

セントケア東京株式会社
関東
☆セントケア東京は人材に妥協しません☆
…そんなこと言うと、敷居が高い?いいえ、ご安心を。
ヘルパー2級の資格さえあれば、実務経験は問いません。会社の成長は社員ひとり一人の成長。当社の充実した教育研修で、未経験の方も責任を持って一人前のヘルパーに育て上げます!
…じゃあ、何が必要なのかって?
たとえば、挨拶がきちんとできること。お客様の家に行った時に靴を揃えられること。私たちが一番大切にしていきたいのは、その人からにじみ出るような、ほんのちょっとした“やさしさ”なんです。
「心を込めたケアがしたい」その想いだけで十分。セントケア東京は、あなたが自信と誇りを持って働ける職場環境をお約束します!
☆現在積極採用している職種/エリア☆
職種:ホームヘルパー(パート)、ケアマネージャー、サービス提供責任者、計画作成担当者
エリア:東京都内各所にて募集しております

ご希望の職種を選択してください
ホームヘルパー/パート |
★☆ 仕事としてはこんな内容 ☆★ お客様のご自宅を自転車で訪問し、1対1で行うサービスです。 お客様一人ひとりのケアプランに基づいたサービス提供をしていただきます。 【身体介護】 ・入浴介助 ・オムツ交換 ・トイレ介助 ・歩行介助 ・食事介助 ・清拭 ・足浴など 【生活援助】 ・調理 ・買い物 ・掃除 ・洗濯など |
居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)/契約社員【社員登用制度あり】 |
介護保険制度によりお客様宅を訪問し、ケアプランを作成し、各サービス事業所との連携を図ります。 具体的には ◆ケアプランの作成 ◆相談援助 ◆関係機関との連絡調整 ◆介護保険の給付管理 ◆お客様の生活相談 など |
サービス提供責任者 |
これからサービス提供責任者を目指したい!というヘルパーさん達も歓迎! 一人前のサービス提供責任者になるまで、先輩がバッチリサポートいたします。 お客様へのサービス提供、及び営業所内での調整業務を行っていただきます。 具体的には、訪問介護サービスにおけるお客様の状況報告・記録・介護計画の作成や、ケアマネージャー・スタッフ・お客様との連絡調整、ヘルパーへの指導などです。 現在当社でサービス提供責任者として勤務してくれているスタッフ達の、月の現場稼動平均は70~80時間程度!残りの90~100時間は内勤実務に携わっていただいています。お休みもバッチリ週休2日!余裕を持って働けます! |
生活相談員/常勤 |
お客様やご家族の介護に関する悩みや日常生活での困りごとなどの相談援助業務。デイサービスご利用希望の方への初回訪問やサービスの説明、ご利用にあたっての契約手続きに関する業務。 ケアプランに基づき、具体的なデイサービスの内容・手順の作成をし、それをスタッフが実現できるよう教育・指導を行っていただきます。 デイサービス内での介護業務全般に携わっていただきます。 |
ホームヘルパー/契約社員 |
お客様のご自宅を自転車で訪問し、1対1で行うサービスです。 お客様一人ひとりのケアプランに基づいたサービス提供をしていただきます。 ・入浴介助・オムツ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴などの身体介護。 ・調理・買い物・掃除・洗濯などの生活援助。 その他日常生活に関わる様々な援助を行います。 |
居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員 |
介護保険制度によりお客様宅を訪問し、ケアプランを作成し、各サービス事業所との連携を図ります。 具体的には ◆ケアプランの作成 ◆相談援助 ◆関係機関との連絡調整 ◆介護保険の給付管理 ◆お客様の生活相談 など |
募集情報
| 企業名 | セントケア東京株式会社 | ||||||||||||
| 事業内容 | 総合在宅福祉サービス事業 | ||||||||||||
| 設立 | 平成19年4月 | ||||||||||||
| 資本金 | 5,000万円 | ||||||||||||
| 従業員数 | 1,200人 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||||||||||
| 売上高 | 30億円(平成19年度) | ||||||||||||
| 代表者 | 代表取締役社長 藤間和敏 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 豊島区東池袋2-6-2 ROYALANNEX203 | ||||||||||||
| 事業所 | 都内35拠点 | ||||||||||||
| 取引銀行 | 三菱東京UFJ銀行 | ||||||||||||
| 沿革 |
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| 連絡先 | 採用担当 和泉・高際 TEL:03-5953-5032 ※ご応募の際は「カイゴジョブを見た」とお伝えになるとスムーズです。 |
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| URL | http://care-net.biz/13/saintcare-t/ | ||||||||||||