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板橋区のケアマネジャーの求人検索結果

19件 の求人が該当しました。

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本求人は利用料無料の人材紹介サービス『ケア人材バンク』の取扱い求人です。
職種
ケアマネジャー(老人保健施設)/正社員(紹介)
雇用形態
正社員(紹介)
サービス
老人保健施設
勤務先
東京都板橋区
給与
1.月給214,000円 〜
応募資格
ケアマネジャー;管理者候補;相談員(資格不問)
休日
4週8休(日祝固定休み)▼休暇夏季休暇:3日年末年始休暇:6日その他特別休暇など年間休日118日有給休暇:法定通り(初年度10日、翌年14日)
待遇
【ケアマネ】月給:214,000円−265,000円 ※面接後、詳細決定【相談員 管理者候補】月給195,000円-245,000円基本給180,000円-230,000円※別途管理者手当あり【共通】住宅手当扶養手当賞与:年2回、計3.50ヶ月分*前年度実績よりその他)昇給・退職金・交通費支給・社会…
仕事内容
【ケアマネ・相談員管理者候補募集】最大3名体制!お人柄重視の採用です!@東京都板橋区<仕事内容>※介護老人保健施設におけるケアマネ・管理者候補の相談員業務全般・入所 120名定員(一般棟 44床、 認知症専門棟 76床)・短期入所(一般棟 2床、認知症専門棟 3床…
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全国展開するMCSで、キャリアアップを目指しませんか?個人の頑張りを支援する環境を用意しています。管理職を目指すことも可能!
職種
【15】ケアマネジャー(小規模多機能型居宅介護)/正社員
雇用形態
正社員※試用期間が3ヶ月あります。…
サービス
小規模多機能型施設
最寄駅
[東京メトロ]有楽町線 小竹向原
勤務先
東京都板橋区 小茂根4丁目20-6
給与
1.月給291,000円 〜
応募資格
・介護支援専門員資格 ・介護経験5年以上 ※実践者研修が未修了の方は、他の職種からのスタートとなる場合もあります。
休日
・月8〜10日(シフト制)・有給休暇・慶弔休暇※年間休日114日
待遇
・昇給(年1回)・賞与あり(年1回:勤務実績による)・社会保険完備・交通費支給(50,000円まで/月)・退職金制度(勤続5年以上)・健康診断・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当)・夜勤手当 1夜勤 +6,000
仕事内容
利用者様のケアプラン作成を行います。また、事業所内や利用者宅で利用者様の介護業務をお願いいたします。認知症の利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
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  • 人材派遣
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  • 人材紹介
充実した研修制度!奉優会なら、働きながらステップアップ・スキルアップが可能です!
職種
ケアマネジャー(地域包括支援)/正職員
雇用形態
正職員(試用期間3ヶ月あり)
サービス
包括支援センター
最寄駅
[東武]東上本線 中板橋、他
勤務先
東京都板橋区 仲町20-5
給与
1.月給240,000円 〜
応募資格
介護支援専門員  ※「社会福祉士」「保健師等」「主任介護支援専門員」資格者尚可
休日
日曜祝日、夏季休暇、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇
待遇
・交通費支給あり(上限50,000円/月)・昇給あり(能力による)・賞与あり(年2回/実績による)・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険)・退職金制度有り
仕事内容
〜予防支援〜 介護予防を目的として要支援者の意思を尊重し、身体状況や生活環境に応じて、介護予防サービス計画(介護予防ケアプラン)の作成、介護予防サービス事業者を紹介したり、サービス提供に関し連絡や調整を行います。具体的な仕事内容(1)総合相談支援「介…
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※応募資格要確認!やさしい手は、約150名のケアマネジャーが在籍し、活躍しています。お客様へよりよりケアプランの作成・ご提案ができるように、全員で切磋琢磨しています。一緒に仲間入りしませんか?
職種
主任ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員 ※応募資格要確認!
