ケア21江ノ島(神奈川県藤沢市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
株式会社ケア21
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 神奈川県藤沢市片瀬海岸二丁目16-1 ハイラーク江ノ島102号室
- 求人広告番号
- 887375
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 資格取得支援制度
- 日勤のみ可
- 昇給あり
- 生活援助
- 制服貸与
- 月給25万円以上あり
- 駅近(5分以内)
アピールポイント
~訪問介護の1日の流れ~
9時00分 出社
9時20分 A様宅 デイ送り、B様宅 洗濯と買い物
12時30分 帰所、報告、昼食休憩
14時00分 C様宅 部屋の掃除、D様宅 入浴介助、E様宅迎え
18時00分 退社
~キャリアアップ例~
(30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)
▼入社時 ホームヘルパーとして入社
▼6か月後 サービス提供責任者
▼4か月後 副主任(サービス提供責任者)
頑張り次第でキャリアアップ可能!
~会社紹介~
ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施
・生活援助(買い物・掃除・調理など)
・身体介護(入浴・食事・排泄など)
*1日平均5~6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や
1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。
会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/WEB面接会 -
応募資格
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
■あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可) -
雇用形態詳細
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 245,100円〜265,100円■基本給 170,000円
・ケア手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
(固定残業代14~16時間分として ※超過分は別途支給)
・業態手当 5,100円
・地域手当 30,000円
・資格手当 5,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)■賞与(年2回)
■勤続賞与あり■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり) -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
原則 9:00~18:00(休憩60分)
*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間) -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年間休日110日以上
■シフト制(月8~9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日 -
応募後の流れ
この度は株式会社ケア21の求人情報を最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。
こちらの求人への応募を希望される方は「応募」ボタンからご応募ください。
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- ケア21江ノ島
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒251-0035
神奈川県藤沢市片瀬海岸二丁目16-1 ハイラーク江ノ島102号室
会社情報
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- 法人名
- 株式会社ケア21
- 法人住所
- 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
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ケア21江ノ島からのメッセージ
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。