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サンキ・ウエルビィ株式会社

更新日： 2012/02/10 Update!

募集職種: サービス提供責任者／正社員

「中国地方で、今一番早くキャリア UPができる会社。」
急成長しているサンキ・ウエルビィが、すごいコトになってきました！

2012年に約15箇所の新規オープンを予定し、
中国地方で急成長を続けていくサンキ・ウェルビィ。
成長しているからこそ、新しいポジションを掴むチャンスがあるんです。

「主任　→　拠点長　→　ブロック長　」

これが当社のキャリアUPのイメージ。
と言っても分かりづらいので、あるスタッフを例に見てみましょう！

スタッフAさん/30代後半
2007年：入社
2009年：主任
2010年：拠点長

スゴイ勢いで成長してます！
若手ながら、今では当社の中核として活躍するまでになりました。
このように、サンキ・ウエルビィでは自分の努力次第で誰にでもチャンスを掴める環境があるんです☆

今の会社でくすぶっているあなた。
成長している、『イマ』が最後のチャンスかもしれません！

サンキ・ウエルビィ株式会社

更新日： 2012/02/03

募集職種: ホームヘルパー（訪問入浴）／時給パート

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。
月で約10時間の残業時間＼(~o~)／
～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～

残業が多くて長く働ける環境じゃない…
子育てしながら働くにはツラすぎる…
全然休みが取れないんです…

こんな声を介護現場では、よく聞きます。
サンキ・ウエルビィは、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。

◇リフレッシュ休暇（2010年度実績）
全正社員に3日/年を付与しています。
61.8％、223名が利用。

◇計画有給制度（2010年度実績）
10日以上有給を保有している正社員を対象に3日/年を計画有給として促進しています。
1名あたり、年に約6日を取得しています。

◇育児・介護休業制度（復職もしてますよ！）
育児、介護のための休暇制度です。
正社員で年間約5名が利用しています。
出産後の復帰率は正社員で「ほぼ100％！」です☆

「一人一人の働きやすさ」を大切にする会社です。
しっかりリフレッシュして、毎日の活力にしてください。
地域に根ざして成長していくサンキ・ウエルビィで、明るく楽しく、そして無理なく働いていきませんか（*^_^*）ノ

雇用形態: ホームヘルパー（訪問入浴）／非常勤（有期雇用・実働給）

給与: 1.時給775円～ 1,210円

仕事内容: 入浴介助サービスにおけるセッテイング補助、洗体補助等、3人でチームを組み、お客様の自宅での入浴サービスを行います。

介護の基本に立ち戻り、「より良く生きる」「その人らしく」生きるために「介護」から「快護」を目指して、全社員が資質向上に努めています。

勤務地: サンキ・ウエルビィ介護センター祇園(広島市安佐南区)

医療法人社団あんず会本田クリニック

更新日： 2012/02/22 Update!

募集職種: ヘルパー（グループホーム☆初心者歓迎(^∀^）♪）/パート

スタッフ15名のアットホームな職場です(^ヮ^)☆

グループホーム金泉はスタッフ15名、定員18名のアットホームな生活空間です。主に認知症の利用者間が共同生活をする「家」が前提となっています。在宅生活と変わりなく、「買い物・受診・旅行・外食」等日常生活に必要な事柄や生活の潤いの場を地域に求めて“普通の暮らし”を可能な限り追求していきます。
　また、生活の流れは個人のリズムが基本です。
酒造りに使用されていた軟水の仕込み水を風呂・食事・お茶等に使用しています。

グループホームは、少人数の生活の場で、出来るだけ家庭に近い環境の下で共同生活を送って頂きます。日常生活では入居者様とスタッフとが一緒に炊事、洗濯、掃除、買い物と出来る限り共同で行うことで、日頃忘れかけている事を再び呼び戻すことに努めると共に、精神的安定の確保に努めます。

　今回はこのグループホーム金泉での介護スタッフを募集しています。アットホームな職場ではありますが、利用者様との共同生活は喜怒哀楽に満ち溢れていて、きっと忘れがたい素敵な経験になります。皆様のご応募お待ちしております☆

雇用形態: パート★

給与: 1.時給750円～ 800円
＜応募資格＞
自動車普通免許が必要です

仕事内容: グループホームにおける介護業務です。
認知症の利用者様の日々の生活をサポートします。
介助が主なお仕事ですが、日々のコミュニケーションや食事作りなどを含めた共同生活全般を担っていただきます。

勤務地: グループホーム金泉(東広島市)
［JR］呉線安芸津

アースサポート株式会社(西日本エリア)

更新日： 2012/02/21 Update!

