休暇有(夏期3日、冬期4日)■有給休暇有(初年度10日)■慶弔休暇有
待遇
■交通費支給(最大月額50,000円)■社会保険完備■従業員持株制度有■キャリア支援制度有
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等
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  • 紹介予定派遣
  • 人材紹介
充実した研修制度!奉優会なら、働きながらステップアップ・スキルアップが可能です!
職種
ケアマネジャー(地域包括支援)/契約職員
雇用形態
契約職員
サービス
包括支援センター
最寄駅
[東武]東上本線 中板橋、他
勤務先
東京都板橋区 仲町20-5
給与
1.時給1,200円 〜 1,600円
応募資格
介護支援専門員  ※「社会福祉士」「保健師等」「主任介護支援専門員」資格者尚可
休日
日曜祝日、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇※週4日以上働ける方を募集しています
待遇
・交通費支給あり(上限30,000円/月)・昇給あり(能力による)・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険)・正職員登用制度有り
仕事内容
〜予防支援〜 介護予防を目的として要支援者の意思を尊重し、身体状況や生活環境に応じて、介護予防サービス計画(介護予防ケアプラン)の作成、介護予防サービス事業者を紹介したり、サービス提供に関し連絡や調整を行います。具体的な仕事内容(1)総合相談支援「介…
  • 初心者OK
  • 無資格OK
  • 中高年者歓迎
  • 人材派遣
  • 紹介予定派遣
  • 人材紹介
本求人は利用料無料の人材紹介サービス『ケア人材バンク』の取扱い求人です。
職種
ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員(紹介)
雇用形態
正社員(紹介)
サービス
居宅介護支援
勤務先
東京都板橋区
給与
1.月給216,500円 〜
応募資格
ケアマネジャー
休日
【休日】原則、日曜・祝日固定休み+他1日の週休2日制【休暇】夏季休暇 年末年始休暇あり有給休暇法定通り
待遇
【月給】216,500- ※面接後、詳細決定内訳)基本給職務手当【賞与】年2回、4.2ヶ月分(前年度実績)【昇給】年1回 あり【退職金】制度有 ※勤続2年以上【定年】65歳【通勤手当】月上限100,000 円
仕事内容
安定法人傘下の居宅でのケアマネのお仕事です@板橋区<仕事内容>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般【ご応募条件】・介護支援専門員資格をお持ちの方・自転車に乗れる方
  • 初心者OK
  • 無資格OK
  • 中高年者歓迎
  • 人材派遣
  • 紹介予定派遣
  • 人材紹介
充実した研修制度!奉優会なら、働きながらステップアップ・スキルアップが可能です!
職種
ケアマネジャー(地域包括支援)/正職員
雇用形態
正職員(試用期間3ヶ月あり)
サービス
包括支援センター
最寄駅
[東武]東上本線 中板橋、他
勤務先
東京都板橋区 仲町20-5
給与
1.月給240,000円 〜
応募資格
介護支援専門員  ※「社会福祉士」「保健師等」「主任介護支援専門員」資格者尚可
休日
日曜祝日、夏季休暇、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇
待遇
・交通費支給あり(上限50,000円/月)・昇給あり(能力による)・賞与あり(年2回/実績による)・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険)・退職金制度有り
仕事内容
〜予防支援〜 介護予防を目的として要支援者の意思を尊重し、身体状況や生活環境に応じて、介護予防サービス計画(介護予防ケアプラン)の作成、介護予防サービス事業者を紹介したり、サービス提供に関し連絡や調整を行います。具体的な仕事内容(1)総合相談支援「介…
  • 初心者OK
  • 無資格OK
  • 中高年者歓迎
  • 人材派遣
  • 紹介予定派遣
  • 人材紹介
特定事業所加算を算定していますので、全ケアマネ参加の週1回の連絡会を開催。所内勉強会や地域の勉強会、外部研修参加を積極的に推進しています。
職種
ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員
雇用形態
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更…
サービス
居宅介護支援
最寄駅
[都営]三田線 高島平
勤務先
東京都板橋区 高島平2-33-1-205
給与
1.月給270,000円 〜
応募資格
【すべて必須】 ■介護支援専門員 ■できるだけ早期に勤務開始できる方(開始時期応相談)
休日
◎4週8休制(シフトによる)◎年次有給休暇(法定どおり)◎年末年始休暇◎夏季休暇◎慶弔休暇◎介護休業
待遇
☆通勤費実費支給(上限20,000円/月)☆社会保険完備☆研修制度☆賞与(年2回計3.3ヶ月分:2017年度実績)☆昇給(年1回:2017年度実績)☆退職金制度☆福利共済制度加入
仕事内容
・居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務・認定調査
  • 初心者OK
  • 無資格OK
  • 中高年者歓迎
  • 人材派遣
  • 紹介予定派遣
  • 人材紹介
「介護職はキャリアUP出来ない…」そんなあなたに正当な評価で成長してもらいたい。
職種
ケアマネジャー(居宅)/正社員
雇用形態
正社員
サービス
居宅介護支援
最寄駅
[都営]三田線 板橋区役所前
勤務先
東京都板橋区 板橋2-62-5 林ビル202号
給与
1.月給280,000円 〜
応募資格
・介護支援専門員(必須) ※資格をお持ちの方のみの募集となっております。  資格をお持ちでない方のご応募はご遠慮ください
休日
・完全週休2日制 ※月8日休(3月のみ9日)・年末年始5日(12/30〜1/3)
待遇
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)・有給休暇(初年度、6ヶ月の継続勤務にて10日間支給。以後、1年ごとに1日加算。最大20日)・通勤費(月額最大20,000円まで支給)・退職金制度有り・資格取得支援制度あり
仕事内容
要介護認定に係る訪問調査及びケアプランの作成■お任せするお仕事・要介護認定に関する認定調査・ご利用者様の身体状況、生活環境などを踏まえたケアプランの作成・社内、社外のサービス提供事業所の連絡及び調整・介護全般に関わる相談業務■サービスの特徴居宅介護…
  • 初心者OK
  • 無資格OK
  • 中高年者歓迎
  • 人材派遣
  • 紹介予定派遣
  • 人材紹介
★就業後1週間で給与支給!★<未経験・無資格歓迎!>20〜60代活躍中♪丁寧な研修あり利用者の方もスタッフも、毎日イキイキそんな施設です♪
職種
計画作成担当者(グループホーム)/正社員
雇用形態
正社員
サービス
グループホーム
最寄駅
[都営]三田線 新高島平
勤務先
東京都板橋区 新河岸3丁目11-4
給与
1.月給225,000円 〜
応募資格
介護支援専門員 〔あれば尚可〕認知症介護実践者研修修了
休日
■月8〜9日/シフト制■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇
待遇
■昇給年1回■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)■交通費支給(月3万円迄)■時間外手当■役職手当■皆勤手当(月1万円)■持株会制度■資格取得支援制度■資格手当└ヘルパー2級(月1万円)└介護職員初任者研修(月1万円)└介護福祉…
仕事内容
計画作成担当者業務
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