地域密着型特別養護老人ホーム つかさ交野の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(契約社員)
社会福祉法人孝栄会
- 賞与あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 月給27万円以上あり
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
やりがい抜群のオープニングスタッフ
2025年2月開設しました。
みんながほぼ同時期の入社で同じスタートラインの仲間となるので心強い!
協力して新しいものを作りあげるやりがいを味わえます。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
特別養護老人ホームでのケアマネのお仕事です♪
◇アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
◇ご利用者やご家族への相談援助
◇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
◇介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
◇その他、付随する業務 など日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。
一緒に驚きと感動を実現させましょう!※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし -
応募資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格が必須となります。
以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします!
特別養護老人ホームでの実務経験 1年以上
高齢者施設でのケアマネージャーとしての実務経験 1年以上◎求める人物像◎
◇チームワークを大切にできる方
◇明るい対応が得意な方
◇長く腰を据えて勤務したい方
◇安定した組織で働きたい方
◇向上心のある方 -
雇用形態詳細
契約社員【試用期間1~2ヶ月/労働条件変更なし】
※雇用期間の定めあり:6ヶ月
※7ヶ月目以降、原則正社員雇用となります。(双方合意により決定)転勤なし
-
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 280,000円〜固定残業代 51,000円(25時間/月) ※超過分別途支給入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり)
定期昇給制度あり(年1回/勤続1年以上の方)
賞与年2回
通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給
※バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり/上限20,000円) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
☆★☆入社祝い金5万円支給(入社6ヶ月後)☆★☆
◇社会保険完備
◇賞与年2回
◇定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
◇年末年始手当
◇通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
◇夏季・冬季休暇あり
◇産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
◇資格取得支援制度あり
◇制服支給
◇バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり) -
加入保険
各種社会保険完備
-
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
-
休日・休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年間休日110日以上
【年間休日114日】
月9日休み(シフト制)
年次有給休暇、夏季・冬季休暇各3日
産前・産後・育児休暇取得可能 -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
事業所情報
-
- 法人名
- 社会福祉法人孝栄会
- 法人住所
- 大阪府交野市星田北7丁目7番13号
- 事業所名
- 地域密着型特別養護老人ホーム つかさ交野
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
- オープン年月
- 2025/02
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策備考
- 敷地内禁煙
-
アクセス
〒576-0017
大阪府交野市星田北7丁目7番13号
-
地域密着型特別養護老人ホーム つかさ交野からのメッセージ
2025年2月に開設!ケアマネとして、仲間と共に、地域に親しまれる新規施設を作り上げませんか?
一緒に働く仲間はほぼ同時期の入社となり、同じスタートラインの仲間となるため心強い環境です◎みんなと協力して新しいものを作り上げるやりがいを味わえます。
グループ内は残業が少なく、有給取得率は100%です! 無理なく働ける環境が整っています。