雇用形態
正社員
サービス
居宅介護支援
勤務先
東京都板橋区 上板橋1丁目12-2 ゆめ…
給与
1.月給267,000円 〜 331,000円
応募資格
主任介護支援専門員 61歳未満の方(61歳定年制のため) ★実務経験がある方歓迎
休日
週休2日制(事業部毎のシフト勤務)●年間休日124日・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
待遇
・昇給(随時)・賞与(年2回)・交通費(上限月35,000円)支給・家族手当(20,000円/配偶者)・住宅手当(世帯主のみ/月20,000円)・資格手当(主任介護支援専門員:20,000円、介護支援専門員:10,000円、ヘルパー2級:5,000円、ヘルパー1級:7,000円、介護福祉士:10…
仕事内容
・介護相談・介護保険(要介護認定申請)の申請代行・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護を必要とされるご利用者への訪問調査
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ご利用者様がよりよく生活できる「ケアプラン」を考えませんか?
職種
ケアマネジャー/正社員 【関東B1】
雇用形態
正社員
サービス
有料老人ホーム
最寄駅
[東武]東上本線 ときわ台
勤務先
東京都板橋区 前野町1-29-10
給与
1.月給230,000円 〜
応募資格
介護支援専門員
休日
4週8休制(月9日程度)※年間休日数113日有給休暇、前期・後期特別休暇あり
待遇
昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度)社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、 育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度、 ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)、 資格取得…
仕事内容
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般※ご入居者のアセスメント※ケアプランの作成・交付※ケアカンファレンスの実施※スタッフとの連携・情報収集  など
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職種
ケアマネジャー(包括支援センター)/正社員(紹介)
雇用形態
正社員(紹介)
サービス
包括支援センター
勤務先
東京都板橋区
給与
1.月給200,000円 〜
応募資格
主任ケアマネ;相談員(社会福祉士のみ)
休日
4週8休シフト制 ※土日は当番制で出勤年末年始休暇、夏季休暇年間112日
待遇
【月給】200,000円-261,500円※面接後、詳細決定【賞与】2回、4か月分(前年度実績)社会保険完備実費支給 上限あり 月額:50,000円 退職金共済:加入
仕事内容
【板橋区】地域包括 相談員募集!ケアマネ資格保持者優遇!<仕事内容>地域包括支援センターでの相談業務、及び予防プランナー業務・相談支援・介護予防マネジメント・包括的、継続的マネジメント・権利擁護【応募要件】★主任介護支援専門員資格を有する方★1-2年…
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職種
ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員(紹介)
雇用形態
正社員(紹介)
サービス
居宅介護支援
勤務先
東京都板橋区
給与
1.月給270,360円 〜
応募資格
主任ケアマネ
休日
土日祝休みの完全週休2日制年間休日124日リフレッシュ休暇 6日間産休・育児休暇制度あり有給休暇
待遇
月給270,360円- ※詳細は面接後決定賞与:年2回昇給:年1回退職金制度:あり◇資格手当主任介護支援専門員15,000円※試用期間:6ヵ月(条件変更なし)※その他条件により、住宅手当・家族手当等支給あり
仕事内容
【居宅ケアマネ求人@板橋区】 月給27万円スタート!土日祝休み、年間休日124日!<仕事内容>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般○課題分析、ケアプラン作成、サービス提供状況の把握・調整など○お客様の立場に立ったサービスのコーディネートをお願いし…
