有料老人ホーム らくら当別の介護職員・ヘルパー求人(パート・アルバイト)

株式会社らくらケア

最終更新日:
有料老人ホーム らくら当別
有料老人ホーム らくら当別
有料老人ホーム らくら当別
有料老人ホーム らくら当別
有料老人ホーム らくら当別
介護
有料老人ホーム
職種名
介護職員・ヘルパー
雇用形態
パート・アルバイト
住所
北海道石狩郡当別町太美町2343-39
求人広告番号
811142
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
時給 1,075 円〜 1,265
介護職員(有料老人ホーム)/パート【らくら当別】
★☆パート/介護職員募集中☆★育休取得実績あり!昇給あり!マイカー通勤可!
  • 車通勤可
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 託児施設・保育施設あり
  • 曜日相談OK
  • 週3日からOK
  • 無資格者相談OK
  • 駅近(約10分以内)
  • 時給1200円以上あり
  • 3時間勤務から相談OK

アピールポイント

私達は、入居されている方が、いつまでもお元気で楽しく安心して暮らしていただける事を願い、心温かい環境作りを目指しています。

こんな方と働きたい
①技術は二の次!尊厳を持って優しい関りが出来る方
②気づきがあり、常にお客様を中心に考えられる方
③人の役に立ちたい、人を楽しませる事が好きな方
④優しく気持ちの温かい方
⑤明るく笑顔で接する事の出来る方

職場のいいところ
①介護・看護・ケアマネ・相談員・施設管理・事務・生活サポートなど他職種と一緒に働ける事で、常に連携を出来る体制が整っており安心感もあり自身のスキルアップにも繋がります。
②マンションタイプなので職場環境手当が15,000円付きます。
③年間休日121日(月10回休み+バースデー休暇1日)
④隣がふとみ銘泉なので、施設のお風呂も温泉です
⑤学園都市線1本で通勤が便利(札幌駅⇒ふとみ駅(34分)ふとみ駅から徒歩5分
⑥車通勤可で駐車場も無料(渋滞も少ないです)
⑦10代から60代の幅広いスタッフが活躍中

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ◎介護職員業務全般◎
    介助(食事・排泄・入浴・身支度・移動移乗など)
    日常生活の支援(掃除・洗濯など)

    【仕事内容詳細】
    他部署と連携し協力仕合いながら行っております。
    ☆身体介助全般
     ・排泄介助
     ・食事介助
     ・体位交換/移乗介助/誘導介助
     ・入浴介助(午前中-介助浴/18:00~一般浴)
     ・お客様の体調管理
    ☆生活援助
     ・洗濯
     ・身の回りの整理/掃除
     ・シーツ交換
     ・レクリェーション
     ・行事企画、実施

    日常生活に必要な支援もありますが、お仕事はそれだけではありません。
    私たちは、いつまでも健康で楽しく生活していきたいと願うお客様に、
    施設に入居しても「自分の家」として心温かい食事とアットホームな環境を提供します。

    また、地域と連携し共通の趣味を生かすことで、楽しく活動できる場をつくります。
    だからこそ、明るく、人を喜ばせたい方には活躍のシーンが沢山あります。

    大切なのは資格やスキルではなく、人を思う気持ち。無資格、未経験からスタートし、働きながら資格を取得した職員も多くいます。
    安定的雇用継続力のある業界の仕事で、お客様の「ありがとう」の笑顔を是非体験してください。

    ※業務の変更範囲:らくらグループ内における業務全般

  • 応募資格

    【必須】
    ・64歳以下(65歳定年のため)

    ※無資格の方も大歓迎(採用後、認知症介護基礎研修のe-ランニングを受講していただきます。)
    初任者研修受講料全額会社負担です。その後のステップアップも会社負担で可能です。(諸条件あり)

  • 雇用形態詳細

    パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
    ※雇用期間の定めなし
    ※転勤の可能性:あり(当別・札幌:転居を伴わないもの)

  • 給与

    • 昇給あり
    時給 1,075円〜1,265円

    【内訳】
    ・基本給:1,075円
    ・処遇改善手当:70円~190円

    【別途支給】
    ・職場環境手当:15,000円/月(但し、会社規定あり)

    【昇給】
    あり:1時間あたり~15円(2024年度実績)

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・交通費実費支給(上限なし)※会社規定あり(2km以上等)
    ・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
    ・定年制度あり(一律65歳)
    ・再雇用制度あり
    ・復職制度あり(復職時労働条件等については、原則求職直前のものと同様)
    ・正社員登用制度あり
    ・利用可能託児施設あり(新川に連携保育所あり)
    ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    ・正社員登用制度あり

  • 加入保険

    社会保険完備(勤務時間、日数により法定どおり加入)

  • 勤務時間

    (1)7時00分~16時00分
    (2)8時45分~17時45分
    (3)10時00分~19時00分
    または6時00分~19時00分の間の3時間以上8時間以内

    ※交替制(シフト制)
    ※月平均残業時間:10時間
    ※36協定における特別条項:あり
    (特別の事情による1日4時間、年6回を限度として月80時間、年720時間まで時間外労働の延長可能。)
    ※休憩時間60分(勤務時間により休憩時間が付与されます)
    ※所定労働日数:週3日~週5日(労働日数について相談可)

  • 休日・休暇

    ・週1日以上お休み(シフトによる)
    ・年次有給休暇(法定どおり付与)
    ・育児休業取得実績あり
    ・看護休暇取得実績あり

  • 定年年齢

    あり(65歳)
  • 応募後の流れ

    ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。

勤務先・アクセス

  • スピード返信 平均24時間以内に返信しています
    事業所名
    有料老人ホーム らくら当別
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    有料老人ホーム
    受動喫煙対策
    あり(屋内禁煙)
  • アクセス

    • 車通勤可
    〒061-3776
    北海道石狩郡当別町太美町2343-39

    JR太美駅から徒歩5分

ウェルミージョブでの応募手続きはこちら

会社情報

  • 有料老人ホーム らくら当別からのメッセージ

    【事業所からのメッセージ】
    らくらは「利用者様、入居者様」という呼び方をしません。統一して「お客様」としています。
    してあげる介護ではなく、期待以上のお仕事をさせて頂いてこそ、費用を受け取る事が出来ると考えいるからです。
    技術や知識よりも、このサービス業意識を何よりも大切にしています。
    お客様の不便、不自由、不安、不満を解決するのが私達の大事な仕事です。
    大変な中にも、本気でお客様に関わるからこそ、人の真の笑顔や喜び「ありがとう」に出会えることができます。
    安定的に働ける介護資格取得を目指し、私達と一緒に働きませんか?

    ◎「歳だから…もう仕方がない…」ではなく「元気で居たい!」と思う気持ち
    ◎歳を重ねても「自分が好き」を生み出す事から取り組みたい!
    ◎いくつになっても、認知症があっても、「したい事があり、日々を楽しむ」
    こんな施設を一緒に目指してくれる仲間のご応募をお待ちしております!

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