特別養護老人ホーム　ももよの丘の介護職員・ヘルパー求人(正社員)

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ◇介護職員としての業務全般◇
  入浴・シャワー入浴の介助や、食事介助、食後の口腔ケア、
  排泄介助、トイレへの誘導、オムツ交換など、
  要介護、要支援者の方の介護全般を行います。

• 応募資格

  【必須】
  ・64歳以下（定年年齢が65歳のため）

  【あれば尚可】
  ・介護職員初任者研修
  ・介護福祉士実務者研修
  ・介護福祉士

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 229,000円〜297,000円

  【内訳】
  ・基本給：178,000円〜204,000円
  ・処遇改善手当：23,000円〜55,000円
  ・夜勤手当：28,000円　月5回（1回：5,600円）
  ・資格手当　初任者研修：2,000円　実務者研修：5,000円　介護福祉士：10,000

  処遇改善の金額には特定処遇改善加算を含みます。
  当法人では介護経験を他事業所を含む経験年数としております。

  【別途支給】
  ・子育て支援等手当：1人あたり8,000円/月　※健康保険において扶養の22歳未満の子が対象
  ・リフレッシュ休暇手当：20,000円/回　※リフレッシュ休暇取得後に支給

  【昇給】
  あり：1月あたり2,000円〜4,000円（2023年度実績）

  【賞与】
  あり：年2回　計 4.20ヶ月分（2023年度実績）

  参考　　　介護福祉士、夜勤5回　月収270,000円　賞与856,800円　年収409万円
  　　経験技能ある職員、夜勤5回　月収297,000円　賞与856,800円　年収442万円
  経験技能ある職員に該当（介護福祉士+介護経験10年以上）すれば年収440万円以上です！！

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費実費支給（上限25,000円/月、社内規定による）
  ・マイカー、バイク、自転車通勤OK（駐車場あり）
  ・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
  ・退職金共済加入
  ・定年制あり（一律65歳）
  ・再雇用制度あり（年齢上限なし、1年毎の契約更新）
  ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  ・腰痛対策のため指定マッサージ店での半額補助制度あり
  ・休憩室あり
  ・育児・保育手当あり
  ・インフルエンザ予防接種補助あり
  ・施設見学OK

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  （1）6時00分〜15時00分
  （2）8時00分〜17時00分
  （3）10時00分〜19時00分
  （4）11時10分～20時10分
  （5）20時00分～翌8時00分　※夜勤（休憩時間：4時間）

  ※休憩時間：60分
  ※交替制（シフト制）
  ※月平均時間外労働時間：8時間
  夜勤専従勤務もありますのでご相談ください。

• 休日・休暇

  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制

  ・完全週休2日制
  ・年間休日108日
  ・年次有給休暇　有給消化率95％！！（2023年度実績）
  ・育児休暇
  ・育児休業取得実績あり
  ・リフレッシュ休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  社会福祉法人希望の里

  法人住所

  埼玉県児玉郡美里町大字白石2323-1

  事業所名

  特別養護老人ホーム　ももよの丘

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

• アクセス

  〒367-0117
  埼玉県児玉郡美里町大字白石2323-1

• スタッフの声

  利用者様が名前を覚えてくださり、笑顔で話しかけてくださる方が多いです。
  男性職員も多く、職員は20代から60代と様々ですが、年代関係なく話をしやすい人間関係です。
  リフレッシュ休暇が1年に最大5連休とれ、手当も支給されるのが嬉しいです。
  夜勤専従の職員がいるので、夜勤をやらなくてもいい、もしくは少ないのが助かります。

• 採用担当者の声

  ももよの丘では、ご利用者様が安心して過ごせる環境を整えるため、職員一人ひとりが働きやすい職場づくりを大切にしています。

  介護の仕事は決して楽なことばかりではありませんが、その分、ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が何よりのやりがいにつながります。経験や資格の有無にかかわらず、思いやりの気持ちを大切にできる方であれば、きっと活躍できる環境です。

  「介護の仕事に興味があるけれど、一歩踏み出せずにいる」「ブランクがあるけどまた現場に戻りたい」そんな方も、ぜひお気軽にご相談ください。見学だけでも大歓迎です！

  あなたと一緒に働ける日を、心より楽しみにしています。

• 特別養護老人ホーム　ももよの丘からのメッセージ

  まだ資格がない！という方も安心してください。
  当法人では初任者研修、実務者研修の費用の半額負担も行っております。
  また、研修修了後には基本給UP、資格手当支給もしていますので資格をしっかりと給与に反映させて頂きます！