サービス付き高齢者向け住宅 ヴェルズ高屋の介護職員・ヘルパー求人(契約社員)

株式会社リアズ

最終更新日:
サービス付き高齢者向け住宅 ヴェルズ高屋
介護
サービス付き高齢者向け住宅
職種名
介護職員・ヘルパー
雇用形態
契約社員
住所
岡山県岡山市中区高屋317-1
求人広告番号
833408
月給 210,000
介護職員(サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス)/契約社員【サービス付き高齢者向け住宅 ヴェルズ高屋】
≪介護職員/契約社員≫昇給&賞与あり!マイカー通勤可!交通費支給あり!
  • 賞与あり
  • オープニングスタッフ
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • WワークOK
  • 定年なし
  • 託児施設・保育施設あり

アピールポイント

*嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎
*マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪
*安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり!

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ◇介護職員としての業務全般◇

    【主な業務】
    ・サービス付高齢者住宅およびデイサービスでの介護業務
    ・送迎
    ・入浴介助等

    ※施設利用者の見守り業務あり(1回/週)
    ※従事すべき業務の変更あり:会社が定める業務
    ※就業場所の変更なし
    ※入職時期:9月

  • 応募資格

    【あれば尚可】
    ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
    ・社会福祉士

    【優遇】
    ・実務経験者

    【歓迎】
    ・長期間勤めていただける方

    ※未経験もOK
    ※学歴不問

  • 雇用形態詳細

    契約社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
    ※雇用期間の定めあり:1年毎の条件付き更新
    ※更新条件:勤務成績(更新上限なし)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 210,000円

    【内訳】
    ・基本給:150,000円
    ・処遇手当:15,000円
    ・職務手当:12,000円
    ・資格手当:5,000円
    ・固定残業代:28,000円(残業有無に関わらず16時間分を固定支給※超過分は別途支給)

    【別途支給】
    ・夜勤手当:3,000円/日
    ・遅出手当:1,000円/日
    ・早出手当:500円/日
    ・正月手当

    【昇給】※業績による
    あり:1,000円~3,000円/月(実績あり)

    【賞与】
    あり:2回/年
    200,000円~400,000円(実績あり)
    ※業績による
    ※賞与は入社後2年目から支給

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・交通費支給あり(上限:20,000円/月)
    ・利用可能託児施設あり
     └グループ内保育園(万倍、今)入園優遇あり※病児保育あり
    ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    ・マイカー通勤可(駐車場あり)
    ・WワークOK
    ・資格取得支援※会社規則による(優遇措置あり)

  • 加入保険

    社会保険完備(勤務時間、日数により法定どおり加入)

  • 勤務時間

    (1)7時30分~16時30分
    (2)8時30分~17時30分
    (3)9時00分~18時00分
    (4)12時00分~21時00分

    ※1ヶ月単位の変形労働時間制
    ※シフト制
    ※休憩時間:60分
    ※残業ほぼなし

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上

    ・9日/月休み(2月のみ8日/月休み)
    ・年間休日:112日
    ・正月休み
    ・年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)

  • 定年年齢

    なし
  • 応募後の流れ

    ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。

事業所情報

  • 法人名
    株式会社リアズ
    法人住所
    岡山県岡山市南区万倍43番地1
    事業所名
    サービス付き高齢者向け住宅 ヴェルズ高屋
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    サービス付き高齢者向け住宅
    オープン年月
    2025/10
  • アクセス

    〒703-8233
    岡山県岡山市中区高屋317-1

  • サービス付き高齢者向け住宅 ヴェルズ高屋からのメッセージ

    ◇法人の特徴◇
    ・デイサービスやサービス付き高齢者住宅の運営を通じて、日常のサポートや交流を大切にしている
    ・明るく楽しい社員がそろう元気な職場で、利用者様の笑顔を支える仕事に取り組める

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