ガーデンテラス千歳烏山(東京都世田谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  【主な仕事】
  自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、
  ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス）
  を提供していただきます。

  食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り）
  入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助）
  排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　

  それ以外にも

  ・介護旅行の同行
  ・園芸療法、音楽療法、ペットセラピーの実施補助
  ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート
  ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行

  など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。

• 応募資格

  【必須】
  介護福祉士をお持ちの方

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 265,000円〜345,000円

  月給　265,000円～345,000円
  基本給　231,000円〜301,000円
  固定残業代34,000円〜44,000円/20時間分を含みます。超過分支給
  賞与 年2回（前年度実績）
  ※業績により臨時賞与あり
  昇給(公正な査定評価)
  試用期間3ヶ月（条件変更なし）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  交通費全額支給
  職場積立NISA（5000円/月）
  住宅手当（30歳未満　個人名義）
  引越し手当（規定あり）
  退職金制度（3年以上在籍）
  研修センター完備
  入社バースデー制度
  食事補助
  再雇用制度
  リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可
  フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修
  社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
  部活動（マラソン・ゴルフ・山登り・スキー・サーフィンなど）

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制　
  具体的なシフトパターンは以下の通りです

  ・7：00〜16：00　
  ・9：00〜18：00　　
  ・10：00〜19：00　
  ・17：00〜翌9：00（夜勤）

  休憩時間：日勤60分　夜勤120分

  所定時間外労働：有り

  残業あり（月15時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  年間休日　110日　
  シフト制（月8日〜9日）
  夏季休暇（4日間）・冬季休暇（3日間）
  慶弔休暇
  リフレッシュ休暇あり（勤続満5年で6日間）
  入社後イベント休暇あり（入社当日に4日間）

  有給休暇
  入社後6ヶ月：10日
  入社後1年6ヶ月、2年6ヶ月：14日
  入社後3年6ヶ月以降：20日

• 定年年齢

  あり(60歳)

• 応募後の流れ

  ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
  書類選考
  ↓
  1次面接（オンライン）
  ↓
  現場見学 web適性検査 最終面接（新宿本社）

勤務先・アクセス

• 事業所名

  ガーデンテラス千歳烏山

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  サービス付き高齢者向け住宅

  受動喫煙対策

  その他

  受動喫煙対策備考

  喫煙室なし

• アクセス

  • 自転車通勤可

  〒157-0061
  東京都世田谷区北烏山3丁目14番19号

  京王線 芦花公園駅から徒歩で12分
  京王線 千歳烏山駅から徒歩で13分
  京王線 八幡山駅から徒歩で16分

会社情報

• 法人名

  シマダリビングパートナーズ株式会社

  法人住所

  東京都渋谷区代々木3丁目22-7

• 採用担当者の声

  シマダグループは2023年に設立60年を迎えました。時代の変遷と共に商品ニーズも変化。
  米麺（フォー）を主とした飲食店や住宅、介護、保育、ホテル、あるいは旅行業と社会のニーズにあわせ、必然的に新しい事業を立ち上げていきました。

  介護事業を展開するシマダリビングパートナーズにて、新規施設（ガーデンテラス千歳烏山）のオープンに伴い、介護職にてご活躍いただける方を募集しております。

  求める人材
  ・高齢者介護が好きな方
  ・主体的に動き成長の機会を求めている方
  ・チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方
  ・海外旅行が好きな方

• ガーデンテラス千歳烏山からのメッセージ

  当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。

  介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。

  お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。

  私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。

  これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。