洛和ホームライフ山科東野の介護職員・ヘルパー求人(正社員)

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  介護付有料老人ホームの入居者への生活介護全般

• 応募資格

  無資格・未経験OK

  ◇59歳以下の方（60歳定年制のため）

• 雇用形態詳細

  正社員
  ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 242,700円〜286,200円

  1. 社会福祉士の有資格者　286,200円～
  2. 介護福祉士の有資格者　257,500円～
  3. 実務者研修修了者　248,300円～
  4. 初任者研修修了者　243,700円～
  5. 無資格者　242,700円～

  ※上記には、特定処遇改善加算を含む
  ※上記には、夜勤手当40,000円（月4回 10,000/回）を含む

  ◆試用期間3ヶ月（条件変更なし）
  ◆交通費支給（上限50,000円/月）
  ※車通勤の場合、駐車場代自己負担5,000円/月
  ◆別途残業代支給
  ◆昇給：年1回（4月）
  ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分
  ◆経験加算有り
  └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、
  　履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費支給（規定有）
  　※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給
  ・自転車、二輪通勤可
  ・車通勤応相談（駐車場代は自己負担）
  ・昇給あり（年1回）
  ・賞与あり（年2回 計4.0ヶ月分）※2019年度実績
  ・夜勤手当　平日1回あたり10,000円支給
  ・残業手当支給　
  ※残業を減らす取り組みを行いながら、残業手当は100％支給しています。
  ・次世代育成支援企業認定

• 加入保険

  ・労災・雇用・健康・厚生年金

• 勤務時間

  早出：07:30～16:15
  日勤：08:30～17:15
  遅出：11:00～19:45
  夜勤：16:30～翌09:30
  ※休憩時間は法定通り
  ※1ヵ月単位の変形労働時間（週平均40時間以内）

• 休日・休暇

  • リフレッシュ休暇

  ・4週8休制
  ・リフレッシュ休暇制度（連続12日間取得可能）　
  ・有給休暇（初年度11日）
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・子どもの看護休暇
  ・ワークライフバランス休暇（年3日）

• 定年年齢

  あり(60歳)

• 応募後の流れ

  ウェルミージョブからご応募ください
  　↓
  メールまたはお電話でご連絡させていただきます
  　↓
  履歴書をご送付ください
  　↓
  採用試験（面接）をさせていただきます
  　↓
  内定！

事業所情報

• 

  スピード返信 平均24時間以内に返信しています

  法人名

  医療法人社団洛和会

  法人住所

  京都府京都市中京区西ノ京車坂町９番地

  事業所名

  洛和ホームライフ山科東野

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

• アクセス

  〒607-8141
  京都府京都市山科区東野北井ノ上町11-2

• スタッフの声

  ■今の職場は、キャリアアップしやすい環境ですか？現職で役職などが上がりましたか？
  現在の職場は、自身の業務内容を上司がしっかりと評価してくれています。洛和会には、努力に見合った評価基準がしっかり整備されているので、キャリアアップしやすい職場風土だなと感じました。
  自分の希望に応じて幅広い分野でスキルアップできるので、向上心のある方はどんどん成長していける職場だと思いますよ！

  ■応募を検討されている方へメッセージなどあればお願いします！
  利用者様に笑顔で感謝された時に一番やりがいを感じられると思います。洛和会はその機会がとても多いと思います。みなさんも一緒に働いてみませんか？

• 採用担当者の声

  ■それぞれの方に合わせた研修を充実させております。
  ・介護職の段階的教育体系の確立
  ・採用時研修
  ・キャリアパス
  ・サービス別研修
  ・プリセプター研修
  ・管理者研修

• 洛和ホームライフ山科東野からのメッセージ

  ★医療法人社団洛和会の魅力とは？★
  医療法人社団洛和会は、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。
  医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。
  そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。

  ★公私をサポートする手厚い福利厚生★
  診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。
  仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。

  ★成長を後押しする教育・研修システム★
  研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪
  あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！

  ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