ミモザ湘南平塚ライラック苑の介護職員・ヘルパー求人(契約社員)

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  高齢者住宅内にて、夜勤の業務をお願いします。
  自立度の高い方が多いので、介護業務よりも、巡回や話し相手がメインになります。
  
  「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、
  就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、
  未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
  
  ＜主な業務内容＞
  〇巡回、安否確認など
  〇ご利用者様の話し相手など
  〇施設内の訪問介護(別途、訪問介護手当あり)
  
  【※変更範囲：会社が定める業務】
  【※転勤範囲：会社が定める事業所】
  【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】

• 応募資格

  介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
  ※Wワーク希望の場合、合計の勤務時間40h/wにおさまる方
  ※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。
  □永住者、日本人の配偶者等、介護（介護福祉士のみ）のいずれか

• 雇用形態詳細

  契約社員
  ※試用期間3か月(労働条件変更なし)
  ※雇用期間の定めあり：1年【原則更新】
  ※雇止め規定あり（契約更新は74歳年度末まで）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  日給 24,890円〜26,670円

  [日給]
  ・介護福祉士：26,670円～
  ・実務者研修：25,480円～
  ・初任者研修：24,890円～
  
  ※別途、賞与アリ
  昇給及び賞与は勤務実績・業績等による

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ■交通費支給（全額支給）
  ■賞与あり
  ■昇給あり（能力に応じて）
  ■慶弔見舞金
  ■年末年始手当
  ■残業代別途支給
  ■有給休暇
  ■産休/育休/介護休暇
  ■慶弔休暇
  ■社会保険完備
  ■資格取得支援制度
  ・初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！
  ・実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！
  ■運転免許取得支援制度
  ■研修制度
  ■職員紹介制度
  ■入居者紹介制度
  ■制服貸与（ポロシャツ）
  ■インフルエンザ予防接種（無料）
  ■健康診断（入社後年1～2回）
  ■正社員登用あり

• 加入保険

  ■社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  16：00～翌10：00
  ※基本的な勤務時間でございます。施設によって、15～30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。
  ※週1日～OK
  ※Wワーク希望の方は、他社勤務時間と弊社勤務時間の合計が週40時間以内の場合のみ応募可
  ※休憩時間は法定通り
  ※1か月単位の変形労働時間制

• 休日・休暇

  • 週休2日制

  シフトによる（週休二日以上）
  ・年次有給休暇（法定通り）

• 応募後の流れ

  ウェルミージョブの応募フォームからご応募ください。
  ↓
  面接日程をご連絡します
  ↓
  面接（履歴書を当日ご持参ください）
  面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）
  ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。
  ↓
  採否の決定ご連絡
  
  ※ご不明点・ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください！

事業所情報

• 法人名

  ミモザ株式会社

  法人住所

  東京都品川区南品川2丁目2番5号

  事業所名

  ミモザ湘南平塚ライラック苑

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  サービス付き高齢者向け住宅

  オープン年月

  2015/11

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

• ミモザ湘南平塚ライラック苑の他の求人

  • 介護職員・ヘルパー (契約社員)

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  神奈川県平塚市東真土三丁目８番４１号

  ●JR東海道線「平塚駅」北口
  4番バス乗り場　「平67系統　神明経由　田村車庫行」：乗車約20分
  「市場前」下車：施設までは徒歩約２分
  （バスの進行方向へ直進、「道祖神」のある角を右折すぐ右側に施設がございます）

  ●「平68系統　愛甲石田駅行」：乗車約20分
  「市場前」下車：施設までは徒歩約２分

  ●「平86系統　伊勢原駅南口行」：乗車約20分
  「市場前」下車：施設までは徒歩２分

  以上の路線で、「市場前」バス停に到着致します。

• スタッフの声

  【女性/2012年10月入社】
  
  Q.ミモザを選んだ理由はなんですか？
  子どもの頃からずっと音楽が好きで、そして大学で音楽療法を学んだということもあり、就職活動をする上で『音楽』を切り離して考えることはできませんでした。そんな中、ミモザは音楽療法にも力を入れていることを知りました。音楽療法は海外で高く評価されているのですが、日本での認知度はまだまだこれからという状況で、すでに多くの音楽療法士の先輩方が活躍されていることを知りびっくりしましたね。施設を見学させてもらった時にまるで家庭のような温かさを感じ、是非ここで私の学んできたことを活かしたい、チャレンジしたい！と思いました。
  
  Q.どんな雰囲気の職場ですか？
  音楽療法に携わりたいという思いを持ってミモザに入社したものの、すぐに関われるとは思っていませんでした。ですので、担当させていただけると聞いた時は本当にびっくりしました。
  私に限らずですが、ミモザには特技や好きなことを仕事にいかすことのできるフィールドがたくさんありますから、自分から積極的に関わっていこうとする人にとっては、とても魅力的な環境だと思います。
  
  Q.ご利用者様との印象的なエピソードはありますか？
  入社当初にデイサービスを担当していたのですが、その時に言語障害をお持ちのご利用者とうまくコミュニケーションが取れなかったことがあります。それでも自分なりに頑張ってみたのですが、最終的に「他の人がいい」と言われてしまったんですよね…。そのときは自分の至らなさがとても悔しくて、ご利用者に申し訳ない気持ちで一杯になりました。
  それからしばらく経ったある日、私の担当する音楽療法の時間にその方が参加されました。ドキドキしながら演奏を終えると、その方は「なんて素敵なピアノなんだ！」ととびきりの笑顔でおっしゃいながら大きな拍手をくださったんです。失敗した後も一生懸命コミュニケーションを取ろうと頑張ってきた甲斐がありました。しかも私の大好きな音楽がご利用者の心の扉を開いてくれたなんて！涙が出そうになるくらい嬉しかったことを覚えています。

• 採用担当者の声

  【素直なこころを持った方お待ちしています】
  
  介護の仕事は、チームワークが第一です。協調性があり、やる気のある方を望みます。あくまで人物重視です。「心の優しい」「素直なこころの持ち主」大歓迎です。

• ミモザ湘南平塚ライラック苑からのメッセージ

  ミモザ株式会社の創業は1999年。介護保険制度が施行されたのが2000年。つまり、ミモザは介護保険制度と共に歩み続けた介護の専門事業者です。
  創業25年を迎えた現在、東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・宮城・群馬・福島・栃木に190を超える事業を展開しております。
  私たちは「スキル＆ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約2921名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。
  
  また、各種スキルアップ研修（介護実技スキルアップ研修、マイスター研修、あすなろ社員登用研修、エルダー社員養成研修、等々）をご用意しております。
  キャリアプランも充実していますので、正社員や幹部職を目指す方もしっかりとサポートしています。
  
  これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。
  ご利用者の「夢」、あなたの「夢」ミモザで叶えましょう。
  ご応募をお待ちしております。