ライブラリ札幌 福祉用具貸与事業所の福祉用具専門相談員求人(パート・アルバイト)

株式会社リビングプラットフォームケア

最終更新日:
ライブラリ札幌 福祉用具貸与事業所
ライブラリ札幌 福祉用具貸与事業所
ライブラリ札幌 福祉用具貸与事業所
介護
福祉用具貸与(レンタル)・販売
職種名
福祉用具専門相談員
雇用形態
パート・アルバイト
住所
北海道札幌市豊平区月寒東四条15丁目2番18号
求人広告番号
1015908
時給 1,100 円〜 1,200
福祉用具専門相談員(福祉用具貸与)/パート【ライブラリ札幌 福祉用具貸与事業所】
株式会社リビングプラットフォーム求人/福祉用具専門相談員【パート】募集♪土日休み☆未経験OK年4回、昇給のチャンスがあるなど待遇や福利厚生も充実しています。上場企業だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です
  • 車通勤可
  • 自転車通勤可
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • ブランクありOK
  • 曜日相談OK
  • 無資格者相談OK
  • 土日定休
  • 時給1200円以上あり

【リビングプラットフォームグループ】提供しているサービス

アピールポイント

努力が報われる! 年4回の昇給チャンス
頑張りはしっかり評価されます。モチベーションを高く保てる仕組みです🌟
◆給料アップが早い◆
年4回の定期昇給があり、頑張りがすぐに給与に反映されます。
◆資格取得を会社が支援◆
介護福祉士など、スキルアップのための資格費用を全額または一部補助します!
◆多様なキャリアチェンジ◆
介護、保育、障がい者支援など、幅広い事業間で異動の選択肢があり、あなたのライフステージに合った働き方が可能です!

IT導入で安心! 負担の少ない職場環境
最新技術で利用者様とスタッフの安心・安全を守ります◎
◆夜勤も不安解消◆
「眠りスキャン」などのIT技術で見守り、体調急変を早期に察知。スタッフの負担と不安を軽減します。
◆幅広い仲間と働く◆
10代からシニア世代まで、様々な経験を持つ仲間が活躍中。お互いを尊重し合う温かい社風です♪

ブランクありOK! あなたの経験を活かせる
ブランクがあっても大丈夫!あなたの「働きたい」という意欲を重視します!
◆シニア層も活躍中◆
60歳以上の方も多く、これまでの経験や知識を活かしてやりがいを持って働けます。
◆丁寧な教育体制◆
資格取得支援だけでなく、ブランクがある方には、先輩が丁寧にサポートします♪

風通しが良い! 悩みを溜めない相談環境
困ったことやキャリアの悩みも、気軽に相談できる仕組みがあります!
◆話しやすい雰囲気◆
エリアマネジャーの巡回や定期面談があり、日頃の悩みや目標をいつでも相談できます◎
◆現場の意見を尊重◆
スタッフの「こうした方が良い!」という声が、サービスの改善や業務効率化に繋がっています。

募集内容

  • 募集職種

    福祉用具専門相談員
  • 仕事内容

    福祉用具の選定相談や利用計画の作成、モニタリングなど。

  • 応募資格

    介護福祉士保有者大歓迎!
    福祉用具相談員経験者優遇
    無資格OK(入社後、研修を受講していただきます。受講料は会社負担。)

  • 雇用形態詳細

    雇用期間の定めあり
    契約の更新:有(1年以内の期間で雇用・更新あり)
    試用期間:有(3ヶ月)
    時間外労働:無
    業務内容:
    (雇入れ直後)福祉用具専門相談員業務【パート】
    (変更の範囲)当社の定める業務
    就業場所:
    ライブラリ札幌福祉用具貸与事業所
    雇用主:株式会社リビングプラットフォームケア

  • 給与

    • 昇給あり
    時給 1,100円〜1,200円

    【内訳】
    ・基本給:960円
    ・職能給:90円~130円(介護福祉士)
    ・ベースアップ手当:50円~110円(社内認定資格 シルバー+20円 ゴールド+30円 プラチナ+60円)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    交通費支給(規定)
    社会保険完備
    車通勤可(無料駐車場完備)
    時間外手当
    退職金制度(勤続3年以上)
    福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
    社外研修補助あり
    職員誕生日贈答品配布
    職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
    年4回昇給、昇格の機会あり
    社内全エリアでの希望異動可能

    <研修制度>
    ▼入社直後
    新人研修(ウェブ参加型)では、会社概要や基本事項を学びます。また、経験者向けには中堅研修を用意。業務中は先輩スタッフによるマンツーマンの指導でしっかりサポートします。

