袖ケ浦瑞穂特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー求人(正社員)
社会福祉法人瑞光会
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！
＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！
事業所の特色
＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
＊ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇特別養護老人ホームにおける介護士としての業務全般◇
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応募資格
【すべて必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下の方（深夜業務があるため/定年年齢60歳のため）【あれば尚可】
・介護経験
・介護福祉士※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性：なし -
給与
月給 260,000円〜300,000円【各種手当】
・夜勤手当：8,000円/1回
・早番・遅番手当：500円/1回
・資格手当：15,000円
・調整手当：9,000円
・処遇改善加算手当：有り【昇給】
有り【賞与】
あり：年3回
計4.50ヶ月分（2023年度実績）
※別途処遇改善加算支給モデル
30歳（介護福祉士取得3年）
※学歴加算、経験加算有り
毎月夜勤5回、早番遅番8回
年収4,500,000円程度
40歳（介護福祉士取得13年）
※学歴加算、経験加算有り
毎月夜勤5回、早番遅番8回
年収5,200,000円程度 -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額7,000円）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続期間1年以上）
共助会、中退共
・ソウェルクラブ加入
・資格支援制度あり
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室設置）※施設敷地内に設置
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
（1）6時30分〜15時30分
（2）8時30分〜17時30分
（3）11時00分〜20時00分
（4）16時30分〜翌9時30分の間の15時間※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：4時間
※休憩時間：60分 -
休日・休暇
・週休二日制 ※シフト勤務
・年間休日105日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・リフレッシュ休暇
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人瑞光会
- 法人住所
- 東京都江戸川区瑞江1丁目3-12
- 事業所名
- 袖ケ浦瑞穂特別養護老人ホーム
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策備考
- ※屋外に喫煙所設置
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アクセス
〒299-0211
千葉県袖ケ浦市野里1452-4