募集職種: サービス提供責任者／正社員

「現場」「人材管理」「エリア攻略」これだけの仕事を任されて成長しないわけがない。

[未経験者歓迎！] 未経験者向けの教育/サポート体制が自慢のアースサポートでサービス提供責任者のスキルを身につけて下さい。
訪問入浴をメイン事業とする弊社は現時点で、全国に300拠点以上を展開させて頂いております。さらに次の事業の柱として訪問介護にも力を入れています。
サービス提供責任者として仕事を行なう上で大切な点は、ご利用者とスタッフの架け橋となることです。ご利用者に最適なサービスを提供するために、手を尽くして頂きます。現場でのサービス提供だけでなくヘルパーさんの育成等も担って頂きます。
　資格をお持ちであれば、未経験の方でも、当社の成長・発展に向けて活躍していただけるような方を積極採用しています。サービス提供責任者向けサポート（研修）もありますので、是非、詳細参照ください！！

雇用形態: 正社員

給与: 1.月給200,800円～
＜備考＞
※処遇改善手当10,000円含む
※経験等を考慮致します。

仕事内容: ◆ご利用者様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、ご利用者とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。決して楽な仕事ではありませんが、訪問介護事業所の質を支える大事な役割を担う為、やりがいのある仕事です。今まで現場でのお仕事をされてきた方にとってご自分の視野を広げることができるチャンスです。アースサポートは20代～30代のスタッフが大勢活躍中！　たくさんのことを学びながらサービス提供・人材育成を通してご自分のキャリアアップにつなげていってください。

勤務地: アースサポート広島安佐　【2012年春併設予定】／正社員(広島市安佐北区)
［JR］可部線可部



アースサポート東広島　【2012年春併設予定】／正社員(東広島市)
［JR］山陽本線西条

アースサポート株式会社(西日本エリア)

更新日： 2012/02/21 Update!

募集職種: サービス提供責任者／契約社員

「現場」「人材管理」「エリア攻略」これだけの仕事を任されて成長しないわけがない。

[未経験者歓迎！] 未経験者向けの教育/サポート体制が自慢のアースサポートでサービス提供責任者のスキルを身につけて下さい。
訪問入浴をメイン事業とする弊社は現時点で、全国に300拠点以上を展開させて頂いております。さらに次の事業の柱として訪問介護にも力を入れています。
サービス提供責任者として仕事を行なう上で大切な点は、ご利用者とスタッフの架け橋となることです。ご利用者に最適なサービスを提供するために、手を尽くして頂きます。現場でのサービス提供だけでなくヘルパーさんの育成等も担って頂きます。
　資格をお持ちであれば、未経験の方でも、当社の成長・発展に向けて活躍していただけるような方を積極採用しています。サービス提供責任者向けサポート（研修）もありますので、是非、詳細参照ください！！

雇用形態: 契約社員

給与: 1.月給200,800円～
＜備考＞
※処遇改善手当10,000円含む
※経験等を考慮致します。

仕事内容: ◆ご利用者様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、ご利用者とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。決して楽な仕事ではありませんが、訪問介護事業所の質を支える大事な役割を担う為、やりがいのある仕事です。今まで現場でのお仕事をされてきた方にとってご自分の視野を広げることができるチャンスです。アースサポートは20代～30代のスタッフが大勢活躍中！　たくさんのことを学びながらサービス提供・人材育成を通してご自分のキャリアアップにつなげていってください。

勤務地: アースサポート広島安佐　【2012年春併設予定】／契約社員(広島市安佐北区)
［JR］可部線可部



アースサポート東広島　【2012年春併設予定】／契約社員(東広島市)
［JR］山陽本線西条

株式会社ベストライフ

更新日： 2012/02/17 Update!

募集職種: 介護スタッフ（有料）/正社員

急成長している企業には、
キャリアUPできるだけの環境がある…
☆20代リーダー：70名、30代主任：30名☆

☆　ベストライフのキャリアを紹介します　☆
20代、30代のチーフリーダー、約110名。
主任、約40名。施設長補佐、約30名。

首都圏を中心に全国で121ヶ所の有料老人ホームを運営しているベストライフでは、年齢に関係なく、
デキる人材にはドンドン適切な役割を任せています。
私たちは年間約10棟の有料老人ホームを新規開設しているため、次々と新しいポストが出来ています。そのため、成長したいと努力をしている人であれば、新たなキャリアUPをイチ早くお任せすることも出来るのです。