    ▼習熟段階に応じて実施
    法定研修(毎月)・リーダー研修・管理者候補者研修・新任管理者研修・管理者研修・エリア長研修など、キャリアアップの研修が充実しています。

    ▼社内認定制度
    「社内認定制度」とは、各種専門職の資格試験合格によりステップアップを目指す、当社の独自制度です。
    試験は研修とリンクしており、研修の学びが試験の合格に直結します。
    「シルバー」「ゴールド」「プラチナ」のステップごとに月額で手当が支給されます。
    ・シルバー:+3,000円
    ・ゴールド:+5,000円
    ・プラチナ:+10,000円

  • 加入保険

    社会保険完備(勤務時間、日数により法定どおり加入)

  • 勤務時間

    9:00~18:00 他、応相談
    ※休憩時間は法定どおり

  • 休日・休暇

    土・日曜日 他、応相談

  • 応募後の流れ

    ※採用予定人数:1人

勤務先・アクセス

  • 事業所名
    ライブラリ札幌 福祉用具貸与事業所
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    福祉用具貸与(レンタル)・販売
  • アクセス

    • 車通勤可
    • 自転車通勤可
    〒062-0054
    北海道札幌市豊平区月寒東四条15丁目2番18号

    ※自動車通勤、自転車通勤については職種によって異なります

ウェルミージョブでの応募手続きはこちら

会社情報

  • スタッフの声

    【Y.Y.さん 施設長/40代/勤続4年】
    ~20代から70代まで、年齢も性別も超えて挑戦できる職場~

    ▼これまでのキャリアパス
    飲食店や探偵業などを経て20代で介護業界に。
    リビングプラットフォームには2020年から住宅型有料老人ホームの施設長として入社。
    2023年からは施設長兼・総合施設長として近隣の7施設も担当する。

    【介護は難しい。だから、やりがいがある】
    前職にやりがいを感じられず、介護の世界へ。
    きっかけは、友人の介護士の話でした。
    介護は、商品を売る仕事と違い「人とのつながり」や「安心」といった、目に見えない価値を届ける仕事。
    だからこそ難しく、そして深いやりがいがあります。

    【幅広い世代が活躍中。力に頼らない働き方も】
    今、私が担当している施設では、20代〜70代までのスタッフが在籍。
    性別や年齢に関係なく活躍できる職場です。
    例えば、初任者研修をお持ちの方には、ご利用者様の状態に合わせて無理のないケアをお任せしたり、
    力仕事が苦手な方には周囲でしっかりサポートしたりと、適材適所で全員が活躍できる環境を整えています。

    【スタッフ想いの職場です】
    スタッフの働きやすさを何より大切にしています。
    年4回の評価制度では、パート・アルバイト・正社員問わず昇給チャンスがあります。
    有給はほぼ100%取得OK。週3勤務や時短なども柔軟に対応し、お子さんの帰宅時間やご家庭の事情にも配慮しています。

    【あなたの「やりたい」を実現できる場所】
    現場の声が反映されやすい風通しの良さも魅力です。
    「お寿司屋さんのレクリエーションがやりたい!」というスタッフの声から、本物の職人さんを呼んで実現したことも。

    「介護を通じてこんなことをやってみたい」
    そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちのチームに加わってください。

  • 採用担当者の声

    🌟人柄重視の採用です🌟

    リビングプラットフォームグループは、
    年齢、性別、国籍、障がいなど、
    多様なバックグラウンドを持つ人々が垣根なく働ける会社です。

    私たちのミッションは、「安心を育て、挑戦を創る」。
    すべての人の人生を「安心」で満たすことができれば、
    人は明日に「挑戦」できます。

    私たちと一緒に、この素晴らしいループを実現しませんか?

  • ライブラリ札幌 福祉用具貸与事業所からのメッセージ

    リビングプラットフォームグループは、
    介護・障がい者支援・保育を中核として展開しています。

    必要なときに、必要なサポートを誰もが受けられる。
    お互いを尊重して働き、自分の可能性に挑んでいける。

    利用者様も、そのご家族も、職員も。
    すべての人の人生を「安心」で満たしたい。

    私たちはそのために、業界の当たり前をくつがえし、
    未来に残せる介護・障がい者支援・保育事業のかたちを描いています。

    今日の「安心」が続くことで、人は明日に「挑戦」できる。
    その「挑戦」が、より良い明日をつくっていく。

    私たちはそう信じ「安心」と「挑戦」の好循環の中で、
    人と社会を前進させていきます。

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