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パートの方が働きやすい会社として、「平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良賞を受賞しました。経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性…
職種
ケアマネジャー(居宅介護支援:東京・神奈川エリア)/正社員
雇用形態
正社員(各種支援制度あり)
サービス
居宅介護支援
最寄駅
[東武]東上本線 大山
勤務先
東京都板橋区 大山東町59-15 1F
給与
1.月給250,000円 〜
応募資格
・介護支援専門員の資格をお持ちであること ※上記資格をお持ちでない方からの応募は御遠慮頂いています。 【こんな方を歓迎します】 ・研修、教育などのサポート体制が整っている環境で働きたい方 ・新しい知識や資格を取得してキャリアを積んでいきたい方 ・介護…
休日
月により8〜9日(年間休日111日) ※一ヶ月単位の変形労働時間制■夏期・冬期休暇有(夏期3日、冬期4日)■有給休暇有(初年度10日)■慶弔休暇有
待遇
■交通費支給(最大月額50,000円)■社会保険完備■従業員持株制度有■キャリア支援制度有
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等
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職種
ケアマネジャー(老人保健施設)/正社員(紹介)
雇用形態
正社員(紹介)
サービス
老人保健施設
勤務先
東京都板橋区
給与
1.月給216,500円 〜
応募資格
ケアマネジャー
休日
シフトによる週休2日制年末年始:4日夏季休暇:2日年間休日110日有給休暇
待遇
月給::216,500円以上(年収330万円)※面接後、詳細決定賞与:年2回、計4.2ヶ月分昇給:年1回退職金:勤続2年以上交通費:上限10万まで実費支給
仕事内容
【老健ケアマネ兼相談員募集】経験者優遇の求人です!<仕事内容>介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務、・ケアプラン作成・入所申し込み者の見学、面接対応 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助 ・外部機関との連絡、調整 ・介護保険の改訂対応【必須資格】・…
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★今なら入社お祝い金最大3万円プレゼント!!★【板橋区東新町】シノケングループの子会社であるアップルケアのケアマネジャーとして一緒にお仕事しませんか?
職種
ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員
雇用形態
正社員
サービス
居宅介護支援
最寄駅
[東武]東上本線 上板橋、他
勤務先
東京都板橋区 東新町1-33-5
給与
1.月給277,000円 〜
応募資格
【必須】 ・介護支援専門員
休日
・週休2日制
待遇
・交通費支給・社会保険完備・残業手当★健康診断あり★インフルエンザ予防接種あり★資格取得支援制度あり★社内リクルーター制度あり
仕事内容
・介護計画作成・認定調査・予防介護計画・モニタリング
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職種
ケアマネジャー(包括支援センター)/正社員(紹介)
雇用形態
正社員(紹介)
サービス
包括支援センター
勤務先
東京都板橋区
給与
1.月給270,000円 〜
応募資格
ケアマネジャー(経験者のみ);主任ケアマネ
休日
【休日】日曜祝日他1日【休暇】夏季休暇3日年末年始4日年間休日110日前後有給休暇 法定通り
待遇
【参考月給】270,000円-280,000円歩合給1-2万程度【賞与】年2回60-80万(前年度実績)【昇給】年1回 【通勤手当あり
仕事内容
地域包括でのケアマネジャ−募集♪@板橋区<仕事内容>地域包括でのケアマネジャー業務【応募条件】介護支援専門員必須在宅経験者優遇
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ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員(紹介)
雇用形態
正社員(紹介)
サービス
居宅介護支援
勤務先
東京都板橋区
給与
1.月給220,000円 〜
応募資格
ケアマネジャー(経験者のみ)
休日
4週8休シフト制/夏期休暇:2日(7月-9月)/年末年始:4日(12月31日-3日)/年間休日120日