それは、「ベストライフだからこそ」の風土かもしれません。
成長している人をサポートするために、いくつかの支援もご用意☆

①社内で実施しているキャリアアップ制度。年1回の「キャリアアップテスト」を実施します。
（合格者には毎月キャリアアップ手当を支給）

②「介護職員処遇改善交付金」の承認を受けています。
（その他にも、年3回当社規定による一時金を支給しています）

自分の成長を望んでいる方。
『誰よりも早いキャリアUPを、ベストライフで。』

雇用形態: 正社員

給与: 1.月給178,500円～
＜応募資格＞
特になし
＜備考＞
※各種手当、夜勤平均5回分の手当（4,500円/回）を含む金額で表記しています

勤務先により、給与が異なります。
下記を参照してください。

■月給198,500円～
（勤務地）
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・静岡県・三重県・京都府（京都市内）・兵庫県

■月給178,500円～
（勤務地）
宮城県・福島県・群馬県・栃木県・茨城県・山梨県・新潟県・長野県・富山県・福井県・石川県・岐阜県・滋賀県・京都府（京都市以外）・奈良県・和歌山県・岡山県・広島県・福岡県（福岡市・北九州市内）・島根県

2.月給181,000円～
＜応募資格＞
ヘルパー2級以上
＜備考＞
※各種手当、夜勤平均5回分の手当（4,500円/回）を含む金額で表記しています

勤務先により、給与が異なります。
下記を参照してください。

■月給203,500円～
（勤務地）
東京都・神奈川県（ベストライフ大和南除く）・千葉県・埼玉県（ラ・ヴィ南浦和Ⅰ・Ⅱ除く）・愛知県・大阪府・静岡県・三重県・京都府（京都市内）・兵庫県

■月給183,500円～
（勤務地）
宮城県・福島県・群馬県・栃木県・茨城県・山梨県・新潟県・長野県・富山県・福井県・石川県・岐阜県・滋賀県・京都府（京都市以外）・奈良県・和歌山県・岡山県・広島県・福岡県（福岡市・北九州市内）・島根県

■月給181,000円～
（勤務地）
埼玉県（ラ・ヴィ南浦和Ⅰ・Ⅱ）・神奈川県（ベストライフ大和南）

仕事内容: 介護付有料老人ホームのご入居者のケアをしていただきます。
当社独自の居室担当制で、担当のご入居者お一人おひとりにケアプランに添った介護サービス、そして個々と関わりの深いケアを提供していただきます。

勤務地: ベストライフ広島／介護職(広島市西区)
［JR］山陽本線新井口



ベストライフ福山／介護職(福山市)
［JR］山陽本線東福山

株式会社ダスキンユニオン

更新日： 2012/02/14 NEW!

募集職種: 【普通自動車免許必須】営業職(福祉用具貸与)　/　正社員

福祉用具貸与の営業職を大募集♪

失敗を恐れず、チャレンジできる人をお待ちしております。

現在も多くの若手が活躍中です♪

・失敗を恐れず、チャレンジしよう！
ダスキンユニオンの基本はサービス業です。
ダスキンのフランチャイズ加盟店としてモップやマントのレンタルから出発しましたが、現在ではいろんな事業を幅広く展開しています。
本来のことは誰もわからない、明日のことは誰も経験していない。
だから、今までの経験だけで先に語ってしまうと、新しい未来には進んでいかないのだと思います。ダスキンユニオンは常に新しい事業に挑戦していきます。
そして地域の中で、他の会社がやっていない事業にチャレンジし、やるからには営業地域でナンバーワンになります。
ナンバーワンになれないのなら、その事業には参加しません。

前向きにやっていく場合には失敗はつきものです。失敗を恐れずチャレンジできる、積極的な人を求めております。

　　　　　　　　　　　　代表取締役社長　中尾　知也

雇用形態: 正社員
※3ヶ月は試用期間

給与: 1.月給220,000円～ 275,000円
＜備考＞
・賞与年2回(7月・12月)
・昇給年1回(5月)

仕事内容: 社用車にてケアマネージャーへの営業を行います。
・ケアマネジャーへの福祉用具のデモ
・福祉用具の納品(利用者宅)
・福祉用具の点検(利用者宅)

介護ベッドや歩行器、車いす、歩行器、杖等の移動に欠かせない
アイテムを扱っています。
高齢化社会が進むにつれ、ダスキンでも今後も力を入れていきたい事業としています。

勤務地: ダスキンヘルスレント広島南ステーション(広島市南区)
［広電］5系統（比治山線）比治山下

サンキ・ウエルビィ株式会社

更新日： 2012/02/10 Update!

