夢ふうせん東光の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(正社員)
株式会社エムリンクホールディングス
- 中高年が働きやすい
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 勤務時間相談OK
- 月給23万円以上あり
アピールポイント
* シフト制☆お休みも取りやすい環境です♪
* 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり!
* マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪
* あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ
施設見学随時OK、気になった方は見学もご相談ください!
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所における、ケアマネージャー(介護支援専門員)業務全般をお任せします。
・利用者様の心身状況や生活環境の把握、アセスメント
・「通い・訪問・泊まり」を組み合わせたケアプランの作成・見直し
・利用者様・ご家族からの相談対応
・サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整
・介護職員・看護師など多職種との日常的な情報共有
・要介護認定の申請代行、給付管理などの介護保険事務
・各種記録・書類作成、モニタリング業務※現場と連携しながら進める業務が中心で、ケアマネ業務に専念できる環境です。
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応募資格
【すべて必須】
・ケアマネジャー(介護支援専門員)
・18歳以上の方(深夜業務がある可能性があるため)
・64歳以下の方(定年年齢65歳のため)
・普通自動車運転免許(AT限定可)ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の条件:変更なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 240,250円〜基本給:200,250~226,750円/月
資格手当:10,000円~27,000円/月
住宅手当:0円~20000円/月(規定による)
処遇改善手当:30,000円~34,000円
調整手当:0円~20,000円その他手当・別途支給
家族手当:0円~15,000円(規定による)
通勤手当:上限20000円(規定による)
賞与:年2回/(前年度実績2.5か月分)(業績による)
昇給:年1回(4月)(業績による) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
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加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
8:30~17:30
休憩時間 1時間勤務時間相談OK
夜勤なしOK残業あり(月5時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
・年間休日108日
・年次有給休暇
・特別休暇(年5日)
・育児休暇
・介護休暇
・週休1日以上(シフトによる) -
定年年齢
あり(65歳) -
応募後の流れ
【応募時】
ウェルミージョブの応募ボタンからご応募ください。
折り返し担当者よりご連絡をいたします。【面接時】
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
面接は計1回を予定しています。
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社エムリンクホールディングス
- 法人住所
- 北海道北見市美芳町5丁目2番13号
- 事業所名
- 夢ふうせん東光
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒067-0023
北海道江別市東光町12-3
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スタッフの声
小規模多機能は、利用者様と長く関われるのが一番の魅力です。
「通い・訪問・泊まり」を通して日々の様子を把握できるので、書類だけでは分からない変化にも気づきやすく、ケアプランにもすぐ反映できます。介護職や看護師と同じフロアで働くことが多く、相談や情報共有がしやすい環境です。
一人で判断するのではなく、チームで支えていける安心感があります。利用者様やご家族から「あなたが担当で良かった」と言っていただけた時は、この仕事をしていて良かったと心から感じます。
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採用担当者の声
小規模多機能型居宅介護は、利用者様の生活に継続して関われるサービスです。
当事業所では、ケアマネージャーが一人で抱え込むことなく、介護職・看護師と日常的に連携しながらケアを進めています。現場との距離が近いからこそ、机上だけでない「納得できるケアプラン」を作ることができます。
経験の浅い方やブランクのある方でも、丁寧にフォローしますので安心してご応募ください。 -
夢ふうせん東光からのメッセージ
利用者様一人ひとりと、長く丁寧に関われるケアマネジメントを大切にしています。
小規模多機能ならではのチーム連携の中で、あなたの経験を活かしてみませんか。