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SOMPOケアメッセージグループ【中途採用】.

神奈川

公平な昇給機会を豊富に用意しています!
やる気と実力のある方ならば、若手でも昇進していく仕組みを用意しています。

私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押しすることはもちろん、
「育児との両立」「時短勤務」など、個人の目標やライフスタイルに応じたベストな働き方を応援。

豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアメッセージグループなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!

一緒に働きましょう! 下記の職種からお選びください。ご応募お待ちしています!

SOMPOケアメッセージグループ【中途採用】.の募集職種

▲介護スタッフ(訪問介護)/正社員

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護のサービスを提供します。
介護保険制度にのっとり、計画的で継続的なサービスをまごころ込めて、お届けするサービスです。
お客様から感謝をされる、やりがいのある仕事です。

介護スタッフ(訪問介護)/パート ★登録ヘルパーもあり★

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護のサービスを提供します。
介護保険制度にのっとり、計画的で継続的なサービスをまごころ込めて、お届けするサービスです。
お客様から感謝をされる、やりがいのある仕事です。

介護スタッフ(小規模多機能)/パート

「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、介護サービスです。
ご本人にとっても、ご家族にとっても、無理のないご自宅での生活が可能になります。
いつも通っている事業所の顔なじみのスタッフとなって、必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事です。

介護スタッフ(デイサービス)/パート

施設や自宅で、高齢者や障がい者に、家事や、食事、排泄、入浴などの日々の生活を支えるサービスを提供します。大切なのは、相手を思いやる気持ちと心配りで、一人ひとりの命に正面から向き合い、その人らしい生活を送っていただくためのお手伝いをします。

介護スタッフ(定期巡回)/パート

要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて訪問と訪問看護とが密接に連携しながら、定期訪問と随時訪問を行う新しいサービスです!

定期訪問・・・排泄介助や体位変換等の身体介護が中心のお仕事です。
随時訪問・・・緊急コールの要請で介護が必要な時に駆けつけ、適切な支援を行います。

10分~20分程度の短いケアが中心です。

介護スタッフ(小規模多機能)/正社員

訪問と宿泊受け入れを組み合わせた24時間対応型の施設での介護サービス提供をお願いします。

介護スタッフ(定期巡回)/正社員

要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて訪問と訪問看護とが密接に連携しながら、定期訪問と随時訪問を行う新しいサービスです!

定期訪問・・・排泄介助や体位変換等の身体介護が中心のお仕事です。
随時訪問・・・緊急コールの要請で介護が必要な時に駆けつけ、適切な支援を行います。

10分~20分程度の短いケアが中心です。

定期巡回オペレーター兼介護スタッフ/正社員

要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて訪問と訪問看護とが密接に連携しながら、定期訪問と随時訪問を行う新しいサービスです!

定期訪問・・・排泄介助や体位変換等の身体介護が中心のお仕事です。
随時訪問・・・緊急コールの要請で介護が必要な時に駆けつけ、適切な支援を行います。
           
【オペレーターのお仕事】
ご利用者様からの緊急コールが会社のスマホに入ったら、まずはコールにて対応!
必要に応じて、ヘルパーや看護師と連携を取り、ご利用者様宅へ担当者が訪問します。

オペレーター自身もご利用者様宅に訪問することもありますが、10分~20分程度の短いケアが中心です!
ご利用者様宅は事務所から2km圏内!
自転車でも移動可能です!日中は、事業所の電動自転車をご利用いただけます。

ご利用者様の生活を24時間体制でサポートできる、やりがいのあるお仕事です!
社内の研修が充実しているため、未経験でも始められるお仕事です。

サービス提供責任者(訪問介護)/正社員

訪問介護での身体介護・生活援助サービスの提供計画策定とサービス提供の管理。

介護スタッフ(サ高住)/正社員

入居者への身体介護・生活援助サービスの提供。

【各種研修】
新人導入研修
定期研修

看護師(有料老人ホーム)/正社員

ユニットスタッフの一員として、介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたり、また介護スタッフに対して専門的な立場から入居者様の健康維持に役立つアドバイスを行います。入居者様の情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)を、アセスメントやケアに生かすことで、個人の普通の生活を目指します。

