ミモザ品川八潮の介護職員・ヘルパー求人(パート・アルバイト)

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  施設内で、介護業務をお願いします。
  ご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。
  「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。
  
  未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
  少人数制なので、寄り添ったケアができます。
  
  ＜主な業務内容＞
  〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。
  〇生活支援：調理、清掃、レクリエーションや体操など
  〇ご利用者の送迎、添乗など
  
  【※変更範囲：会社が定める業務】
  【※転勤範囲：会社が定める事業所】
  【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】

• 応募資格

  介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
  ※車の運転・送迎業務が可能な方
  ※Wワーク希望の場合、合計の勤務時間40h/wにおさまる方
  ※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。
  □永住者、日本人の配偶者等、介護（介護福祉士のみ）のいずれか

• 雇用形態詳細

  パート
  ※試用期間3か月(労働条件変更なし)
  ※雇用期間の定めあり：1年【原則更新】
  ※雇止め規定あり（契約更新は74歳年度末まで）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  時給 1,375円〜1,475円

  [時給]
  介護福祉士：1,475円～
  実務者研修：1,405円～
  初任者研修：1,375円～
  ※スキル手当115円～125円（資格による：約1年間固定、その後変動の可能性あり）含む
  
  【別途】
  ※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業により、介護業務に週20時間以上従事した場合は、別途月額2万円の手当が支給されます。
  ※送迎手当アリ（600円/日）
  賞与アリ
  昇給及び賞与は勤務実績・業績等による

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ■交通費支給（全額支給）
  ■賞与あり
  ■昇給あり（能力に応じて）
  ■慶弔見舞金
  ■年末年始手当
  ■残業代別途支給
  ■有給休暇
  ■産休/育休/介護休暇
  ■慶弔休暇
  ■社会保険完備
  ■資格取得支援制度
  ・初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！
  ・実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！
  ■運転免許取得支援制度
  ■研修制度
  ■職員紹介制度
  ■入居者紹介制度
  ■制服貸与（ポロシャツ）
  ■インフルエンザ予防接種（無料）
  ■健康診断（入社後年1～2回）
  ■正社員登用あり

• 加入保険

  ■社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  8：30～17：30
  ※基本的な勤務時間でございます。 施設によって、15～30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。
  ※週2日~
  ※1日8h勤務
  ※休憩時間は法定通り

• 休日・休暇

  • 週休2日制

  シフトによる（週休二日以上）
  ・年次有給休暇（法定通り）

• 応募後の流れ

  ウェルミージョブの応募フォームからご応募ください。
  ↓
  面接日程をご連絡します
  ↓
  面接（履歴書を当日ご持参ください）
  面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）
  ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。
  ↓
  採否の決定ご連絡
  
  ※ご不明点・ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください！

事業所情報

• 法人名

  ミモザ株式会社

  法人住所

  東京都品川区南品川2丁目2番5号

  事業所名

  ミモザ品川八潮

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

  オープン年月

  2007/09

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

• アクセス

  • 自転車通勤可

  東京都品川区八潮5-5-7

  大井町駅東口からバスで約１５分乗車

  　バス乗り場
  　都営バス・井９２　大井町駅東口行（循環）
  　八潮パークタウン　バス停を下車
  　（バス停降りてすぐローソンがございます。）
  　（バス停からミモザまでは、バス降りて、進行方向
  　道路沿いに直進。横断歩道を渡り交番の裏に２階
  　建てのミモザ品川八潮がございます。）
  　（１階エレベーターホールのみ、インターフォンあり、
  　2階に事務所がございます。）

• スタッフの声

  【男性/2015年4月再入社】
  
  Q.あなたにとって、ミモザで働く魅力は何ですか？
  以前、家庭の事情から徒歩圏内で通えるところで働かなければならなくなり、8年働いたミモザを辞めざるを得なくなりました。その後は介護の仕事を続けていたのですが、経営に対する考え方、企業風土などの違いからうまくフィットできませんでしたね。
  複数の職場で働いてみて初めて分かることですが、この時ほどミモザの良さを強く感じたことはありません。ミモザはとても柔軟な会社ですから、社員が自由に提案できて、会社が良いと判断すればすぐに実際の行動へ移すことができます。またスタッフ同士の交流も活発なので、周りからもたくさんのパワーをもらえます。家庭の事情が落ち着き、心機一転やり直そうと考えた時には「またミモザで働きたい」と思いました。
  
  Q.どのような経緯で再入社されたのですか？
  家庭の事情によりミモザを辞めてから数年が過ぎた頃、状況がだいぶ落ち着いてきたこともあり転職活動を始めました。よもや戻れるとは思っていなかったので、ミモザ以外の職場を探していたんですね。しかしある転職フェアに足を運んでみるとミモザのブースがあったんです。今さらとは思いつつも、話だけでもと意を決し思いの丈をぶつけてみたところ、社長に会えるよう調整していただき、とてもびっくりしました。社長は色々と話を聞いてくれただけでなく、最後には「それでは戻ってみてはどうですか？」と水を向けていただきました。再びチャンスをいただけたことに本当に感謝しています！
  
  Q.キャリアアップはできる職場環境ですか？
  ミモザで再スタートしようというタイミングで、たまたま新しいデイサービスのオープンが控えているということで、いきなり管理者を任せられることになりました。戻りたての自分がいきなり管理者になって良いのかな？とも思いましたが、転職前には管理者をしていましたし、「そうか、ミモザはこういう会社だったな」と思い直し、むしろ腹が据わりました！

• 採用担当者の声

  【素直なこころを持った方お待ちしています】
  
  介護の仕事は、チームワークが第一です。協調性があり、やる気のある方を望みます。あくまで人物重視です。「心の優しい」「素直なこころの持ち主」大歓迎です。

• ミモザ品川八潮からのメッセージ

  ミモザ株式会社の創業は1999年。介護保険制度が施行されたのが2000年。つまり、ミモザは介護保険制度と共に歩み続けた介護の専門事業者です。
  創業25年を迎えた現在、東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・宮城・群馬・福島・栃木に190を超える事業を展開しております。
  私たちは「スキル＆ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約2921名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。
  
  また、各種スキルアップ研修（介護実技スキルアップ研修、マイスター研修、あすなろ社員登用研修、エルダー社員養成研修、等々）をご用意しております。
  キャリアプランも充実していますので、正社員や幹部職を目指す方もしっかりとサポートしています。
  
  これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。
  ご利用者の「夢」、あなたの「夢」ミモザで叶えましょう。
  ご応募をお待ちしております。