サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル西大池WESTの福祉用具専門相談員求人(正社員)

株式会社ビオネスト

最終更新日:
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サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル西大池WEST
介護
サービス付き高齢者向け住宅
職種名
福祉用具専門相談員
雇用形態
正社員
住所
兵庫県神戸市北区西大池2-4-1
求人広告番号
1055716
月給 300,670
サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル西大池WEST/福祉用具専門相談員/5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!<介護>
【福祉用具専門相談員】夜勤なしの日勤ワーク◎未経験から安心の研修制度あり♪有休100%推奨で「年4回5連休」の取得が可能!扶養手当・退職金・社宅完備など抜群の福利厚生◆バイク・マイカー通勤OK★
  • 賞与あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 寮・借り上げ社宅あり
  • 夜勤なしOK
  • 月給30万円以上あり

アピールポイント

\ビオネストグループについて/
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

「なりたい自分に」
従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。

未経験でも安心!
OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。

全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか?
詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております !

募集内容

  • 募集職種

    福祉用具専門相談員
  • 仕事内容

    介護保険での福祉用具の営業業務
    ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問。
    ・付帯する帳票作成等の事務作業。
    ・外部販売業務
    研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。
    また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります。

    介護保険での福祉用具の営業業務
    ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への
     定期訪問。
    ・付帯する帳票作成等の事務作業。
    ・外部販売業務
    研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。
    また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります。

    ※リブウェル西大池WESTを拠点にリブウェル西淀川・よつ葉ホーム三田
    の3施設を担当いただきます。

  • 応募資格

    福祉用具専門相談員、介護福祉士、社会福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士のいずれか
    普通自動車運転免許
    ※経験者活躍中

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 300,670円

    <内訳>
    基本給:170,000円
    処遇改善手当:17,000円
    職能手当:40,000円
    職務手当:73,670円(固定時間外45h分73,670円含む)
    ※固定時間外の超過分は別途支給

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・交通費支給(上限22,000円/月) バイク・マイカー通勤OK
    ・昇給(能力による)
    ・賞与(実績による/年2回)
    ・各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
    ・退職金制度
    ・確定拠出年金制度
    ・資格取得助成制度
    ・借り上げ社宅制度

    ・有給100%推奨
    100%取得を目指しています。
    ・年4回5連休
    公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。
    ※有給付与日数は勤務日数によります。

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    8:30~17:30(休憩60分)

  • 休日・休暇

    月9日休(2月のみ8日休)シフト制
    年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)
    その他法定休暇(産休、育休等) ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100%を推奨しています。

  • 応募後の流れ

    応募 → 書類選考 → 面接 → 内定

勤務先・アクセス

会社情報

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