特別養護老人ホーム 共生の家の介護職員・ヘルパー求人(正社員)

社会福祉法人共生会

最終更新日:
特別養護老人ホーム 共生の家
特別養護老人ホーム 共生の家
特別養護老人ホーム 共生の家
介護
特別養護老人ホーム(特養)
職種名
介護職員・ヘルパー
雇用形態
正社員
住所
埼玉県蓮田市大字閏戸87-5
求人広告番号
756495
月給 230,000 円〜 290,080
介護職員(特別養護老人ホーム)/正社員【特別養護老人ホーム 共生の家】
【介護職員/正社員】交通費あり!昇給&賞与あり!退職金制度あり!再雇用制度あり♪
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 月給27万円以上あり

アピールポイント

*嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎
*昇給があるからモチベーション高く働けます★
*日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あり!
*退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です◎
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ◎特別養護老人ホームにおける介護業務◎

    ・食事、入浴、排泄などの身体介助
    ・着替え、歩行、車いす介助
    ・レクリエーションの企画、実施
    ・散歩や買い物などの外出時の介助

  • 応募資格

    【必須】
    ・介護職員初任者研修以上

    【あれば尚可】
    ・介護福祉士
    ・ユニットリーダーとしての経験がある方

    ※ブランクありOK
    ※学歴不問

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用期間3ヵ月/労働条件変動なし】

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 230,000円〜290,080円

    ※給与に処遇改善手当:42,000円を含む

    【別途支給】
    ・資格手当
    └介護職員初任者研修:3,000円/月
    └ヘルパー1級:5,000円/月
    └介護職員実務者研修:7,000円/月
    └介護福祉士:10,000円/月
    └社会福祉士、介護支援専門員:20,000円/月
    ・準夜勤手当:4,000円/回
    ・住宅手当:5,000円~30,000円/月※賃料による
    ・扶養手当:7,000円(配偶者)/月、10,000円(子)/月
    ・年末年始手当:5,000円/回(12月31日~1月3日)

    【昇給】
    ・あり:年1回

    【賞与】
    ・あり:年2回

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・交通費あり(上限あり:30,000円/月)
    ・マイカー通勤可
    ・退職金制度あり(埼玉県共助会/勤続1年以上で支給対象)
    ・定年制度あり(60歳)
    ・再雇用制度あり
    ・研修制度あり
    ・資格取得支援制度あり
    ・キャリアパス制度あり

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    (早番)7時00分~16時00分
    (日勤)9時00分~18時00分
    (遅番)13時00分~22時00分
    (準夜)22時00分~翌7時00分※準夜勤手当あり

    ※休憩時間60分
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制

  • 休日・休暇

    • リフレッシュ休暇
    • 年間休日110日以上

    ・月9日~10日休み(シフト制)
    ・年間休日112日
    ・有給休暇(初年度10日)
    ・リフレッシュ休暇
    ・特別休暇

  • 定年年齢

    あり(60歳)
  • 応募後の流れ

    ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。

事業所情報

  • 法人名
    社会福祉法人共生会
    法人住所
    埼玉県蓮田市大字閏戸字野久保87番5
    事業所名
    特別養護老人ホーム 共生の家
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    特別養護老人ホーム(特養)
  • アクセス

    〒349-0133
    埼玉県蓮田市大字閏戸87-5

  • 特別養護老人ホーム 共生の家からのメッセージ

    \特別養護老人ホーム共生の家で働きませんか?/
    元気グループが運営する「共生の家」では介護職員を募集中です。
    「家族主義」と「現場主義」をモットーに、
    地域から世界に広がるようなケアを提供したいと考えています。

    各種手当や昇給・賞与も充実していますので、
    安定した環境で腰を据えて長く働きたいとお考えの方にもピッタリです。
    月9~10日休みの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける勤務体制を整えています。
    また、育児休暇・介護休暇・看護休暇などが取得でき、
    ライフステージの変化にも柔軟に対応しております。

    現場においては、iPhoneを使用した介護記録や、全ベッド離床センサーを設置する等、
    業務の効率化を図り、ご利用者様に寄り添う介護を行っております。
    施設でのイベント等については、スタッフの自由で新しい提案を活かし、
    手作りですが、本格的な内容で定期的に開催しています。
    またスタッフが笑顔で、元気にいきいきと安心して働ける環境を整えてまいります。

    元気グループの一員として、より良い社会を築いていきませんか?
    ご応募をお待ちしております!

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