洛和デイセンター西ノ京の介護職員・ヘルパー求人(パート・アルバイト)
医療法人社団洛和会
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町140
- 求人広告番号
- 109180
アピールポイント
医療法人社団洛和会では、医療・介護・保育のすべての事業に誇りと責任を持ち、ご利用者第一で質の高いサービスを提供しています。「人を助ける」「だれかの役に立つ」その思いを常に持ち、個人と組織が成長することを目指しています。
【個々のキャリアに応じた教育体制】
当会では採用時研修やサービス別研修以外に、個々のキャリアに応じた段階的な研修を行っています。介護の基礎知識や技術だけでなく、後輩の育成、リーダーシップやマネジメント・運営など組織を牽引する人材の育成にも力を入れています。
洛和会介護教育センターでは、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、また無資格・未経験者の方に向けた研修やアシスト制度がございます。
【医療法人ならではの手厚い福利厚生】
職員の人生を様々な場面でサポートする福利厚生を設けています。出産・子育ての際の産前産後休暇や、男性職員も取得実績のある育児休業、手当・助成金制度以外にも院内保育室を設けています。また、リフレッシュ休暇制度を常勤・非常勤それぞれに付与しています。仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させてほしいという思いがあります。
【どんな仕事をするの？】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、ご利用者に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
デイサービスの利用者さんの食事・入浴・排泄の介助といった身体介護、健康チェック、レクリエーションの企画・実施。
運転手がおりますので、介護職員は添乗のみのため、運転免許は不要です。
※もし運転が可能であれば、送迎をお願いする場合がございます。
※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり）
※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他
※更新回数上限の有無：なし -
応募資格
無資格未経験OK★
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雇用形態詳細
パート 試用期間2週間（期間中の条件変動なし）
※雇用期間の定めあり（6ヶ月）
※契約更新の基準
・契約の更新は次により判断する
→勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他※契約更新の上限 無し
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給与
時給 1,150円〜1,330円時給例
1．介護福祉士の有資格者 時給1,330円
2．実務者研修修了者 時給1,180円
3．初任者研修修了者 時給1, 160円
4．無資格者 1,150円◆試用期間14日間（条件変更なし）
◆交通費支給（上限50,000円/月）
◆別途残業代支給
◆日・祝勤務手当 150円/時（条件あり）
◆報奨金：介護職の非常勤(パート)のみ
半期で980時間以上勤務者 50,000円支給（おおむね5日/週勤務） -
待遇・福利厚生
・交通費支給（規定有）
※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給
・自転車、二輪通勤可
・車通勤応相談（駐車場代は自己負担） -
加入保険
・労災・雇用
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勤務時間
シフト制
8時30分～17時00分
週2～相談OK★
※勤務時間：休憩時間は法定どおり -
休日・休暇
シフトによる4週8休以上
有給休暇：法定通り -
応募後の流れ
ウェルミージョブからご応募ください
↓
メールまたはお電話でご連絡させていただきます
↓
履歴書をご送付ください
↓
採用試験（面接）をさせていただきます
↓
内定！
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 医療法人社団洛和会
- 法人住所
- 京都府京都市中京区西ノ京車坂町９番地
- 事業所名
- 洛和デイセンター西ノ京
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策備考
- 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。 2023年 5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています
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アクセス
〒604-8481
京都府京都市中京区西ノ京冷泉町140
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スタッフの声
■応募を検討されている方へメッセージなどあればお願いします！
実務者研修を取得してから入社したのですが、これまで介護の経験はありませんでした。私のように未経験の方は不安が大きいと思いますが、洛和会では、一から丁寧に教えてもらうことができるので、少しずつでも着実にできることが増えていきますよ！
体力的に大変なところも一部ありますが、利用者様から名前を覚えてもらったり、直接「ありがとう！」と言われたり、笑顔を見せていただけると、この仕事をやって良かったと心から思えます！二度と同じシーンが訪れない、毎日が新鮮な業務です。ぜひ一緒に働きましょう！ -
採用担当者の声
■それぞれの方に合わせた研修を充実させております。
・介護職の段階的教育体系の確立
・採用時研修
・キャリアパス
・サービス別研修
・プリセプター研修
・管理者研修