調理補助(有料老人ホーム)/パート☆無資格OK☆

食事の準備、片づけなどが主な仕事です。

オペレーター(訪問入浴)/パート

訪問入浴サービスは、看護師・介護職員・オペレーターで構成される三名の入浴チームを組み、介護が必要なご利用者宅を訪問し、専用の浴槽を使って、住み慣れたご自宅の部屋で入浴して頂くサービスを提供します。
オペレーターは主に、入浴車の運転 ・入浴器具の運搬・セッティング ・お湯の管理 ・介助 などが役割となります。

介護スタッフ(訪問入浴)/(パート)

訪問入浴サービスは、看護師・介護職員・オペレーターで構成される三名の入浴チームを組み、介護が必要なご利用者宅を訪問し、専用の浴槽を使って、住み慣れたご自宅の部屋で入浴して頂くサービスを提供します。
介護員は主に、脱衣や入浴の介助が中心となります。

看護師(訪問入浴)/パート

訪問入浴サービスは、看護師・介護職員・オペレーターで構成される三名の入浴チームを組み、介護が必要なご利用者宅を訪問し、専用の浴槽を使って、住み慣れたご自宅の部屋で入浴して頂くサービスを提供します。

看護師の役割は、お客様の健康状態をチェックし、入浴介助することが主なお仕事です。

介護スタッフ(グループホーム)/正社員

グループホームでの介護業務
グループホームはご利用者お一人おひとりにあった接し方で身の周りのお世話を行い、食事作りや近所への買物の付き添い、ご利用者が穏やかに過ごして頂けるアットホームな雰囲気を大切にするお仕事です。

介護スタッフ(有料老人)/正社員

高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。

介護スタッフ(サ高住)/パート

生活援助
身体介護
※高齢者向けマンション内への訪問介護なので、車や自転車で移動することがありません。

介護スタッフ(有料老人)/パート

高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。

介護スタッフ(ショートステイ)/パート

施設で、高齢者や障がい者に、家事や、食事、排泄、入浴などの日々の生活を支えるサービスを提供します。
大切なのは、相手を思いやる気持ちと心配りで、一人ひとりの命に正面から向き合い、その人らしい生活を送っていただくためのお手伝いをします。

ショートステイ介護業務
・計画、手順に基づいたサービスの提供
・ご利用者様の状態把握、預かり品の維持管理
・計画策定、見直しへの参画
・各職種との協働の連携
・管理者の指示に基づいた適切な事業所運営

介護スタッフ(訪問入浴)/正社員

訪問入浴サービスは、看護師・介護職員・オペレーターで構成される3名で入浴チームを組んでいます。
介護が必要なご利用者宅を訪問し、専用の浴槽を使って、住み慣れ
たご自宅の部屋で入浴して頂くサービスを提供します。
介護員は主に、脱衣や入浴の介助が中心となります。

介護スタッフ(デイサービス)/正社員

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。
・ご利用者様の送迎
・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス
・転倒予防やリハビリ体操などのサポート
・レクリエーションの企画や準備、実施も行います

ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員

・介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。
・プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。
・様々な職種と連携して、高齢者のよりより暮らしの実現を目指します。
・介護認定の申請を代理で行うこともあります。
・高齢者や家族の一番の相談相手となります。

定期巡回オペレーター兼介護スタッフ/パート

2012年から本格導入された新しい介護サービスです。
ご利用者様が可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。
決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。
定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など
随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います
10分~20分程度の短いケアが中心です。
訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助の業務はほとんどありません。

【オペレーターのお仕事】
ご利用者様からの緊急コールが会社のスマホに入ったら、まずはコールにて対応していただきます。必要に応じて、ヘルパーや看護師と連携を取り、ご利用者様宅へ担当者が訪問します。

未経験やお仕事にブランクがある方でも、研修があるのでご安心ください。
ご利用者様の生活に合わせてサービス提供できるので、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です。

