パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・ケアマネジメントの介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(正社員)
パナソニックエイジフリー株式会社
アピールポイント
パナソニックエイジフリー株式会社では、お客様とそのご家族のこころに届く介護を提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いしています。
【充実した福利厚生制度】
勤怠は1分単位で管理していますので、残業代も1分単位で支給しています。
社会保険加入の場合はパナソニックグループの健康保険へ加入いただけます。月額保険料が安く手厚い保障！（本人負担40%程度です）
正社員の方は、入社時より有給休暇を付与、夜勤手当はもちろん、パートの方は土日祝手当の支給もあります。
【資格取得支援制度・きめ細かな人財育成が充実】
実務経験の浅い方や未経験の方も安心です！
当社提携の資格学校で、介護職員初任者研修・実務者研修を特別価格で受講することが可能です。
また、社内では介護福祉士の受験対策講座を実施し、2019年度・2020年度の合格率は100％と高い合格率を誇っており、今後のキャリアアップに繫げることが可能です。
他にも、従来の集合研修はもちろん、WEBでの動画視聴研修も実施しています。
【自分に合ったキャリアの選択が可能】
当社は、産休取得率・産後復帰率も高く、復帰後の短時間勤務も5時間・6時間・7時間から選択できます。
また、パートの方はライフスタイルにあわせた働き方が可能なため、無理なく長く働き続けることが可能です。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般（アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理など）の一連の業務に携わっていただきます。
資格更新費用助成あり
ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。
また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減することができます。 -
応募資格
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員 -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
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給与
月給 240,000円〜270,000円月給24万円～27万円
・介護支援専門員 月給24万円以上
・主任介護支援専門員 月給26万円以上
※経験を考慮の上、決定します〇資格手当
〇職種手当
〇業務手当
〇時間外勤務手当
〇休日勤務手当
〇年末年始勤務手当 -
待遇・福利厚生
〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）
〇制服貸与
〇昇給あり（年1回）
〇賞与あり（年2回：7月・12月）
〇残業代1分単位支給
〇勤務地限定制度
〇時間制正社員制度〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）
＊月額保険料が安く手厚い保障！（本人負担40%程度です）【医療・健康】
〇定期/深夜業健康診断
〇女性健診助成制度
〇インフルエンザワクチン予防接種
〇健康管理室の設置
〇従業員相談窓口
〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】
〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）
〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】
〇結婚祝金
〇出産祝金
〇育児のための短時間勤務/時差勤務
（＊小学校4年生始期まで）【退職・定年後】
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）
〇ジョブリターン制度【介護】
〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】
〇パナソニックグループ団体保険割引制度
各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実
〇家庭用常備薬の斡旋
〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引
〇ローン金利優遇
〇車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】
〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能
〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能
〇コミュニケーション促進制度【表彰】
〇永年勤続表彰
〇業績/特別/学会発表表彰【キャリア】
〇キャリアチャレンジ制度（年1回）
＊自身のやりたい仕事に応募できる社内公募制度【研修】
〇入社時研修（動画視聴）
〇導入/確認研修（項目に応じて先輩社員によるOJT）
〇入社3ヶ月フォローアップ研修
〇プリセプター研修
〇エイジフリーカレッジ
〇安全運転研修
〇階層別研修
＊介護業務未経験の方でも安心の研修制度！【資格取得】
〇資格取得支援制度：初任者研修/実務者研修
＊当社提携校にて法人価格で受講可能
〇介護福祉士/ケアマネ試験対策講座 -
加入保険
◇各種社会保険完備（厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険）
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勤務時間
基本勤務時間 8：30～17：30
※週5日、8時間勤務
※休憩時間は法定通り
※1ヶ月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
【休日】
〇年間休日114日（月8～11日）【休暇】
〇年次有給休暇（初年度最大15日 ＊入社月による）
〇メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休業
〇産後パパ育休（取得実績豊富！）
〇子の看護休暇
〇介護休業/介護休暇
〇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） -
定年年齢
あり(60歳) -
応募後の流れ
■STEP1
応募受付（エントリー）・面接日程調整
※書類選考からになる場合がございます■STEP2
適性検査・面接
※適性検査：スマホで10分程度
（面接日当日までに受検ください）
※履歴書：面接当日持参OK！■STEP3
合否連絡
※基本は1週間以内にご連絡
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・ケアマネジメント
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
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アクセス
大阪府松原市天美我堂2-393
会社情報
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- 法人名
- パナソニックエイジフリー株式会社
- 法人住所
- 大阪府門真市大字門真1048番地
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採用担当者の声
ご利用者様に良い支援を行うため、人財育成を大切にしており、先輩社員の実務研修や定期的なフォロー研修を実施しています。
また、全国で約50名のケアマネジャーが在籍しており、定例でのオンライン研修や個別相談なども実施しています。
他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップはもちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。ご自身の裁量で訪問日程などの調整ができますので、平日のお休みや有給休暇も自由に取得していただくことが可能です。
また、残業は1分単位で支給しています。充実した休日を過ごせるパナソニックグループのリゾート施設の利用やテーマパークチケットの特別価格での購入などの福利厚生が充実しています。
また、年に1回、従業員間のコミュニケーションを促進する制度として、懇親会などの費用の一部を助成金として支給します。
社内全体でライフの充実を仕事に活かせるように取り組んでいます。
