イリーゼ野田の介護職員・ヘルパー求人(正社員)
株式会社HITOWA
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 月給23万円以上あり
アピールポイント
イリーゼ野田は、住宅街に位置する介護付有料老人ホームです。
日々の暮らしを支えることを大切にしており、業務は食事・入浴・排せつなどの生活介助や見守りが中心です。
一日の流れは比較的落ち着いており、朝は申し送りと業務確認からスタートし、日中はフロアでの生活支援やお客様とのコミュニケーションが中心。行事やレクリエーションも、日常の延長として無理のない範囲で行っています。
「慌ただしすぎる現場は不安」「流れ作業ではなく、生活に沿った介護をしたい」そんな方に、働くイメージが持ちやすいホームです。
全室個室・バリアフリー設計で、食堂やリビングでの団らん、季節のイベントや体操・レクリエーションなどを通じて、毎日を“暮らしとして楽しむ環境”を整えています。職員はただの介助ではなく、ご入居者様の「その人らしい暮らし」を支えるプロとして、日々のケアに向き合っています。
忙しい日も、クリスマス会やお誕生日会、イベントの様子が公式ブログで紹介されるほど、ご入居者様の笑顔あふれる時間が多いのが特長です。スタッフ同士のチームワークを大切にしながら、あなたの介護スキルをさらに深めませんか。
【このお仕事のおすすめポイント】
★残業代は1分単位で支給!平均残業時間 6.6時間!※全施設平均
★車通勤OK / 敷地内駐車場完備 / 東武野田線(東武アーバンパークライン)「愛宕」駅、「清水公園」駅の二駅利用可
★食事補助あり!
★研修制度・キャリアアップ制度も充実!
★福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました!
°˖✧安定の大手法人°˖✧
北海道から沖縄まで、全国130以上の介護施設を運営!
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
【すべては「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスのために。】をスローガンに、お客様の笑顔と安らぎのために、心のこもったホスピタリティを実現していきます。
°˖✧充実の福利厚生°˖✧
◇保養所(軽井沢)、リゾートトラスト福利厚生施設
◇リロクラブ(200,000店舗以上)
◇スポーツクラブ法人会員割引
◇レジャー施設割引
◇GLTD保険
◇グループ内サービス社内割引制度
◇サークル活動(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツetc)
◇退職金制度
プライベートも充実しながら働いていただけます!
°˖✧あなたのスキルアップ・キャリアアップを支援します°˖✧
・資格取得支援サポートあり!働きながら資格取得を目指せます!
・目標に向かって頑張ったことはしっかり評価される環境!
・23種類の研修制度でスキルアップ!
・リーダー、主任、管理職、施設長など様々なポストがあります!
°˖✧ブランクのある方でも安心°˖✧
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
基本的な介護業務全般をお任せします。
『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。
業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します!
(日勤の場合)
9:00
出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等
↓
10:00
入浴の準備、介助、後片付け
↓
11:30
昼食の準備、配膳
↓
12:00
昼食、食事介助、後片付け
↓
13:00 休憩
↓
14:00
レクリエーションの見守り、サポート
↓
15:00
午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け
↓
16:00
体操やクラブ活動の見守り、付き添い
↓
17:00
引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理
↓
18:00 退勤※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)
-
応募資格
65歳未満の方を募集(定年が65歳)
※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による)※いずれか必須
介護福祉士
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間:3ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 249,580円〜【内訳】
・基本給:131,000円
・地域手当:46,000円
・職種手当:1,250円
・処遇改善手当:20,500円
・処遇改善手当3:23,000円
・みなし残業:10,000円(5.7時間分 ※超過分は別途支給)
・移行調整給:17,830円【別途支給】
・夜勤手当:24,000円
・住宅手当:15,000円【給与例】
月収 288,580円 = 月給 + 諸手当 + 住宅手当15,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
◇職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
◇スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
【早番】6:30~15:30
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:30~翌9:30
※休憩:60分
※1か月単位の変形労働時間制★月2日まで希望休の取得OK!
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎★月の夜勤回数は4~5回になります。
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休日・休暇
- 慶弔休暇
◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
●各種休暇制度
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇 -
定年年齢
あり(65歳) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
【選考プロセス】▼step1 お気軽にご応募ください。
▼step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。▼step3 書類選考・面接
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。▼step4 採用決定
面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- イリーゼ野田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策備考
- 喫煙可(館内禁煙)※施設内に喫煙スペースあり/野外
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アクセス
〒278-0043
千葉県野田市清水740-1
会社情報
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- 法人名
- 株式会社HITOWA
- 法人住所
- 東京都港区港南2丁目15番3号
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採用担当者の声
✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。
✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。
✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。
✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています。≪施設の詳細情報≫
お客様の介護度平均:2.43
施設の総居室数:68室
*住宅型有料老人ホーム=========
✿面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します!
現職の都合を考慮しますので、キリのいいタイミングでの入社や即日入社のご相談もOK◎
✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です!▽▽▽▽▽▽
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イリーゼ野田からのメッセージ
HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。当社が運営する介護施設「イリーゼ」は、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホーム、ショートステイも運営し、多岐に渡ったサービスを展開しております。
東京・神奈川・埼玉・千葉の関東圏を中心に、北海道・宮城・長野・愛知・滋賀・兵庫・沖縄など広域にも施設があります。●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護\最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース/
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました!
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