事業や業務内容を詳しくご説明しますので、応募の際ご質問ください。

介護スタッフ(グループホーム)/パート

グループホームでの介護業務
グループホームはご利用者お一人おひとりにあった接し方で身の周りのお世話を行い、食事作りや近所への買物の付き添い、ご利用者が穏やかに過ごして頂けるアットホームな雰囲気を大切にするお仕事です。
認知症介護に興味のあり、さらなる介護経験を積みたい方、夜勤も日勤も可能なフルシフト勤務できる方を募集いたします。

看護師(訪問看護)/パート

看護ケアや医療的な処置はもちろん、高齢者や家族の心のケアや
介護指導も行います。
高齢者の年齢や状態など一人ひとりの身体状況や希望により、
看護する内容が変わってくるので、臨機応変な対応と柔軟な姿勢が
必要となります。
病院や医療機関とはまた違ったやりがいが持てます。

ケアマネジャー(有料老人)/パート

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。

看護師(有料老人)/パート

スタッフの一員として、介護スタッフと協働して入居者様の健康管理をします。
また介護スタッフに対して専門的な立場から入居者様の健康維持に役立つアドバイスを行います。
入居者様の情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)を、アセスメントやケアに生かすことで、ご利用者様が不自由のない生活を目指します。

看護師(デイサービス)/パート

デイサービスでのバイタルチェック・服薬管理など看護サービスの提供。

看護師(定期巡回)/パート

看護ケアや医療的な処置はもちろん、高齢者や家族の心のケアや介護指導も行います。
高齢者の年齢や状態など一人ひとりの身体状況や希望により、看護する内容が変わってくるので、臨機応変な対応と柔軟な姿勢が必要となります。
病院や医療機関とはまた違ったやりがいが持てます。

清掃スタッフ(有料老人ホーム)/パート

施設内の清掃業務

生活相談員(デイサービス)/パート

デイサービス施設にて衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムを計画します。
また施設への入退所の手続きや施設の環境整備、さらには関係機関との連絡調整も行っていただきます。

ケアマネジャー(有料老人)/正社員

・介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、
困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画
(ケアプラン)を作成します。
・プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、
プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。
・様々な職種と連携して、高齢者のよりより暮らしの実現を目指します。
・介護認定の申請を代理で行うこともあります。
・高齢者や家族の一番の相談相手となります。

看護師(訪問入浴)/正社員

訪問入浴でのバイタルチェックや相談など看護サービスの提供。

アセスメントナース(サ高住・定期巡回型)/パート

利用者様のお宅を訪問し、月1回のアセスメントを行う業務です。
「ご自宅で施設並みの介護を」というニーズに応えるために、
「24時間地域巡回・随時訪問サービス」が介護保険サービスとして
制度化され、実践されていることはご存知でしょうか?
住み慣れた家で、いつまでも「自分らしく」ご利用者が暮らせる願いを叶えてあげたい。
その気持ちを共に大切にできるスタッフを募集します。
「短時間勤務」「休暇が取りやすい」環境なので、子育て中や
ブランクある方も家庭と育児の両立が可能です。
看護経験を活かして新たな在宅サービスにチャレンジしたい!という熱意があれば、大丈夫です。

福祉用具事務員/パート

パソコン入力・書類整理・来客対応などが主なお仕事です。

管理者(グループホーム)/正社員

管理者の補佐役として、業務を担っていただきます。
■事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動
■ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング
■ヘルパーの労務管理
■地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る チームワークを大切にし、ヘルパーさんとともにケアを通じて喜びや、やりがいが感じられるお仕事です。
早い方ですと、3ヶ月後には管理者として着任しています。
管理者着任後は、月給326,100円スタートです。
(月払い賞与、手当含)

~当社の特徴~
・ 研修制度の充実
職員同行(OJT)、研修にて、手厚くサポートします
・ 年110休日&福利厚生制度の充実
買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります (SOMPOケアWITH YOU)

福祉用具事務員/正社員

【福祉用具貸与での業務】
パソコン入力・書類整理・来客対応などが主なお仕事です。

SOMPOケアメッセージグループ【中途採用】.の概要

企業名 SOMPOケアメッセージグループ【中途採用】.
本社所在地 品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー3階