待遇
月給:220,000円−350,000円(経験を考慮します)その他)賞与(決算賞与)、昇給(年1回)、交通費(実費支給)、社会保険各種完備、他
仕事内容
≪板橋区!訪問看護併設の居宅で増員募集!居宅経験者歓迎!医療職連携が学べる環境です!≫<仕事内容>居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務・訪問看護ステーション、医療機関との連携業務あり・請求業務あり※電動自転車・軽自動車※業務外研修あり
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【ケアマネジャー募集中!】【賞与年3回】20代〜40代活躍中!性別問いません!人物重視ですので、経験が浅くても大丈夫です!見学も随時行っておりますので、ぜひ自分の目で働く施設を見てみてください。
職種
ケアマネジャー(有料老人ホーム)/正社員
雇用形態
正社員
サービス
有料老人ホーム
最寄駅
[都営]三田線 志村坂上、他
勤務先
東京都板橋区 前野町3-20-2
給与
1.月給220,000円
応募資格
【必須】 ◇介護支援専門員 ◇59歳以下の方(60歳定年制のため)
休日
シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)年間休日110日(月平均出勤日数21〜22日)月平均休日9〜10日
待遇
・賞与年3回あり・昇給年1回あり・社会保険完備・退職金制度・自転車通勤OK・グループのクリニック受診の場合、医療費全額負担(恵比寿ガーデンプレイスCL、城山ヒルズCL、泉ガーデンCL)
仕事内容
◇ケアプラン・予防プランの作成〜説明◇介護保険手続き◇その他マネジメント業務全般
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ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員(紹介)
雇用形態
正社員(紹介)
サービス
居宅介護支援
勤務先
東京都板橋区
給与
1.月給224,000円 〜
応募資格
ケアマネジャー(経験者のみ);主任ケアマネ
休日
原則、土日祝固定休み ※休日出勤があった場合の振替休日取得可夏季休暇年末年始休暇年間休日120日有給休暇:法定通り
待遇
月給224,000円-250,000円 ※面接後、詳細決定電話番手当あり        残業手当あり住宅手当(賃貸の世帯主の場合支給)あり家族手当あり【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)【退職金】制度有 ※勤続2年以上【通勤手当】月上限 50,000円
仕事内容
貴重!医療法人母体の居宅ケアマネ!年間休日120日!@板橋区<仕事内容>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・請求業務・認定調査・事業所との連絡・調整 等※訪問手段:電動自転車・原付きバイク
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【サ高住」のケアマネジャー募集!】★東証一部上場ALSOKが運営!地元密着型サ高住が新規OPEN★経験・年齢・性別不問!地元愛のある方大歓迎!正社員として長く安心して働けます!
職種
【サ高住】アミカの郷成増【ケアマネジャー】/正社員(成CM)
雇用形態
正社員
サービス
サービス付き高齢者向け住宅
最寄駅
[都営]三田線 西高島平
勤務先
東京都板橋区 三園1−14−1
給与
1.月給250,000円 〜
応募資格
介護支援専門員
休日
・月9日の休日(シフト制)別途、以下休暇制度・短時間勤務完備・年次有給休暇初年度10日付与・産前産後休暇・生理日休暇・子の看護休暇・特別休暇(慶弔休暇、季節休暇(3日間)を含む)・母性健康管理のための休暇・育児時間・育児休業及び育児短時間勤務・介護休業…
待遇
・賞与あり(年2回)・定期昇給(年1回)・交通費支給・社会保険等完備・定期昇給あり
仕事内容
・ケアプラン作成から運営までの業務全般※居宅介護支援事業所としてケアプラン作成を行います。・生活相談業務 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般・営業
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全国展開するMCSで、キャリアアップを目指しませんか?個人の頑張りを支援する環境を用意しています。管理職を目指すことも可能!
