コンフォートフィオーレ曽谷の介護職員・ヘルパー求人(正社員)

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  当施設に入居されているお客様に対するケアを通じて、生活を支援するお仕事です。
  入社後はOJT研修で、先輩職員が1対1で業務を教えていきますので、ブランクのある方もご安心ください。

  ≪施設の紹介≫
  最大18名（1ユニット9名）のお客様が暮らしています。

  ≪具体的な仕事内容≫
  ■介助業務
  　・日常的な介助⇒着替え、洗顔、移動・起床・就寝の補助などを毎日行います。
  　・排泄⇒声かけや排泄確認、トイレ介助やオムツ交換も重要な役目です。
  　・食事⇒調理はお客様と一緒に行います。必要な方には食事介助もお願いします。
  　・入浴⇒個浴での対応となります。

  ■環境整備
  　・お客様のお部屋の掃除、ベッドシーツの交換、洗濯などの生活環境面を整えます。

  ■リーダー候補としての業務
  　・シフトの作成の補助
  　・会議の司会進行補助　等

  ■その他業務
  　・備品、消耗品の補充、検品⇒届いた消毒液や洗剤の個数が正しいか検品したり、各フロアで保管する分を補充します。
  　・申し送りや介護記録の入力⇒実施いただいた介護業務の記録や共有事項を記入いただきます。
  　・会議への参加⇒事業所会議やユニット会議にご参加いただきます。
  　・電話・来客者対応⇒ご家族様等からのお電話や面会時の対応をお願いします。

  ■イベントの企画・運営
  　お客様の意見はもちろん、経験の有無にかかわらず職員も意見を出し合って企画します。
  　夏祭りや演奏会などのイベントを開催。その他、お客様のお誕生日もお祝いします。
  　また、毎日のレクリエーションでは、歌をうたったり、体を動かす体操やパズルや脳トレなどを楽しむこともあります。

  ≪入社後の研修・キャリアパスについて≫
  介護職のご経験がある方にも1対1のOJT研修を実施しています。OJT研修後も先輩職員にすぐ質問・相談ができますので、ブランクのある方もご安心ください。
  入社後もeラーニングを利用した社内研修や各事業所の勉強会を実施しています。
  また、未経験から2年目でリーダーをしている方や管理者まで経験を積んでからエリアマネージャーになられた職員もいます！どのようなキャリアパスを目指していきたいのか、面接時にお聞かせください！！

  【業務内容】
  （雇入れ直後）介護業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務
  【就業場所】
  （雇入れ直後）コンフォートフィオーレ曽谷　（変更範囲）会社の定める全ての事業所

• 応募資格

  実務者研修以上

  【歓迎要件】
  ◎介護福祉士
  ◎介護業務経験のある方

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 262,950円〜281,450円

  ●実務者研修（夜勤5回想定、残業なしの場合）
  月収262,950円
  ・基本給 173,950円
  ・固定残業代(5H)8,100円
  ・処遇改善手当 15,900円
  ・ライフプラン手当10,000円
  ・居住支援特別手当20,000円(規定あり)
  ・夜勤手当 35,000円（5回想定）

  ●介護福祉士（夜勤5回想定、残業なしの場合）
  月収281,450円
  ・基本給 179,450円
  ・固定残業代(5H)8,800円
  ・処遇改善手当 22,200円
  ・ライフプラン手当10,000円
  ・居住支援特別手当20,000円(規定あり)
  ・資格手当6,000円（介護福祉士）
  ・夜勤手当 35,000円（5回想定）

  ※夜勤手当（7,000円/回）は、夜勤回数に応じて支給。
  ※超過分の残業代別途支給
  ※役職手当（ユニットリーダー就任後：月5,000円）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
  ・昇給年1回
  ・賞与年2回
  ・交通費支給（月40,000円まで実費支給）
  ・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで）
  ・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円）
  ・役職手当（リーダー以上：月5,000円～）
  ・年末年始手当
  ・資格取得支援制度（初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり）
  ・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！）
  ・制服貸与
  ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種
  ・定年65歳（再雇用70歳まで）
  ・退職金制度(企業型確定拠出年金)
  ・車通勤OK

• 加入保険

  ●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

• 勤務時間

  シフト制
  早番　07:30〜16:30（または07:00～16:00）
  日勤　09:00〜18:00
  遅番　10:30〜19:30
  夜勤　17:00〜翌10:00
  （休憩60分）
  1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 年間休日110日以上

  ・シフト制（月9~10日）
  ・年間休日110日
  ・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間）
  ・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！）
  ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！）
  ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！）
  ・慶弔休暇（取得実績あり）
  ・介護休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

• 応募後の流れ

  [1]ページ下部「Webで応募」のボタンよりご応募ください
  ↓
  [2] お電話もしくはメッセージにて採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
  ※土日祝にご応募いただいた方へは、翌営業日にご連絡いたします
  ↓
  [3] 面接実施
  ↓
  [4] 採用決定のご連絡
  ※面接から内定までは平均3～5日ほどになります。
  ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

事業所情報

• 法人名

  株式会社コンフォート

  法人住所

  東京都葛飾区柴又5丁目8-13

  事業所名

  コンフォートフィオーレ曽谷

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  グループホーム

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

  受動喫煙対策備考

  敷地内(屋外)に喫煙スペースあり

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒272-0832
  千葉県市川市曽谷5-2-12

  ◆電車
  　JR東日本 JR武蔵野線 市川大野駅 バス14分
  　JR東日本 JR中央・総武線 市川駅 バス17分
  ◆バス
  　京成バス「曽谷公民館（バス停）」より徒歩2分
  　京成バス「曽谷橋（バス停）より徒歩8分
  ◆車
  　京成本線 菅野駅から車8分
  　「市川北インター」より車8分

  ◎バイク通勤可

• コンフォートフィオーレ曽谷からのメッセージ

  「ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています」

  グループホームは1ユニット当たりの入居者が最大9名までと定められており、ご利用者様と職員の距離が近いことが特徴です。そのため、職員はご利用者様お一人おひとりに目を向け、密にコミュニケーションを取り、ご利用者様に合わせたケアを行うことができます。

  職員は、お見守りをはじめ三大介助や調理・洗濯等、身の回りのお世話を行います。認知症の進行を遅らせつつ、なるべく自立した生活を継続できるよう、ご利用者様が今まで培ってきた力を大切にして、ご自身で出来ないことをサポートします。グループホームならではの日常生活に寄り添ったケアを行うことで、未経験から始めてもきめ細かな介護サービスを習得することができます。

  コンフォートでは、特に季節イベントのレクリエーションに力を入れており、職員一同で企画・運営を行っています。（お正月・節分・ひな祭り・クリスマス・お誕生日会etc...）アットホームな環境の中で、ご利用者様と一緒に楽しみながら業務を行えるのはグループホームの醍醐味です。
  ※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、一部イベントを自粛している場合がございます。

  ●働きやすく、なじみやすい職場です！
  困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行いますので、経験の浅い方でも安心してください◎
  協力しあいながら、みんなの意見を取り入れ、みんなでよりよい施設を創りあげています。

  ●OJT研修・資格取得支援制度あり！
  先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。ブランク復帰の方も安心してご応募ください！

  ●年間休日・休暇は120日～
  年間休日110日に加えて、年5日有休消化、リフレッシュ休暇（4日）・誕生日休暇（1日）があり、毎年ほとんどの職員が取得しています。また、有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。

  ●各種手当も充実！時短勤務もご相談ください
  ライフプラン手当・資格手当・子供手当など、各種手当が充実しています。さらに、お子様が小学校を卒業されるまでは時短勤務も相談可能です。