デイサービスセンター遊・蓮田の介護職員・ヘルパー求人(正社員)
ALSOK介護株式会社
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 埼玉県蓮田市東2丁目1番25号
- 求人広告番号
- 848921
アピールポイント
心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』
『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを
サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。
ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、
ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、
自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。
ALSOK介護の処遇改善への想い
寄り添う人を、支える会社でありたい。
ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。
これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。
今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。
目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。
2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。
ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化
ICTがもたらす未来の介護…
日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。
介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。
ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。
労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。
ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。
また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。
ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。
私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【デイサービスにおける介護業務】
・レクリエーションおよび準備片付け
・お食事やおやつの介助
・入浴介助トイレ介助等
・送迎や送迎同行（送迎はできる方のみ）先輩や上司がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してお仕事できます！
一緒にご利用者様を笑顔にしましょう--
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 -
応募資格
◎下記いずれかの資格所持必須
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護福祉士★定年年齢65歳
※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。
当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい
・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい
どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！）
▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ -
雇用形態詳細
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
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給与
月給 210,600円〜給与内訳
・基礎給 120,600円
・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士）
・勤労給 30,000円
・職務調整給 6,000円
・役割資格手当 0～10,000円（介護福祉士）
・ベースアップ加算 9,000円
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます
※残業代別途支給（1分単位で支給）資格手当 10,000円（介護福祉士）
住宅手当10,000円/月（規定あり）
賞与（一時金）あり
昇給あり
交通費支給(規定あり)
※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） -
待遇・福利厚生
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
〈日勤〉 8:30～17:30
※実働8時間 休憩1時間【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！
（出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） -
休日・休暇
◆1ヶ月ごとのシフト制
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)
◆年間公休107日
◆年次有給休暇（初年度10日付与）
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
全業界平均（65.3%）を超える取得率！
(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) -
定年年齢
あり(65歳) -
応募後の流れ
【1】ウェルミージョブの応募ボタンからご応募ください。
【2】担当者より面接日程の調整の連絡をさせていただきます。
【3】面接実施
【4】採否連絡 ※面接結果の通知は一週間程度でご連絡いたします。
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- ALSOK介護株式会社
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
- 事業所名
- デイサービスセンター遊・蓮田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策備考
- 屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
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アクセス
埼玉県蓮田市東2丁目1番25号
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採用担当者の声
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！一都三県に施設複数あり！
引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。【充実の研修制度でスキルアップ】
安心して始められる！充実研修で着実に成長できます◎★職員の約4割が未経験スタート★
入社時には、講義と実技を組み合わせた研修をご用意。
「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」などをしっかり学べるので、介護が初めての方も安心です。さらに――
□初任者研修の資格取得を実質無料でサポート
□キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実
□本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。
研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。◎新卒・第二新卒向け
新入職員研修
接遇マナー研修
ブラッシュアップ研修◎中途採用向け
キャリア入社研修
ケアリーダー研修
新任事業所長研修◎スキルアップ
グループホーム・ケアスタッフ研修
有料老人ホーム・ケアスタッフ研修
居宅ケアマネジャー研修
サービス提供責任者研修
看護職員研修
機能訓練指導員研修◎資格取得支援制度
介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ）
介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ）
介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ）◎専門研修
シニアセラピー養成講習
アロマ講座
あんしんヨガ講習
ヨガ指導者講習
