特別養護老人ホームまほろば荘の介護職員・ヘルパー求人(正社員)
社会福祉法人松風会
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!施設見学はお気軽に◎
事業所の特色
*施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
*入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行いますので、経験が浅い方やブランクがある方もしっかり業務を覚えられます◎
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
○介護業務全般○
施設ご利用者が日常生活を送る上で、病気や障がい、筋力の低下などにより、自分ではできない部分をサポートします。
食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗面・服薬の介助などの日常生活全般のお世話となります。※記録はパソコン入力です。
※24時間を通じて介護するため、勤務は交替制です。日勤、夜勤時共に複数名の職員で指導しますので、ご安心ください。
※施設見学会実施中(毎月第1・3火曜日)です。ご連絡お待ちしています。
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし◇下記、いすれかでの勤務となります。配属先については入社後に決定します。
・まほろば荘(東置賜郡高畠町大字福沢705番地1)
・はとみね荘(東置賜郡高畠町大字高畠303番地)
・たかはた荘(東置賜郡高畠町大字高畠303番地1) -
応募資格
【すべて必須】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)※通勤用
・18歳以上、59歳以下(深夜業務があるため/定年60歳のため)
・高卒以上【歓迎】
・長く勤務可能な方 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性あり:運営施設内(高畠町)で異動の可能性あり -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 176,500円〜202,000円【内訳】
・基本給:142,000円~159,000円
・処遇改善手当:34,500円~43,000円
※前職歴などにより経験年数を換算し、基本給を決定します。【別途支給】
・夜勤手当:8,000円/回
・深夜勤務手当:1,470円~5,880円/月
・専門職手当:介護福祉士 5,000円/月
・子育手当:1人につき4,000円/月
・指定日出勤手当:2,000円/回【昇給】
あり:1ヶ月あたり500円~2,000円(2023年度実績)【賞与】
あり:年3回 計4.00ヶ月分(2023年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額12,800円)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続期間1年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・復職制度あり(法人規程による)
・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置)※屋外喫煙室あり
・全額法人負担で健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種を実施
・職員表彰制度(賞品授与)
・全職員加入の福利厚生センター
└慶弔見舞金の支給/各種講習会・研修/旅行・レジャー・ゲルメの割安サービスの実施
・職員親睦会交流(歓迎会、バーベキュー、忘年会)
・施設見学OK
・研修あり -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
(1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)17時30分~翌9時45分
(4)21時45分〜翌6時45分※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間:4時間
※休憩時間60分
※まほろば荘/はとみね荘:(1)〜(3)のシフト勤務
※たかはた荘:(1)(2)(4)のシフト勤務 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
・月9日~10日公休
・年間休日112日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・入職時特別休暇3日
・誕生日休暇1日
・育児休業取得実績あり(女性職員の育児休業取得率は100%)
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり※リフレッシュのための有給休暇取得推進中
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定年年齢
あり(60歳) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- 特別養護老人ホームまほろば荘
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 受動喫煙対策
- あり(喫煙室設置)
- 受動喫煙対策備考
- 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置)※屋外喫煙室あり
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アクセス
山形県東置賜郡高畠町福沢705-1
会社情報
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- 法人名
- 社会福祉法人松風会
- 法人住所
- 山形県東置賜郡高畠町大字高畠303-1
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特別養護老人ホームまほろば荘からのメッセージ
≪働き方改革関連認定企業/ユースエール認定取得≫
・直近3事業年度の正社員新卒者の離職率20%以下
・月平均所定外労働時間20時間以下かつ月平均法定時間外労働60時間以上ゼロ
・有給休暇取得率年10日以上または取得率70%以上
など厳しい認定基準を全てクリアしています。社会福祉法人松風会では、職員の一人ひとりが安心して働ける環境づくりに努めており、職員の生活と仕事の両面をサポートする各種制度が整備しています!
当法人では、特別養護老人ホームたかはた荘・まほろば荘・はとみね荘の運営設置の他、通所介護事業、居宅介護支援事業所などの介護保険事業を運営しています。
公共の事業を行う社会福祉法人として、公正・公平・感謝・反省を大切にしております。みんなが仲良く、明るく元気に働き合える職場です。実績のある法人として福利厚生も充実しています◎
資格取得支援制度もあり、自身のキャリアアップのために働きながら資格を取得できます!