職種
●【16】ケアマネジャー(小規模多機能型居宅介護)/契約社員
雇用形態
契約社員※試用期間が3ヶ月あります…
サービス
小規模多機能型施設
最寄駅
[東京メトロ]有楽町線 小竹向原
勤務先
東京都板橋区 小茂根4丁目20-6
給与
1.時給1,650円 〜
応募資格
・要介護支援専門員 ・介護実務経験5年以上 ※実践者研修が未修了の方は、他の職種からのスタートとなる場合もあります。
休日
・シフト制・有給休暇
待遇
・昇給(年1回)・賞与あり(年1回:勤務実績による)・社会保険完備・交通費支給(50,000円まで/月)・健康診断・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当)・夜勤手当 1夜勤 +6,000円
仕事内容
利用者様のケアプラン作成を行います。また、事業所内や利用者宅で利用者様の介護業務をお願いいたします。認知症の利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
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★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。従って、木下の介護は、皆様が安…
職種
◇ケアマネジャー(有料老人ホーム)/正社員
雇用形態
正社員※65歳定年制※試用期間あり:…
サービス
有料老人ホーム
最寄駅
[都営]三田線 本蓮沼
勤務先
東京都板橋区 泉町49-1他
給与
1.月給280,000円 〜
応募資格
介護支援専門員の資格をお持ちの方。 実務経験者優遇。
休日
・週休2日制(1ヵ月ごとのシフト制・年間休日120日 月間10日休)・年次有給休暇、育児休暇、看護休暇あり⇒有給休暇の積極的な推奨はもちろん、夜勤明けの翌日は、公休になるよう無理のないシフト体制になっております。スタッフの健康があってこそ、お客様も元気で…
待遇
・交通費支給 (上限40,000円/月)・社会保険完備・賞与 (年2回)・諸手当あり ・制服貸与・食費補助・住宅優遇制度あり ・有給休暇(入社6ヶ月後10日)・産前産後休暇 ・育児休業、介護休業・各種教育研修制度・介護施設入居優遇制度※年間休日120日
仕事内容
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
  • 初心者OK
  • 無資格OK
  • 中高年者歓迎
  • 人材派遣
  • 紹介予定派遣
  • 人材紹介
充実した研修制度!奉優会なら、働きながらステップアップ・スキルアップが可能です!
職種
ケアマネジャー(地域包括支援)/契約職員
雇用形態
契約職員
サービス
包括支援センター
最寄駅
[東武]東上本線 中板橋、他
勤務先
東京都板橋区 仲町20-5
給与
1.時給1,200円 〜 1,600円
応募資格
介護支援専門員  ※「社会福祉士」「保健師等」「主任介護支援専門員」資格者尚可
休日
日曜祝日、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇※週4日以上働ける方を募集しています
待遇
・交通費支給あり(上限30,000円/月)・昇給あり(能力による)・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険)・正職員登用制度有り
仕事内容
〜予防支援〜 介護予防を目的として要支援者の意思を尊重し、身体状況や生活環境に応じて、介護予防サービス計画(介護予防ケアプラン)の作成、介護予防サービス事業者を紹介したり、サービス提供に関し連絡や調整を行います。具体的な仕事内容(1)総合相談支援「介…
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  • 無資格OK
  • 中高年者歓迎
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  • 紹介予定派遣
  • 人材紹介
地域に寄り添う基盤として、これまでの経験を新たな職場で試しませんか。もっと良くしたい!というその気持ちをその方のためのベストな暮らしにつなげてください。
職種
ケアマネジャー(居宅介護支援) / 正社員
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
サービス
居宅介護支援
勤務先
東京都板橋区 徳丸1-12-13
給与
1.月給235,000円 〜 275,000円
応募資格
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)*実務経験1年以上 ※勤務中の移動(訪問)は自転車を使用します。
休日
*週休2日制*年末年始休暇*土日祝休み(お客様都合による土日祝出勤の場合あり)*有給休暇*夏季休暇*冬季休暇*慶弔休暇*産前産後休暇*育児休暇*介護休暇
待遇
・交通費支給(上限20,000円/月)・研修制度・社会保険完備・昇給あり(業績による)・賞与あり(業績による)・定期健康診断
仕事内容
当社のメンバーのケアマネージャーとして、勤務をお願いします。ケアマネージャーとしての仕事はもちろんのこと、35人のお客様を持ち、地域のコーディネーターとして活動いただきたいです。今まで以上に必要となってくる、医療および社内外の連携、調整も大切な仕事で…
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