募集職種: 介護職員（デイサービス）／正社員

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。
残業時間は月で約10時間＼(~o~)／
～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～

残業が多くて長く働ける環境じゃない…
子育てしながら働くにはツラすぎる…
全然休みが取れないんです…

こんな声を介護現場では、よく聞きます。
サンキ・ウエルビィは、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。

◇リフレッシュ休暇（2010年度実績）
全正社員に3日/年を付与しています。
61.8％、223名が利用。

◇計画有給制度（2010年度実績）
10日以上有給を保有している正社員を対象に3日/年を計画有給として促進しています。
1名あたり、年に約6日を取得しています。

◇育児・介護休業制度（復職もしてますよ！）
育児、介護のための休暇制度です。
正社員で年間約5名が利用しています。
出産後の復帰率は正社員で「ほぼ100％！」です☆

「一人一人の働きやすさ」を大切にする会社です。
しっかりリフレッシュして、毎日の活力にしてください。
地域に根ざして成長していくサンキ・ウエルビィで、明るく楽しく、そして無理なく働いていきませんか（*^_^*）ノ

雇用形態: 介護職員（デイサービス）／正社員

給与: 1.月給160,000円～ 192,700円
＜備考＞
諸手当(職務手当・資格手当・特定業務手当)
資格手当（介護福祉士10,000円、介護職員基礎研修5,000円）

仕事内容: デイサービスセンターにおける介護業務全般。ご利用者様に対する生活全般の介護業務、送迎、入浴介助。

・施設内における食事
・入浴
・機能訓練（生活リハビリ）等の日常生活を支えるための自立支援
・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営なども行います。

※どの事業所にも必ず最低1名は事務スタッフを採用しています！
※月の残業時間は10時間程度です（2011年度実績）！！

勤務地: サンキ・ウエルビィデイサービスセンター緑井(広島市安佐南区)

昭和レトロサンキ・ウエルビィデイサービスセンター福山(福山市)
［JR］山陽本線東福山

サンキ・ウエルビィ株式会社

更新日： 2012/02/10 Update!

募集職種: 介護職員（デイサービス）／パート

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。
月で約10時間の残業時間＼(~o~)／
～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～

残業が多くて長く働ける環境じゃない…
子育てしながら働くにはツラすぎる…
全然休みが取れないんです…

こんな声を介護現場では、よく聞きます。
サンキ・ウエルビィは、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。

◇リフレッシュ休暇（2010年度実績）
全正社員に3日/年を付与しています。
61.8％、223名が利用。

◇計画有給制度（2010年度実績）
10日以上有給を保有している正社員を対象に3日/年を計画有給として促進しています。
1名あたり、年に約6日を取得しています。

◇育児・介護休業制度（復職もしてますよ！）
育児、介護のための休暇制度です。
正社員で年間約5名が利用しています。
出産後の復帰率は正社員で「ほぼ100％！」です☆

「一人一人の働きやすさ」を大切にする会社です。
しっかりリフレッシュして、毎日の活力にしてください。
地域に根ざして成長していくサンキ・ウエルビィで、明るく楽しく、そして無理なく働いていきませんか（*^_^*）ノ

雇用形態: 有期雇用契約社員（時給パート）

給与: 1.時給800円～
＜備考＞
・無資格の方 750円～
※昇給あり

仕事内容: デイサービスセンターでの介護業務全般

・施設内における食事
・入浴
・機能訓練（生活リハビリ）等の日常生活を支えるための自立支援
・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営なども行います。

※どの事業所にも必ず最低1名は事務スタッフを採用しています！
※月の残業時間は10時間程度です（2011年度実績）！！

勤務地: サンキ・ウエルビィデイサービスセンターせせらぎ(広島市西区)

サンキ・ウエルビィデイサービスセンター緑井(広島市安佐南区)

昭和レトロサンキ・ウエルビィデイサービスセンター福山(福山市)
［JR］山陽本線東福山

サンキ・ウエルビィ株式会社

更新日： 2012/02/03

募集職種: ホームヘルパー（訪問入浴）／実働給パート

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。
月で約10時間の残業時間＼(~o~)／
～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～

残業が多くて長く働ける環境じゃない…
子育てしながら働くにはツラすぎる…
全然休みが取れないんです…

こんな声を介護現場では、よく聞きます。
サンキ・ウエルビィは、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。

◇リフレッシュ休暇（2010年度実績）
全正社員に3日/年を付与しています。
61.8％、223名が利用。

◇計画有給制度（2010年度実績）
10日以上有給を保有している正社員を対象に3日/年を計画有給として促進しています。
1名あたり、年に約6日を取得しています。

◇育児・介護休業制度（復職もしてますよ！）
育児、介護のための休暇制度です。
正社員で年間約5名が利用しています。
出産後の復帰率は正社員で「ほぼ100％！」です☆

