あい訪問リハビリ・マッサージ ふじみ野店の鍼灸師求人(パート・アルバイト)

たすけあい合同会社

最終更新日:
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あい訪問リハビリ・マッサージ ふじみ野店
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あい訪問リハビリ・マッサージ ふじみ野店
介護
その他
職種名
鍼灸師
雇用形態
パート・アルバイト
住所
埼玉県ふじみ野市西1-5-9 第七三建レジデンス103
求人広告番号
1037476
時給 1,300 円〜 2,200
鍼灸師(訪問型マッサージ)/パート【あい訪問リハビリ・マッサージふじみ野本店】
上福岡駅から徒歩5分!★完全週休2日制(土日)で残業なし◎年末年始・夏季・GWの休暇あり◆昇給あり♪ブランクOK!訪問未経験の方も「運転研修」から手厚くサポートいたします。
  • 研修制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • WワークOK
  • ブランクありOK
  • 土日定休
  • 時給1500円以上あり

アピールポイント

勤務スタイルや給与・待遇
・土日休みの完全週休2日制なので、週末はリフレッシュできます◎
・残業がないため、定時の17時30分にはお仕事を終えられます♪
・昇給制度や正社員登用制度があり、目標を持って働ける環境です!

入社後の研修・教育体制
・運転研修や添乗指導があるので、移動に不安がある方も安心です◎
・事務研修を実施しており、業務時間内に書類作成を行えます♪
・トレーナーによるマンツーマンの技術指導で、スキルを磨けます!

環境や設備・事業所の特色
・上福岡駅から徒歩5分と近く、毎日の通勤もスムーズです◎
・車通勤も可能ですので、ご自身のスタイルに合わせて通えます♪
・副業OKのため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です!

募集内容

  • 募集職種

    鍼灸師
  • 仕事内容

    (1)自宅や介護施設へ訪問し、患者様の身体の痛みや身体の拘縮を緩和する鍼灸、機能訓練を行う。
    (2)車両やバイク、自転車で患者様宅を訪問し、1時間に1名〜2名の施術を行う。
    (3)患者様の施術記録を毎月作成する。

    ※従事すべき業務の変更:なし
    ※就業場所の変更:なし
    ※更新条件:出勤率、勤務態度、施術能力、コミュニケーション能力

  • 応募資格

    【すべて必須】
    ・鍼灸師
    ・普通自動車運転免許
    ・実務経験2年以上(※鍼灸師以外の機能訓練指導員が在籍する施設にて半年以上の実務経験を含む)

    【歓迎】
    ・あん摩マッサージ指圧師と鍼灸師のダブルライセンスをお持ちの方

    ※年齢・学歴不問
    ※ブランクありOK

  • 雇用形態詳細

    パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
    ※雇用期間の定めあり:6カ月(条件付き更新)
    ※更新条件:出勤率、勤務態度、施術能力、コミュニケーション能力

  • 給与

    • 昇給あり
    時給 1,300円〜2,200円

    ・交通費あり:上限20,000円

    【昇給】
    あり:年1回(50円〜200円/月・実績)

    【試用期間】
    3ヶ月(期間中条件変更なし)

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    ・車通勤可
    ・制服貸与
    ・副業OK
    ・正社員登用あり
    ・年1回の社員表彰制度、永年勤続表彰
    ・健康診断受診
    ・研修制度あり

  • 加入保険

    社会保険完備(勤務時間、日数により法定どおり加入)

  • 勤務時間

    (1)8時30分~17時30分(休憩60分)
    (2)9時00分~18時00分(休憩60分)

    ※時間外勤務なし

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 年末年始休暇

    ・完全週休2日制(土日)
    ・育児休暇
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇
    ・ゴールデンウィーク

  • 応募後の流れ

    ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。

勤務先・アクセス

ウェルミージョブでの応募手続きはこちら

会社情報

  • あい訪問リハビリ・マッサージ ふじみ野店からのメッセージ

    ☆時給最大2,200円!手厚い運転研修・事務サポートがある訪問マッサージ☆
    ◎2019年2月オープンの地域密着型事業所「あい訪問リハビリ・マッサージふじみ野本店」にて、あん摩マッサージ指圧師を募集しています。
    ◎17名のスタッフ(うち女性8名)が在籍しており、独身世代から子育て・介護世代、60代のベテラン層まで、幅広い世代がライフスタイルに合わせて活躍しています。
    ◎17時30分定時で残業は発生しません。当日の施術キャンセルによる空き時間を活用して事務作業を勤務時間内に行う仕組みや、専任スタッフによる事務研修があるため、持ち帰り仕事もありません。

    【充実した研修とサポート体制】
    ◎訪問業務のハードルとなりやすい「運転」に対する専用研修をご用意しています。先輩による添乗指導やルートの固定化、車両貸与・直行直帰の相談など、移動の不安を解消するサポートが充実しています。
    ◎ブランクがある方には、専属トレーナーが痛みの緩和や拘縮予防など現場で即座に活かせる技術をマンツーマンで指導します。
    ◎お子様の急な発熱や学校行事、ご家族の介護によるお休みや早退時にも、チーム全員で訪問先を調整しカバーし合う体制が整っており、40代〜60代の中高年層も安心して働ける職場です。

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