特別養護老人ホーム菖蒲の郷の介護職員・ヘルパー求人(パート・アルバイト)
社会福祉法人聖優会
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 研修制度あり
- 扶養内勤務相談OK
- 資格取得支援制度あり
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- WワークOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 施設見学OK
- 特定処遇改善加算あり
- 無資格者相談OK
- 勤務時間相談OK
- 2時間勤務から相談OK
アピールポイント
◎施設見学OK!スタッフの雰囲気やご利用者様の表情をぜひ体感してください
◎個々のワークライフバランスに合った働き方の設定も可能!短時間勤務、週に2~3日からでもOK!
◎休憩もしっかりとれて、休日出勤なし
◎無資格・未経験で入職されて現在は立派に活躍されている先輩多数在籍
◎ゆっくり時間をかけてマンツーマンで指導。期限を決めて独り立ちするのではなく、業務ごとに徐々に独り立ちする仕組みで精神的な負担も軽減
◎髪型髪色自由。服装も動きやすい服装なら色柄不問。利用者様の個別性の尊重は当然ですが、職員の個性も活かす職場
◎ICTや移乗リフトの活用等で職員の身体的および精神的な負担を軽減。永く働き続けられる職場。平均勤続年数12.5年。さらに、勤続年数に応じた報奨制度あり!
◎職員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行っています
◎ 施設内研修が充実!スキルアップができます
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「仕事とプライベートの両立がしたい」「子育てで現場から離れていたから不安」など、ここで働く切っ掛けは様々。『たくさんの方を幸せにしたい』という気持ちがあれば大丈夫!一緒に働けることを楽しみにしています♪
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募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎お客様の生活支援全般◎
食事介助
排泄介助
入浴介助
レクリエーション など -
応募資格
✱ブランクあり、Wワーク、無資格者OK
✱人と関わる仕事がしたい方
✱人の役に立つ仕事をしたい方 -
雇用形態詳細
パート【試用期間3ヶ月】
※雇用期間の定めあり:6ヶ月(特に双方問題なければ、基本的には自動更新) -
給与
- 昇給あり
時給 1,120円〜✱資格・経験により時給UP!
✱土日祝手当:+50円/時
✱早遅手当:+100円/時 (~8:30 / 17:30~)
✱賞与(寸志:年2回)
✱特定処遇改善加算あり
✱年末年始(12/30~1/3):+400円/時(1日3,000円上限) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■交通費支給(当法人の規定による)
■休憩室あり
■正社員登用制度
■扶養内勤務相談可
■マイカー・自転車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
■屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■インフルエンザ予防接種補助あり
■健康診断
■滋賀県民間共済加入
■研修制度
■資格取得支援制度あり
■職員交流会や抽選会など -
加入保険
■社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入)
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勤務時間
【勤務時間】8:00~20:00の間で2時間以上(実働8時間以内)
※勤務時間や曜日の相談OK、扶養内勤務も可
※時間外労働、休日出勤なし
※週2日からOK(勤務日数応相談)
※勤務時間に応じて休憩あり(60分)
※家庭事情での休みもOK。お互い様と理解ある職場で有給休暇も取りやすい! -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 週休2日制
◎シフト制
◎週休2日以上
◎育児休暇(取得実績あり)
◎年次有給休暇(法定どおり付与) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
【選考方法】
面接(予定1回)
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- 特別養護老人ホーム菖蒲の郷
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
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アクセス
〒525-0042
滋賀県草津市山寺町837
会社情報
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- 法人名
- 社会福祉法人聖優会
- 法人住所
- 滋賀県草津市山寺町837
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採用担当者の声
求人をご覧いただきありがとうございます。
当施設の魅力は、自然豊かな環境と通いやすい立地という条件が両立している点です。
大きい道路から少し入っただけの立地の良さですが、喧騒や排気ガスなど全く感じられません。
木々の緑・鳥のさえずり・さわやかな風などが日常の、癒しのある環境です。
また、令和7年の春には近隣に新しい道路ができ、アクセスもより良くなっております。
草津市だけでなく、栗東市・大津市・湖南市など多方面から通勤しやすい立地です。
更に今後は施設周辺の道路整備や拡張も予定されていて、これからより通いやすくなっていく
展望もございます。
少しでもご興味のある方はぜひ一度施設見学をかねて面接へお越しください。
見学・面接は常時受け付けております。 -
特別養護老人ホーム菖蒲の郷からのメッセージ
*施設の特徴*
当法人では3つの特別養護老人ホームを運営中です。
それぞれにデイサービスやショートステイなども付随しています。
地域包括支援センターや居宅介護支援センターを併設している施設もあり、
地域の高齢者の方々とそのご家族の支援を総合的に行っています。
近年では特に、利用者様だけでなく、働く職員の【安心を大切に】永く働けるよう
取り組みをすすめています。
☆多様正規職員制度の導入
☆勤続褒賞金制度の導入
☆定年年齢を60歳→65歳へ引き上げ
また今年度より、正職員・パート含む全職員参加での恒例行事として、
「お楽しみ福引抽選会」の開催もはじめました!