「一人一人の働きやすさ」を大切にする会社です。
しっかりリフレッシュして、毎日の活力にしてください。
地域に根ざして成長していくサンキ・ウエルビィで、明るく楽しく、そして無理なく働いていきませんか（*^_^*）ノ

雇用形態: ホームヘルパー（訪問入浴）／実働給パート

給与: 1.時給775円～
＜備考＞
30分未満の清拭（※以降30分毎に775円加算）

2.時給1,110円～
＜備考＞
入浴介護（運転運搬なし）：30分以上60分未満
※以降30分毎に555円加算

3.時給1,210円～
＜備考＞
入浴介護（運転運搬有）：30分以上60分未満
※以降30分毎に605円加算

仕事内容: 入浴介助サービスにおけるセッテイング補助、洗体補助等、3人でチームを組み、お客様の自宅での入浴サービスを行います。

勤務地: サンキ・ウエルビィ介護センター祇園(広島市安佐南区)

地域	路線	職種／サービス	雇用形態／こだわり条件
広島県	選択無し	選択無し	選択無し

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雇用形態／こだわり

サンキ・ウエルビィ株式会社

「中国地方で、今一番早くキャリア UPができる会社。」
急成長しているサンキ・ウエルビィが、すごいコトになってきました！

サンキ・ウエルビィ株式会社

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。
月で約10時間の残業時間＼(~o~)／
～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～

医療法人社団あんず会本田クリニック

スタッフ15名のアットホームな職場です(^ヮ^)☆

アースサポート株式会社(西日本エリア)

「現場」「人材管理」「エリア攻略」これだけの仕事を任されて成長しないわけがない。

アースサポート株式会社(西日本エリア)

「現場」「人材管理」「エリア攻略」これだけの仕事を任されて成長しないわけがない。

株式会社ベストライフ

急成長している企業には、
キャリアUPできるだけの環境がある…
☆20代リーダー：70名、30代主任：30名☆

株式会社ダスキンユニオン

福祉用具貸与の営業職を大募集♪

失敗を恐れず、チャレンジできる人をお待ちしております。

現在も多くの若手が活躍中です♪

サンキ・ウエルビィ株式会社

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。
残業時間は月で約10時間＼(~o~)／
～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～

サンキ・ウエルビィ株式会社

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。
月で約10時間の残業時間＼(~o~)／
～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～

サンキ・ウエルビィ株式会社

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。
月で約10時間の残業時間＼(~o~)／
～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～

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雇用形態／こだわり

サンキ・ウエルビィ株式会社

「中国地方で、今一番早くキャリア UPができる会社。」 急成長しているサンキ・ウエルビィが、すごいコトになってきました！

サンキ・ウエルビィ株式会社

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。 月で約10時間の残業時間＼(~o~)／ ～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～

医療法人社団あんず会本田クリニック

スタッフ15名のアットホームな職場です(^ヮ^)☆

アースサポート株式会社(西日本エリア)

「現場」「人材管理」「エリア攻略」これだけの仕事を任されて成長しないわけがない。

アースサポート株式会社(西日本エリア)

「現場」「人材管理」「エリア攻略」これだけの仕事を任されて成長しないわけがない。

株式会社ベストライフ

急成長している企業には、 キャリアUPできるだけの環境がある… ☆20代リーダー：70名、30代主任：30名☆

株式会社ダスキンユニオン

福祉用具貸与の営業職を大募集♪ 失敗を恐れず、チャレンジできる人をお待ちしております。 現在も多くの若手が活躍中です♪

サンキ・ウエルビィ株式会社

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。 残業時間は月で約10時間＼(~o~)／ ～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～

サンキ・ウエルビィ株式会社

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。 月で約10時間の残業時間＼(~o~)／ ～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～

サンキ・ウエルビィ株式会社

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。 月で約10時間の残業時間＼(~o~)／ ～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～

「中国地方で、今一番早くキャリア UPができる会社。」
急成長しているサンキ・ウエルビィが、すごいコトになってきました！

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。
月で約10時間の残業時間＼(~o~)／
～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～

急成長している企業には、
キャリアUPできるだけの環境がある…
☆20代リーダー：70名、30代主任：30名☆

福祉用具貸与の営業職を大募集♪

失敗を恐れず、チャレンジできる人をお待ちしております。

現在も多くの若手が活躍中です♪

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。
残業時間は月で約10時間＼(~o~)／
～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。
月で約10時間の残業時間＼(~o~)／
～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～

61.8％（223名）のスタッフが使っているリフレッシュ休暇。
月で約10時間の残業時間＼(~o~)／
～長く働ける成長企業は、こんな身近にありました！～